【關鍵詞】寬容 信任 激勵 橋梁
工作十余年,筆者一直做著班主任工作。管理好班級的方法也嘗試了不少。在和學生的交往中發現,一味的嚴格要求效果并不是很好。筆者認為,過分的嚴厲,有可能會使學生產生逆反心理。在很多時候,寬容能使學生內心受到感化,會收到神奇的教育效果。
我班里有個叫張勇的學生。他是個個性怪異、情緒偏激的學生。他有早戀現象,在我接任本班班主任之前,他為這件事經常受到老師、家長的批評,這使他對師長的教育產生了抵觸情緒。有一次,他上課遲到了,我向他了解遲到的原因,誰知道還沒有等我說完,他就很不耐煩地說:“我遲到是違紀行為,你要記我遲到或者曠課隨你的便吧。”然后,揚長而去。我決定冷處理。我再次找到了他,對他說:“今天我不跟你講道理,道理其實你自己都懂,我只要你回去好好反思一下你的行為和態度。”之后,我在向其他同學和家長了解了他的個性特點后,決定對他采取“表面冷漠,密切關注”的處理方法。幾天以后,他在學習上表現得很積極,上課認真聽講,課后還經常向我請教問題。過了兩周后,我才主動找他談話。但我只字未提他上次的錯誤,而是表揚他在這段時間來在學習上的進步,同時請他給我的工作提意見。他對我的表現很意外,同時也為我的真誠而感動。原來他是準備來受訓、挨整的,沒料到是這樣推心置腹的談話,逆反心理的防線被我的寬容與信任沖破,師生溝通的橋梁得以架設。最后,他主動向我承認了錯誤,并感謝我對他的教育。事后我想,若當時我不冷靜,和他針鋒相對,事后又毫不手軟,嚴加懲罰,雖為自己挽回了面子,但很可能把一個有潛能的學生推向破罐破摔的境地。
俗話說得好:“有容乃大,無欲則剛。”當我發現學生犯錯時,我會主動聯想到自己的學生時代的生活,我有沒有這樣做過?基于這種理解,使我覺得棍棒教育的效果遠遠不如耐心細致的說服教育。
寬容還應體現在民主平等地對待學生,即在教育活動中教師和學生以平等的身份共同參與,形成平等與友好、理解與尊重、信任與接納、關心與幫助的師生觀。讓教師在民主和諧的氣氛中發展他們的才能和智慧,讓學生在主動、自由的狀態下發展其天性和聰慧,以達到教學相長的效果。????在課堂教學中,教師要以包容的態度對待學生的非同尋常的問題和設想,解除他們對錯誤的恐懼感,使他們排除所有壓力,沒有任何負擔去學習。無數事實證明,只有在民主寬容、和諧融洽的師生關系中,學生對教學活動才有一種安全感和愉快感,才能真正表現自己,充分地展現自己的個性,自主、深入地思考問題,創造性地發揮自己的才智。當然,寬容不是姑息放縱,也絕非不講原則。寬容并不等于縱容,如果班主任一味以慈面軟,疏于管理,致使學生紀律渙散,有恃無恐,無所顧忌,這是軟弱無能的表現。作為班主任,應該做到:原則問題不讓步,是非面前不糊涂,評判一個學生看事情的主流,心存善意要看事情的發展,對于心理素質、思想素質尚未成熟的學生,教師多給他們一些微笑,少一些嚴厲;多一些寬容,少一些指責;多一些尊重,少一些約束,他們就會多一點自尊,多一點自信。
經過多年的實踐,我深深地感到:寬容是一縷陽光,她照亮了學生的心;寬容是一絲春雨,她滋潤了學生的心田;寬容是一粒愛的種子,她會在學生的心中萌芽。總之,我是用寬容的心態,真誠的關心與誠摯的愛來換取學生對我的信任,從而架設起師生之間的心橋,以此來促進我班主任工作的開展。
(作者單位:山東青州市云門山街道青龍回民小學)