經驗是怎樣煉成的

有人說我是制造經驗的專業戶。我很愛聽這話，我認為這是對我的肯定和表揚。說心里話，我作為局長，對經驗這東西有較為全面、深刻的理解。我投入了大量精力用于制造經驗。一個接一個地總結推出經驗，不時地被上級肯定和推廣。經驗頻頻給我們局增添了亮點，我也由此名聲鵲起，備受關注。我想，有了經驗，說明你的工作走在了別人的前面，取得了好的成績。經驗總是與先進聯系在一起的，有了經驗積累，我的底氣足了，心情爽了，自豪感和幸福感便油然而生。其實，經驗這東西，是有其生成和發展的規律的，需要樹立\"經驗意識\"，必須精心設計、培育、打造經驗才行，決不能讓經驗在自己手中悄然溜走。

我總是認真研究分析上級的意圖。經驗其實就是一種作法。作法有很多，你的作法只有得到上級的認可并予以推廣，才成為經驗。其實，上級很需要經驗體現自己的工作意圖和主張，借助于下級的經驗來推動面上的工作。鑒于此，要想出經驗，最為重要的是搞明白上級的意圖，弄清上級在想什么。對此，我有切身的體會，或者說有很深的造詣。我揣摩上級的意圖和想法，總是八九不離十。我發現上級需要什么樣的經驗，我就會不遺時機地量身定作一個。這樣，我的工作就成了樣板，進而就得到上級以及群眾的認可。比如上級做出了整個機關環境的部署。別人認為這事不值得重視，應付一下算了。我研究發現，這次上級整頓機關環境是大有用意的，是為進一步轉變機關作風、推動機關改革、改變機關面貌作鋪墊。在這方面，只要稍加用心，就很容易制造出一條經驗來。于是，我就安排局辦公室，讓他們不惜一切代價把這件事搞好，既要有行動，又要有效果。由于我們力量大，僅三個月時間，我們局機關環境就煥然一新。上級檢查組來了一看，說我們行動快、干得好，讓我們好好總結經驗。于是，我找來我們局的秘書，經過對這項工作進行歸納、總結、加工、拔高、美化等工序，我們局的一萬多字的改善工作環境的工作經驗就出籠了。我寫改善環境的同時，還把我們局其他各項工作都寫進了，于是，這個經驗成了展示我們局全面工作成就的一個載體。事后，大家都說站得高，看得遠，有膽識。

經驗往往是“筆桿子”寫出來的。我很重視宣傳報道工作。局里設立了宣傳科，配備了精兵強將。我常常親自參與組織、協調、策劃宣傳報道工作。我很注重同新聞單位的記者搞好關系。需要報道單位的工作時，我就打一個電話，記者立馬兒就來了。記者的寫作水平很高，他們善于總結歸納拔高和想像。所以，只要他們來了，就不愁寫不出經驗。因此，我的很多經驗是記者寫出的。他們寫的經驗在電視里有影，在廣播里有聲，在報紙上有文。記者每采訪一次，我就推出一個經驗。我的經驗聞名全市、全省乃至全國。當然，大家從經驗中看到我是怎樣干的，大家都說我是一個開拓型人才，一個了不起的人才。我的知名度一路攀升。于是上級高看我一眼，群眾也很買我的賬。我想，我這些年之所以能步步高升，靠的就是經驗。經驗帶給我無數的榮譽和好處。所以，我一直非?？粗亟涷灒恢睂涷炋貏e敏感。我要是發現哪項工作有成為經驗的可能，我就會不惜代價，讓它迅速變成經驗。我還經常同上級聯系感情，以便于向他們推薦我的經驗。如果誰能認可我的經驗，我會用實際行動感謝他的。

我很喜歡上臺介紹經驗的感受，那感覺實在是很爽的。在秘書撰寫經驗材料時，我總是提出嚴格要求，力求將材料寫得有高度，有深度，語言要美，語句要精，內容要充實，特色要分明。上級要求寫三千字，我就寫五千字。文字多一些，文章的容量就會大一些，內容就會充實一些。這本身就是一個經驗。因為，字數要求只是一個大概的限制，你真是要實事求是地按要求寫，那是要吃大虧的。事實上，凡是介紹經驗，其材料多數會大大超出上級要求的數字，但是上級往往并不計較，上級更看重內容。如果你寫的字數少了，上級往往說你寫得不充實、不具體，讓你重寫。所以，我介紹經驗時，總是洋洋灑灑，口若懸河。我深知，介紹經驗，本身是推銷自己的一個平臺。不論在領導眼中，還是在群眾眼中，都會增加自己的亮點。這些亮點，對于我的升職是十分重要的。顯然，如果不這么重要，我憑什么要費那么多的心思。

我知道，經驗是一個曇花。它時效性很強，有的二個月三個月、有的一年半載就會成為明日黃花。這是經驗的特性所決定的。世界幾乎沒有永恒經驗，也沒有放之四海而皆準的經驗。只要風光一時就夠了。在我這時，一個經驗老去了，新的經驗又誕生了。源源不斷，川流不息。我的原則是，只要能創造經驗，對人力物力都在所不惜。有人干了一輩子工作也不知道經驗的重要性。我真替他們悲哀。我創造了經驗，經驗又成就了我。經驗把我引向成功之路。我成了實干家、開拓者。上級發出了向我學習的通知。我有了一種強烈的成就感、自豪感。我的大腦時常沉迷于對經驗的思考之中，如癡如醉。有一次，一位記者問我的座右銘是什么，我不假思索地說，創造經驗。記者目瞪口呆，我發現自己失態了。我趕緊糾正，不是生產經驗，是總結經驗，再建新功。有時，別人問我平時都在抓什么，我總是莫名其妙地說抓經驗。