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高校思想政治教育進宿舍的途徑研究

2008-12-31 00:00:00邢江偉
河南教育·高教 2008年12期

摘要:宿舍是高校思想政治教育工作的重要領域。新形勢下,高校應通過學生工作進宿舍、黨團組織進宿舍、校園文化進宿舍、民主管理進宿舍等途徑,將思想政治教育工作落到實處。

關鍵詞:高校;思想政治教育;宿舍;途徑

宿舍是高校思想政治工作的重要領域。近年來,隨著高校學生宿舍管理納入后勤物業管理,新的學生宿舍管理體制引發出許多新情況、新問題,高校學生思想政治教育進宿舍工作面臨著新的挑戰。

一、高校思想政治教育進宿舍的必要性

宿舍是大學生生活、學習、休息的最重要和最基本的場所,又是學生各種思想問題的高發區,許多違紀和突發事件都發生在宿舍。因此,高校思想政治工作必須深入學生宿舍,把學生宿舍培育成思想政治教育的重要陣地。

隨著時代的發展與社會的多元化,大學生的思想觀念更為開放與新潮,校園外豐富多彩的生活對他們的誘惑愈來愈大,與過去相比,大學生在宿舍的逗留時間明顯減少,且對自己在宿舍內的行為不加以約束。長期以來,學校對學生的評價機制比較單一,過于看重學習成績,對學生在宿舍內最真實的表現卻缺乏應有的關注,導致學生不同程度地忽視宿舍文化建設。相當一部分學生認為宿舍是個人生活的隱私空間,別人不應該干涉;還有一部分學生認為可以在宿舍任意宣泄自己的情緒,如發牢騷、談政治、評論老師和異性等。由于大學生心理不成熟,思想上容易走極端,一些庸俗的、低級的東西往往乘虛而入,導致宿舍存在大量“灰色”地帶,極易產生思想問題或矛盾,且矛盾易于激化。

二、思想政治教育進宿舍存在的問題

思想政治教育進宿舍工作面臨著諸多問題,有教育者方面的原因,也有被教育者方面的原因。教育者存在的問題主要是觀念落后。在思想政治教育工作中,他們以“說教者”的身份出現,高高在上,與學生之間存在一定的距離,工作方式也缺乏針對性。在這種陳舊觀念和管理思路的影響下,思想政治教育進宿舍工作采取的途徑和方法比較單一,沒有把解決思想問題同解決實際問題結合起來;注重單向灌輸,缺少雙向交流。這些問題的長期存在,勢必影響思想政治教育進宿舍的效果,因此必須引起高校思想政治工作者的足夠重視。

三、探索新形勢下思想政治教育進宿舍的途徑

(一)學生工作進宿舍的途徑

1.輔導員常駐學生宿舍

輔導員常駐學生公寓,可以貼近學生生活,傾聽學生的心聲,排除可能影響學生思想穩定的不利因素,及時處理突發事件,把矛盾化解在萌芽狀態。同時,輔導員還可廣泛征求學生的意見和建議,及時解答學生提出的問題,幫助他們解決實際困難,做學生的良師益友。學校對輔導員要在政治和生活上給予關心,在工作上提供支持,在待遇上要切實提高。比如,對于常駐學生宿舍的輔導員,學校可與其簽訂協議,約定達到一定年限可免試攻讀在職研究生;經濟條件較好的高??稍趯W生宿舍設立輔導員工作站,安排專職輔導員或招聘學生輔導員進站工作,并按一定標準發放津貼。這樣既可緩解由于專職輔導員數量不足而帶來的工作壓力,又可有效提高輔導員的工作積極性,達到穩定隊伍的目的。

2.學院領導、政工干部深入學生宿舍

各院系與學生的聯系更為密切,應充分發揮作用。應指定專職領導主管本院系的宿舍管理工作,必要時可親自或委派專職政工干部入住宿舍樓。學院領導、政工干部深入宿舍,既能及時幫助學生解決思想問題和實際困難,又可以對常駐輔導員的工作進行監督和指導。如通過定期聽取常駐輔導員的工作匯報、定期召開宿舍學生工作專題會議或召開學生干部座談會、找個別學生談心等形式,詳細了解常駐輔導員的工作情況、學生的學習生活狀況和遇到的困難,消除他們心理上和思想上的困惑。

