《孫子兵法》第七篇的《軍爭》中有這樣的論述:包圍敵人時要留出缺口,對陷入絕境的敵人不要過分逼迫。好不容易圍住了敵人,為什么再故意留個口子呢?對走投無路的敵人為什么不能逼迫呢?其實道理就一個——物極必反,欲速則不達。在班級管理中也應“圍師遺闕”,即要嚴中見寬。因為從認識論來講,學生的認識過程是個循環反復的過程;從發展觀來看,學生的成長是個循序漸進的過程;從心理學來講,管得太嚴學生心理難以承受,這就決定了我們在班級管理中必須緊中有松。正所謂“水至清無魚,人至察無徒?!庇行r候,班主任得對一些事情“故意”不管。這里的“故意”我解釋為寬容。例如,某同學常遲到,每次遲到都被你嚴厲批評教育一通,后來改正了,一段時間后突然又遲到了一次,這時你與其再去批評教育,不如閉口不言,當作沒事,因為誰都有例外的時候,一味批評教育不但收效甚微,甚至會起負作用。此時如果對他暫時網開一面,是很容易激發起他內心的內疚感的,這可謂“此時無聲勝有聲”,雖然沉默,可你心中還得有數。在此,我不由得想起這樣兩則故事來。
一位德高望重的長者,在寺院的高墻邊發現一把座椅,他知道有人借此越墻到寺外。長老搬走了椅子,憑感覺在這兒等候。午夜,外出的小和尚爬上墻,再跳到椅子上,他覺得“椅子”不似先前硬,軟軟的,甚至有點彈性。落地后小和尚定睛一看,才知“椅子”已變成了長老,原來他跳到了長老的身上,長老是用脊梁來承接他。小和尚倉惶離去,這以后一段日子,他誠惶誠恐的等候長老的發落。但長老壓根兒沒提及這“天知地知你知我知”的事,小和尚從長老的寬容中獲得啟示,他收住了心,再也沒去翻墻,通過刻苦的修煉,成為寺院的佼佼者,若干年后,成為這兒的長老。
無獨有偶,有位老師發現一位學生上課時,時常低頭畫些什么,有一天他走過去拿起學生的畫,發現畫中的人物正是齜牙咧嘴的自己。老師沒有發火,只是憨憨的笑道,要學生課后再加工,畫得更神似一些。而自此,那位學生上課時再也沒有畫畫,各門課都學得不錯,后來成為頗有造詣的漫畫家。
這兩個故事中的主人公,設想一下除去其他因素,歸結到一點:他們有所作為,與當初長老、老師的寬容不無關系,可以說是寬容喚起的潛意識,糾正了他們的人生之舵。
可見,寬容不僅需要“海量”,更是一種修養促成的智慧,事實上只有那些胸襟開闊的人才能自然而然的運用寬容;反之,長老若搬去椅子對小和尚“殺一儆百”也沒什么說不過的,小和尚可能從此收斂,但絕不會真正的反省,也就沒有以后的故事。同樣,老師對學生的惡作劇通常是大發雷霆或者狠狠批評,但因為方式太“通?!绷?,就很難取得“不通?!钡男Ч?。
多一份寬容就多一份和諧,多一份教育的力量。但是,在實際的教育管理過程中,由于受多種因素的影響,一些班主任采取“堵”的方式較多,如制定各種懲罰措施以控制學生越軌行為等等。殊不知,這種高壓政策只會適得其反。
在教育過程中,班主任對學生嚴格管理是無可厚非的。但千萬不要以為“嚴”是管理好班級的唯一法寶,更不要以為“嚴格管理”就是懲罰。教育心理學告訴我們,一味地嚴格管理(更不要說懲罰了),容易造成學生個性壓抑、自卑、膽小怕事,產生厭學情緒,甚至會造成學生的逆反心理,導致師生關系僵化。這既不利于學生身心的健康發展,也不利于班級工作的進一步開展。著名思想家波普說:“錯誤在所難免,寬恕就是神圣?!笨鬃釉唬骸叭朔鞘ベt,孰能無過?”更何況是十二三歲的學生。他們正處于人生觀和世界觀的形成階段,自控能力較差,犯錯誤在所難免。因此,班主任在“嚴”的同時,要學會寬容?!坝袝r寬容引起的道德震撼,比懲罰更強烈。”(蘇霍姆林斯基)班主任與其苦口婆心地一次又一次批評學生,倒不如給學生多一些寬容,使學生在寬容中知錯、認錯、改錯,健康地成長。若能如此,班主任的班級管理工作必能像春風化雨般長久地滋潤學生的心田。在這方面,我們應向著名特級教師魏書生老師學習。他對待犯錯誤的學生,常用的“處罰”方式是:唱一支歌,做一件好事,寫一份關于錯誤的說明……。正是魏老師獨具一格的“寬容”藝術使他的班級在各方面都出類拔萃,令人刮目相看。寬容學生的錯誤,并不是軟弱、妥協,而是給學生一個寬松的環境,使學生有反思的機會,感受到教師的期待,把外在規范的約束變成自我的壓力,進而轉化為動力。
在教育乃至班級管理過程中,作為老師,最難得的是對學生另類行為的寬容,允許學生有叛逆性。正如陶行知先生說的:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑里有愛迪生?!睂捜輰W生就是要尊重學生、欣賞學生,特別是對那些學習基礎差、紀律松散的學生更要努力發現他們身上的閃光點,并把這閃光點放大,讓每個學生都有展示自己才華的機會,讓每個學生都在成就感中獲得自信。當你面對“恨鐵不成鋼”的學生時,當你面對家庭和社會的煩惱時,一定要冷靜。如果我們把指責、批評、抱怨,換成啟發、表揚、激勵會是另一種情景。我們應該看到,在學生(孩子)的另類叛逆行為中,也許閃爍著很多智慧與人性的光芒。寬容不是對錯誤的遷就,而是對創造力的尊重。寬容不是無原則的遷就,更不是一味地姑息縱容,而是對學生成長權利的一種尊重,是對未來的尊重。如果學生生活在批評中,他就學會了譴責;生活在鼓勵中,他就學會了自信;生活在認可中,他就學會了自愛;生活在寬容中,他就學會了理解。讓我們以人為本、做民主教師,創設融融的師愛氛圍,培養高尚的人格修養。
作為一個班主任,要以寬容、豁達的心態參與班級管理,與學生進行情感溝通。這樣,就能營造一種相互理解、相互關愛的和諧班級氛圍,促使學生形成正確的世界觀、人生觀和價值觀。
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