園區模式創新的基本經驗

園區經濟是經濟發展的一種效率模式，從全球比較著名的園區來看這種發展模式，會發現園區經濟盛行不衰的原因，那就是：創新無止境，發展也無止境。園區經濟從傳統的工業經濟走向今天的高新技術經濟，正是不斷創新的結果。通過對全球比較典型的園區進行比較分析，可以得出園區模式創新的四條基本經驗：

經驗之一：人才是創新的主體。所有成功的園區，都離不開人才的支撐與支持。

日本筑波科學城：一個國家級的研究基地，完全由中央政府資助，主要從事基礎研究。擁有48個國家級研究與教育院所：全日本大約30％的國家研究機構及其40％的研究人員聚集在這里。

美國硅谷：集結著美國各地和世界各國的科技人員達100萬以上，美國科學院院士在硅谷任職的就有近千人，獲諾貝爾獎的科學家就達30多人：高學歷的專業科技人員往往占公司員工的80％以上。硅谷的人才流動比率達到了30％，是世界平均人才流動比率的2倍。硅谷開明的意識、開放的環境、活躍的人才流動使得人們有機會學到更多新的知識和專業技能，提高了地區的經濟活力。

經驗之二：資本是創新的動力。資本的投入，可以加快創新成果的產出速度。

韓國大德科學城：1973年韓國政府為加快技術創新體系，先后投資30兆韓元開始興建大德科技園區：1992年大德科技園區基本建成，至此政府和各類民間組織共投資6.1萬億韓元；2005年《大德研究開發特區法》制定，這里又被命名為大德研究開發特區。韓國政府設立“創業基金”，對遷入大德的科研機構和高技術企業予以扶持，并提供搬遷補貼、設施補貼、招工補貼、人員培訓補貼等。設立科學技術振興基金、產業基礎基金、產業技術開發基金、中小企業創業基金等，用于對特定部門的技術開發活動進行支援。

經驗之三：市場是創新的源泉。誘人的市場前景。可以激發創新的熱情。

臺灣新竹工業園區：占地580公頃，擁有265家大小高科技公司，其中有103家是海外留學者回來建立的，共創造了68000多個就業機會，年產值高達4000億臺幣。園區電子產品，像網絡卡、影像掃描器、終端機、桌上電腦等產值，均占全島50％以上，在世界上也能排名一、二。臺灣地區IC產業的制造，包括電路設計、集成電路等，也由該園區壟斷。由于它的存在，臺灣地區已經成為全世界第四大半導體工業制造者，僅次于美國、日本和韓國。

經驗之四：管理是創新的搖籃。好的管理，可以吸納多種多樣的創新元素。

德國阿德勒斯霍夫科技園：園區由專業公司進行管理，并設有不同類型的創業公司為企業落戶提供全方位的幫助和咨詢。WISTA管理公司是阿德勒斯霍夫科技產業園的開發與經營商。而創新和創業中心(IGZ)和國際創業中心(OWZ)則為企業的創建提供一系列支持和服務。IGZ成立于1991年，主要為企業創立人和新成立的創新型和技術型企業提供包括咨詢、基礎設施和租房等在內的服務。OWZ于1997年成立。其服務對象是來自全世界(主要是中東歐)想在柏林投資和發展的企業。服務內容包括為企業牽線搭橋和協助開拓新市場以及有關企業審批和登記注冊咨詢等。與IGZ和OWZ密切相關的是柏林創新中心管理有限公司IZBM，它既是IGZ和OWZ的經營機構，又是“柏林伙伴有限公司”的子公司。園區內還于1997年成立了東西方合作中心。該中心是德國第一個為東西歐企業服務的創業中心。中心現有企業中，既有來自俄羅斯、波蘭、烏克蘭、白俄羅斯和印度的，也有來自加拿大和法國的公司。

責任編輯：袁 文