透明度不要隔著一層紗

早在改革開放伊始，猶抱琵琶半遮面這件事是很流行的。太過頭并且激進的事情不是不能做，而是做了沒啥好結果。比如第一次人體油畫展之類的東西，不但被口誅筆伐，還半路夭折。其實這倒是不奇怪，連牛仔褲登陸中國都千回百轉，何況人體藝術？但某偉人曾云：天下大勢、浩浩蕩蕩，順之者昌、逆之者亡。青山遮不住、畢竟東流去，牛仔褲不但成為日常的穿著，連《男人裝》都公開擺賣了。

社會生活層面如此，政府層面又如何？近日，南京為了選拔四個政府部門的一把手，搞了一次電視的辯論，參與者為16人。關于這個舉措，南京的某位領導說：“在選拔干部時，要實現組織認定與群眾認可的統一，本次公推公選就堅持這一原則。”組織認定這個先不談，作為一個普通“群眾”——如果不說是公民的話——想聊聊怎么認可一個政府部門的管理者。

對于一個政府部門的管理者，我們應該了解的信息有這些：他是學什么出身、做過什么，他所競爭的是哪個崗位，到了那個崗位上他想做什么。如果這些還不夠，身高體重啥的也是可以了解一下的，健康狀況自然也應該讓大家知道。之所以想知道這么詳細，是因為政府部門的任何決定都會影響老百姓的生活。

實話說，現在很少有地方能夠把上述的信息告訴老百姓，往往是政府部門的官員到底在做什么，或者他想做什么，我們是沒有途徑知道的。南京這次的舉措，應該得到大力的表揚，畢竟是近乎于破冰的手段，苛求第一個勇敢吃螃蟹的人，即使是好心也算是有些不厚道。

但這次如果苛求一下也不是沒有道理。根據報道上說，“為了不給候選人較大壓力，組織部門的“保密”工作也做得很好”，記者想要事先了解諸如16名候選人所“競選”的4個職位究竟是哪些、每名候選人演講多長時間、事前是否知道題目、是否現場亮分等問題，都沒有得到答案。而這次的電視辯論還有一個環節，就是現場回答百姓的熱線提問。不知道他們競選的是什么崗位、不知道其題目之類的東西，老百姓如何提問呢？

我們知道，社會生活層面的東西，確實需要一段時間才能被大眾所接受，這個牽扯到整個社會的道德準則與審美能力，用快刀斬亂麻的方式是行不通的。但在社會管理方面則不然。社會管理有兩種情況，一種是整個社會還沒有做好接受轉變的準備，比如婦女參政與黑人的解放，與社會生活層面很相似。還有一種就是大眾早就做好了準備，準備接受早就期待的變化。

而南京這個舉措不但不是超前的，應該說是正好符合目前執政與用人透明化的潮流。如果本身不是超前，再做出遮遮掩掩的動作來，只能說明兩個問題。

一個是執政者本身還沒有做好思想與實際的準備，即使有著良好的愿望，也沒有實際操作的經驗，把一個基于透明與公開的程序完整的走下來。但這個是可以原諒的，民主是一種生活方式，必須要經過實在的過程才能把程序理順。

另一個則是被懷疑為作秀。因為在很多的國家里，好多經驗是明擺著的，程序固然需要調整，但基本的框架則應該大體一致。而在電視辯論前不告訴百姓他們競爭的是什么職位，實在是離最起碼的框架太遠了。

如果是真的作秀也就罷了，畢竟這些年好多場秀在我們身邊不停上演，見怪不怪的結果，就是最多我們再失望一次也就是了?？墒?，從個人角度來說，真是希望這不是一種秀，而是寧可相信這是一次程序不完善的、但是代表了真正意義的進步啊。

所以，在執政方面的改革，哪怕只是個形式，也希望更透明一點，不要像隔著一層薄紗看美人一樣，在審美上固然可以有朦朧的誘惑，在實際中可不知道看上去像美女的人，臉上有幾許瘡疤。■

圖：王儉 編輯：盧勁杉