創(chuàng)新城市文化的生命

文化，這一耳熟能詳、膾炙人口的字眼，它包羅萬象、無所不在。文化作為人類獨有的生存方式，其豐富多彩的動態(tài)組合體現(xiàn)著人類與社會發(fā)展的精華，體現(xiàn)著人類文明的進程。彰顯著一個社會、一個城市的物質(zhì)與精神。文化是創(chuàng)新的源泉，而創(chuàng)新是文化的生命。

崇尚理念創(chuàng)新，鍛造城市靈魂

當(dāng)代城市文化的基礎(chǔ)是工商文化，正是由于工商文化的不斷發(fā)展，才一步步造就了城市文化的品格，演化出與之相適應(yīng)的上層建筑的各種文化形態(tài)。一般認為，城市文化內(nèi)涵有四個層次：即物質(zhì)文化層——如城市布局、建筑、園林、歷史文物、文化設(shè)施等；制度文化層——如政治制度、法律、規(guī)定、行為規(guī)范等：行為文化層——如居民的工商行為、生活習(xí)俗、交往方式、社會時尚等：精神文化層——如價值標(biāo)準(zhǔn)、人文理念、意識形態(tài)、文學(xué)藝術(shù)、道德風(fēng)尚、宗教信仰等。城市的物質(zhì)文化是城市文化的表層，它直觀地反映了人類物質(zhì)生活的文明程度、反映了人與自然的依存關(guān)系以及科學(xué)技術(shù)的發(fā)展水平。城市的制度文化是城市文化的中層，是城市文化規(guī)范化的表現(xiàn)形式，它使社會生活中的群體或個體互動有序化，使城市文化和經(jīng)濟的創(chuàng)造與演變有了方向目標(biāo)。城市的行為文化是城市主體的社會實踐方式，它在以城市主體的活動反映著城市文化。又在實踐活動中不斷創(chuàng)新城市文化。是城市文化中最具活力、最具創(chuàng)新功能的部分。城市的精神文化是城市文化的內(nèi)核或深層結(jié)構(gòu)，是人們判斷一個城市品質(zhì)的重要標(biāo)志之一。可以說，城市文化是一個城市的旗幟所在、靈魂所現(xiàn)，是城市科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展的重要內(nèi)容。

用文化創(chuàng)新提升城市形象、塑造城市靈魂。重要的在于提高人文精神、匯聚智力因素、激勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、形成共同理想。上海的國際化視野，廣東的“解放思想，殺出一條血路來”的動員令，蘇州的建設(shè)“人間新天堂”理念，溫州的“四千四萬”創(chuàng)業(yè)口號，張家港的“敢于率先”精神，以及昆山之路等等，無不讓我們感悟到一個城市文化創(chuàng)新與人文精神助推經(jīng)濟社會加快發(fā)展的影響力、感召力。我們要確立以人為本的文化民生理念。文化是重要的人類社會生產(chǎn)的理念，文化產(chǎn)業(yè)是當(dāng)代社會支柱產(chǎn)業(yè)的理念。提供公共文化服務(wù)是政府重要職責(zé)的理念，構(gòu)建以城市精神為魂的和諧常州文化的理念。用新的理念、新的實踐，解決新的問題，用城市靈魂和精神來推動形成市民的價值追求和認同共識。面對經(jīng)濟競爭日益加劇、文化需求不斷高漲，人們精神世界多元性、選擇性、獨立性、差異性的特點，更要注重用文化創(chuàng)新的魅力，發(fā)揮先進思想的引領(lǐng)作用。加強社會主義核心價值體系建設(shè)。用馬克思主義的指導(dǎo)思想、用科學(xué)發(fā)展觀、用全社會的共同理想和常州城市精神，引領(lǐng)整合多樣化的社會思想意識，為進軍現(xiàn)代化、建設(shè)新常州提供強大的思想保證和精神力量。

立足內(nèi)容創(chuàng)新，展現(xiàn)地方特色

“文化創(chuàng)新、內(nèi)容為王”，內(nèi)容創(chuàng)新是文化創(chuàng)新的本質(zhì)。當(dāng)前內(nèi)容缺失，精品生產(chǎn)能力不強，表現(xiàn)樣式不夠豐富，文化資源開發(fā)和文化業(yè)態(tài)發(fā)展相對滯后，已成為制約文化大發(fā)展、大繁榮的瓶頸。文化內(nèi)容創(chuàng)新，最根本的是要按照時代要求和人民愿望。創(chuàng)造“面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的，民族的、科學(xué)的、大眾的社會主義文化”，處理好五個關(guān)系：一是先進文化與多元文化的關(guān)系；二是時代特征與地方特色的關(guān)系；三是傳承借鑒與創(chuàng)新提升的關(guān)系；四是大眾普及與精品帶動的關(guān)系；五是發(fā)揮文化社會功能與動員社會力量參與的關(guān)系。今天的文藝創(chuàng)作，表面上缺的是本子，實質(zhì)上缺的是創(chuàng)意、是思想、是形象、是人才。常州雖然文化發(fā)展成效明顯，但具有時代創(chuàng)意、引領(lǐng)潮流的經(jīng)典之作甚少。對常州來說，必須立足文化發(fā)展前沿，理清文化脈系，倡導(dǎo)創(chuàng)新精神，樹立精品意識，在充分發(fā)掘利用常州厚重文化資源的基礎(chǔ)上，借鑒國內(nèi)外豐富亮麗的優(yōu)秀文明成果，讓中吳文化、齊梁文化、三杰文化、龍文化、名士文化、運河文化等不斷賦予新的時代內(nèi)涵，努力實現(xiàn)中華文化、常州元素、動人故事、現(xiàn)代表達的有機統(tǒng)一。在文化內(nèi)容創(chuàng)新上既有政府規(guī)劃引導(dǎo)、政策扶持，又有社會響應(yīng)、群眾參與，鼓勵推陳出新。尊重揮灑個性，打造常州特色。讓文化內(nèi)容創(chuàng)新的活力競相進發(fā)，讓文化內(nèi)容創(chuàng)新的源泉充分涌流，讓有志于文化創(chuàng)造的藝術(shù)家和建設(shè)者的積極性得到充分發(fā)揮。

