咨詢?nèi)耍何沂悄彻镜囊晃粏T工。2007年初某日,我乘公司轎車到某地履行職務(wù),途中與一輛旅行車相遇,發(fā)生交通事故。導(dǎo)致我顱腦損傷,搶救醫(yī)治后,構(gòu)成七級殘障。因發(fā)生交通事故的相關(guān)事實(shí)難以查證,交通警察大隊(duì)對這起交通事故作出了不作責(zé)任認(rèn)定的決定。就賠償問題,我與公司及該旅行車車主進(jìn)行多次協(xié)商,但至今未達(dá)成一致意見。請問,我是否可以通過訴訟途徑解決?
律師:此起交通事故賠償案事涉兩個(gè)承擔(dān)責(zé)任的主體——你所在的公司和旅行車車主(如屬于故意或重大過失還包括司機(jī)),因而,涉及兩個(gè)不同的法律關(guān)系。
對于公司,工傷保險(xiǎn)與民事?lián)p害賠償?shù)年P(guān)系按照混合模式處理,即在用人單位責(zé)任范圍內(nèi)以完全的工傷保險(xiǎn)取代民事?lián)p害賠償。也就是說,對公司來說,依據(jù)你們之間的勞動(dòng)關(guān)系,按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定以工傷待遇進(jìn)行處理以后,不再因交通事故的責(zé)任而對你承擔(dān)民事賠償?shù)呢?zé)任。僅就此而言,你以公司為被告提起民事賠償之訴是難獲支持的。但如果公司拒不對你按照工傷待遇進(jìn)行處理,你有權(quán)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會提出申訴。
這起交通事故的另一相對方是旅行車。旅行車車主對你應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任,其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任并不因你在公司享受了工傷待遇而受到影響。因而,如協(xié)商不成,你可以對旅行車主提起提起人身侵權(quán)之訴,要求他對你承擔(dān)賠償責(zé)任。
以上意見的法律依據(jù)是《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》,該解釋第十二條規(guī)定:“依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者,因工傷事故遭受人身損害,勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴,請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,告知其按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身損害,賠償權(quán)利人請求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,人民法院應(yīng)予支持。”據(jù)此規(guī)定家屬有權(quán)要求單位給予工傷保險(xiǎn)待遇,也有權(quán)請求負(fù)有交通事故責(zé)任的第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任。
你所提出的問題中還包含一些特殊情況:因發(fā)生交通事故的相關(guān)事實(shí)難以查證,交通警察大隊(duì)對這起交通事故作出了不作責(zé)任認(rèn)定的決定。鑒此特殊情況,你以旅行車主為被告提起民事訴訟時(shí),宜列你所在的公司為訴訟第三人——其目的不是讓公司承擔(dān)民事賠償責(zé)任,而是沒有公司的參加,人民法院無法劃分旅行車在該起交通事故中所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任,其賠償比例也無從確定。