3.心理健康教育深入學生宿舍

大學生雖然已是成年人,但大多數心理并不成熟。在當今日益加快的社會節奏和嚴峻的就業形勢帶來的巨大壓力下,他們很容易產生心理問題。因此,心理健康教育不僅要進入課堂,更要深入學生宿舍。心理咨詢中心的教師要定期深入學生宿舍,普及心理學知識,使學生認識到出現心理問題時主動求助是最好的解決辦法。此外,建立一支兼職心理輔導員隊伍,配合專職隊伍進行心理干預也極為重要。如汶川大地震發生后,教育部門組織高校心理學專業師生深入家庭、醫院、學校,對災區群眾和學生進行心理干預,起到了顯著的作用。高校應借鑒這種模式,組建起兼職心理輔導員隊伍,如此既可壯大心理輔導員隊伍,又能切實幫助學生解決學習、生活、情感、就業等方面的難題。

(二)黨團組織進宿舍的途徑

大學生多數都是團員,黨員的數量也在不斷增長,黨團組織要切實履行對他們的教育職能,絕對不可使其游離于組織之外。高校可以在學生宿舍樓里創建黨團活動室,購置(或借用學校的)學習資料和電教設備,開展黨團知識宣傳教育。充分發揮學生黨員的先鋒模范作用,創建“黨員示范宿舍”,以黨員的表率作用帶動和影響宿舍成員。建立黨員分派責任區制度,每名黨員負責一個或幾個宿舍的思想建設、文化建設的具體量化考核指標,獎優罰劣,營造健康和諧的宿舍氛圍。此外,可以將學生黨員發展、轉正和評議與其在宿舍的表現結合起來,事前征求學生所在公寓黨團組織的意見,并在學生公寓進行公示。在公寓里建立黨員聯系制度,把黨建工作做到宿舍里,使每一個入黨積極分子都有學生黨員來聯系和考察,形成黨建工作網絡。

(三)校園文化進宿舍的途徑

校園文化的基礎是宿舍文化,因此校園文化建設首先要從宿舍文化建設抓起。對宿舍文化建設要有長遠規劃,要有實效性,切忌搞形式主義、走過場。針對大學生的特點,宿舍文化建設應注重趣味性、娛樂性,多采取大學生喜聞樂見的形式。如開展創建“品牌宿舍”活動,充分發揮各種學生興趣團體的作用,組織宿舍棋牌賽、卡拉OK大賽、“我愛我家”宿舍趣聞軼事征文、宿舍文化漫畫展等。此外,還要經常組織學生走出校門、走上社會,與校外單位開展共建活動,這樣既豐富了大學生的第二課堂,又陶冶了他們的情操。

(四)以人為本,民主管理進宿舍

思想政治教育理論認為,被教育者也是思政教育的主體,要充分發揮他們的主體作用。一直以來,大學生作為受教育者,始終處于一種被管理的地位,教育被當做一種管理活動來看待。如今,隨著高等教育的改革發展、高等教育辦學模式的改革與調整以及高校收費制度的改革,大學生不僅是受教育者,也是消費者。高校在管理育人的同時,更應注重服務育人,教師與學生之間應建立一種新型的關系。在這種新型關系中,教師與學生是平等的,教師在教育教學過程中,要維護作為消費者的學生的合法權益。因此,學校在制定宿舍規章制度和進行教育管理時,應時刻維護學生的切身利益,考慮學生的主體性和能動性,主動征求學生意見,讓學生參與決策,努力體現以人為本的管理理念。同時,還要在宿舍推進學生民主建設,加強民主監督。建立學生干部競聘制、輪流制、院務學生工作公開等管理制度,使每個學生都能以主人翁的精神面貌積極參與宿舍管理。對一些在宿舍管理中表現突出、工作能力強且政治素質高的學生,必要時還可支付適當的報酬,將精神鼓勵和物質獎勵結合起來,也是以人為本、民主公平的重要體現。

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責編:博雅

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