推動體制創(chuàng)新，增強發(fā)展活力

解放和發(fā)展文化生產(chǎn)力，改革創(chuàng)新體制機制是關(guān)鍵抓手。常州是全省文化體制改革試點先行城市，理應(yīng)在破除影響先進文化發(fā)展的體制弊端上探索新路子，在解決制約先進文化發(fā)展的難點上取得新突破，為全省、全國創(chuàng)造新鮮經(jīng)驗。近年來，我市按照建立健全“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府管理、行業(yè)自律、企事業(yè)單位依法經(jīng)營”的文化管理體制要求，通過組建文廣新局、廣播電視臺、文化綜合行政執(zhí)法支隊、企事業(yè)單位經(jīng)營機制改革、設(shè)立“廣玉蘭”政府文化獎項等舉措，正在逐步建立起管辦分離、資源整合、富有效率的文化生產(chǎn)管理和服務(wù)的運行機制；形成以公有制為主體、多種所有制共同發(fā)展的文化產(chǎn)業(yè)格局，以民族地方文化為主體，吸取外來有益文化，推動文化的開放格局；完善公共文化服務(wù)體系、現(xiàn)代文化市場體系、文化創(chuàng)新體系：全面提升社會主義先進文化的引領(lǐng)能力、服務(wù)能力、競爭能力和創(chuàng)新能力。深化文化體制改革，重在創(chuàng)新體制機制，必須在重塑市場主體、完善市場體系、改善宏觀管理、轉(zhuǎn)變政府職能四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)上取得突破。在文化精品生產(chǎn)管理方式上，要落實“課題式設(shè)計、項目式管理、工程式推進、臺賬式督查”的要求，提高組織程度，增強主體活力，體現(xiàn)績效考核，達到最佳成果。同時，加快文化服務(wù)體系建設(shè)，增加公共文化投入力度，培育健康的文化消費市場，創(chuàng)新文化生產(chǎn)方式，催生新的文化業(yè)態(tài)，做大做強動漫游戲、數(shù)字傳媒、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)作、文化博覽、民間工藝、新聞出版等產(chǎn)業(yè)。圍繞節(jié)慶、旅游、娛樂、地方文化產(chǎn)品生產(chǎn)，打造形成有影響力的品牌。全市整體聯(lián)動。為大文化發(fā)展格局創(chuàng)造良好的市場、法制、政策和社會環(huán)境。按照文化體制改革的整體部署，抓住重點、破解難點，推動宏觀改革與微觀創(chuàng)新的良好互動，使改革創(chuàng)新力度與加強管理服務(wù)的完善程度相互協(xié)調(diào)。促進文化事業(yè)全面繁榮和文化產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。

注重人才創(chuàng)新，培育興文沃土

一個充滿活力、富有創(chuàng)新的城市，必然是充滿自信、人文薈萃的城市。一個大家，就是一面旗幟：一個大師，就是一座豐碑。培育和依靠人才創(chuàng)新興文是重要的戰(zhàn)略和支撐。文藝特長、人品魅力、社會貢獻是文化創(chuàng)新人才必備的三要素。常州能否出大家、大師。需要人才的深度創(chuàng)意和激情沖動，需要親文的沃土和環(huán)境的溫度。對于人才，我們要懂得欣賞，尊重特長，理解差異，寬容失敗，鼓勵創(chuàng)造。培養(yǎng)人才應(yīng)當(dāng)揚長補短，使用人才應(yīng)當(dāng)揚長避短，保護人才應(yīng)當(dāng)揚長容短。文化藝術(shù)人才要“用人當(dāng)其時，用人當(dāng)其壯”。正在建設(shè)創(chuàng)新型城市的常州，特別需要原創(chuàng)人才。原創(chuàng)代表著希望與未來，但時至今日。為何我們的原創(chuàng)力還不強，原創(chuàng)成果還不多?就是因為人力資本的含金量不高，創(chuàng)新欲望和創(chuàng)新靈感還未充分激發(fā)起來。常州的文化創(chuàng)新，不能蹣跚學(xué)步、跟在別人后面爬行，要鼓勵冒尖、激勵創(chuàng)造。形成“標(biāo)新立異二月花，不拘一格降人才”的態(tài)勢。一手抓好文化人才的培養(yǎng)發(fā)掘，一手抓好營造人才輩出的環(huán)境氛圍。大力實施“五個一批”人才培訓(xùn)計劃，大力吸引高層次文化人才來常州創(chuàng)業(yè)，確立以業(yè)績?yōu)槿∠虻娜瞬艃r值觀，加大文化優(yōu)秀人才和文化創(chuàng)意活動的獎勵力度。用事業(yè)凝聚人才，用實踐造就人才，用服務(wù)關(guān)愛人才，用法制保障人才，建筑好常州的文化人才高地。

創(chuàng)新是民族之魂，是城市文化賴以繁榮發(fā)展的強大動力。常州文化的昨日因創(chuàng)新而興，常州文化的今天因創(chuàng)新而勃，茍日新，日日新，常州文化的明天必將沐創(chuàng)新之火而翱翔九天!

(作者系中共常州市委副書記)

責(zé)任編輯：杭邦華