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重新認(rèn)識自己

2008-12-31 00:00:00
軟件工程 2008年9期

筆者接觸過很多程序員,他們中的一些人非常崇拜技術(shù)英雄,以為靠著學(xué)習(xí)技術(shù)成為某一方面的“大拿”,就可以獨(dú)步天下,就可以換來穩(wěn)定的生活和極高的薪水待遇。但這些人最終并沒有幾個一直堅(jiān)持做程序員,而留在程序員崗位上的人,也并沒有幾個成為所謂的技術(shù)英雄。他們在付出了幾年的寶貴青春時光后卻發(fā)現(xiàn),表面上自己收入很高,甚至有人已經(jīng)有房有車有孩子,但自己正處于或接近一個非常尷尬的位置:每天從事著毫無創(chuàng)造性的重復(fù)性勞動,在對新技術(shù)的敏感度上,根本不能和公司里的年輕人相比,而距離公司的管理層,又有一段不小的距離。總體來看,其實(shí)自己所得甚少,自己的價值正在縮水。因?yàn)椋贻p時積累的技術(shù)已經(jīng)過時,另一方面,公司的發(fā)展已經(jīng)漸入軌道,對于這些資深程序員而言,已經(jīng)很難出現(xiàn)特別好的提升機(jī)會,因此薪水的提高額度也非常有限。

另一大遺憾是,很大一部分軟件公司所能提供的培訓(xùn)機(jī)會,確實(shí)太少,所有新技術(shù)的學(xué)習(xí),只能靠員工自己利用業(yè)余時間摸索完成。很多公司在職位配置上也缺乏階梯式的技術(shù)分級,一般只有工程師和項(xiàng)目主管兩級結(jié)構(gòu),再往上就是純管理階層。從程序員的角度來講,感覺做技術(shù)并沒有多少上升的空間。一些人悲觀地認(rèn)為:程序員的命運(yùn),似乎就是等公司把自己榨干了,然后被公司無情地拋棄。

為什么會造成如此被動的局面呢?

具體來說,有些程序員在選擇程序員這一行當(dāng)?shù)臅r候,對自己的特點(diǎn)并沒有系統(tǒng)、準(zhǔn)確的認(rèn)識,甚至有的人進(jìn)入IT行業(yè)完全是一個被動選擇的結(jié)果。因?yàn)椋湓诰唧w的個體身上,能夠認(rèn)識并認(rèn)清自己,非常不容易。尤其是那些涉世不深的大學(xué)畢業(yè)生,對他們來說,面對與日俱增的就業(yè)壓力,能夠找到一份工作已經(jīng)非常不容易,更何況找到一份收入很體面的工作。因此,很多剛?cè)胄械某绦騿T,僅僅因?yàn)槟軌虻玫揭环菔杖敕€(wěn)定的工作,而選擇成為了程序員。當(dāng)然,這種情況并不能代表全部,但畢竟具有一定的代表性。

這樣的程序員經(jīng)過幾年的工作,自身的角色逐漸從學(xué)生向職業(yè)人轉(zhuǎn)變,從IT行業(yè)的門外漢向?qū)I(yè)人士轉(zhuǎn)變,隨著對自己的認(rèn)識的不斷深入,大部分人都會對自己是否適合做程序員產(chǎn)生一個清晰的判斷。而程序員的職業(yè)方向,應(yīng)該根據(jù)自身的實(shí)際情況來決定。在重新認(rèn)識自己之后,接下來選擇其實(shí)就不難了。

筆者認(rèn)為,程序員一類的技術(shù)人員至少有兩個較為直接的發(fā)展方向,一個是面向組織的管理,一個是面向技術(shù)的構(gòu)建。由此,程序員應(yīng)該針對自己在創(chuàng)新能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力等方面的具體表現(xiàn),理智地分析自己的優(yōu)勢和劣勢,然后再根據(jù)分析評判的結(jié)果,并征詢專業(yè)人士或過來人的經(jīng)驗(yàn)作為參考,來選擇最合適的職業(yè)方向。

舉例來說,如果自己比較擅長軟件項(xiàng)目開發(fā)過程中的協(xié)調(diào)工作,有很強(qiáng)的溝通能力,那么,軟件開發(fā)之外的工作,比如管理工作,你也完全可以去嘗試;如果自己仍然熱衷于技術(shù),仍然對軟件開發(fā)過程中產(chǎn)生的成就感情有獨(dú)鐘,那么,可以嘗試著向技術(shù)專家的方向發(fā)展,當(dāng)然,要想成為技術(shù)專家,就要求你必須對技術(shù)和應(yīng)用具有更高層面的認(rèn)識,能夠帶領(lǐng)一個團(tuán)隊(duì)攻克一些技術(shù)難關(guān),而不是像傳統(tǒng)行業(yè)里所謂的“熟練工”,只是簡單地給別人分配分配工作;如果你已經(jīng)對程序員這份工作完全失去興趣,覺得這份工作已經(jīng)成為負(fù)擔(dān),那么,你一定要果斷地結(jié)束這種狀態(tài),就算這份工作給你帶來了很好的收入——因?yàn)楫?dāng)你的年齡增長到一定程度,當(dāng)你的精力和體力都發(fā)生退步的時候,如果你每天還在應(yīng)付手中的工作,那時候你想改變這種狀態(tài),就沒有多少機(jī)會了。

為了避免有一天慘遭淘汰,程序員應(yīng)該主動出擊,正確、客觀地面對這個行業(yè)的普遍特點(diǎn),放下包袱,重新認(rèn)識自己,既不能幼稚地存在幻想,也不能悲觀地放棄希望。在重新認(rèn)識自己之后,則要果斷地作出選擇,絕不能優(yōu)柔寡斷、猶豫不決。其實(shí)程序員要做的選擇并不復(fù)雜:要么留在“0”和“1”的世界里繼續(xù)深耕,要么選擇更適合自己特點(diǎn)的陣地。

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