影響企業內部統計水平的原因及對策分析

[摘要] 當前，我國企業統計工作的地位下降，在一些人眼中，統計是可有可無。企業統計在“水平偏低→不受重視→環境不良→水平難提高”這一怪圈中惡性循環。本文對形成這種狀況的基本原因進行了簡要分析，并對提高企業內部統計水平的對策做了一定探討。

[關鍵詞] 企業統計 人員素質

一、企業統計水平難以提高的原因分析

1.企業統計人員的業務素質有待提高。企業統計數據是監測企業生產經營狀況的“晴雨表”和“化驗單”，而企業統計水平提高的重要標志是不僅把“化驗單”搞準，還要在此基礎上進行分析“診斷”，寫出分析報告，為企業生產經營活動提供科學依據，發揮統計參與企業生產經營決策的獨特作用。這就應要求企業統計人員既要有較強的統計專業知識，又要根據不同崗位掌握其他相關崗位知識，還要有靈敏的觀察問題、分析問題的能力。但相當一部分統計人員對比較簡單的傳統統計分析方法如時間序列分析、因素分析、簡單相關與回歸分析等都知之甚少，對現代統計分析方法如方差分析、生產函數分析、層次分析、各種經濟預測技術等幾乎沒有人運用過。現有企業統計人員中，雖有不少是大中專院校統計專業畢業，但由于現行統計教育在課程設置、學科內容、考核方式與統計實踐的銜接不夠，因而很難勝任新形勢對企業統計工作的要求。統計部門每年也多次舉辦統計人員崗位培訓，但培訓內容基本上還是指標解釋、軟件使用等，缺乏典型案例的解析及系統統計理論知識的學習，參加培訓的人員很難受到系統的培訓，業務素質很難得到實質性提高。

2.對統計工作的認識未有根本性的轉變。迄今為止，還有不少企業統計人員沒有意識到企業統計是企業管理和經營決策的參謀，其工作重點應是為企業領導提供全面、系統、準確的各種生產經營信息。因此缺乏主動服務的意識，不認真研究數字及相關資料，分析各因素變化可能給企業帶來的有利及不利影響，發現企業生產經營中的新情況、新問題，而是被動地應付上級布置的統計報表，只是填填數字、算算總數，寫簡單的數字分析。有不少企業領導也還沒有意識到，統計是其掌握生產經營決策信息的主渠道，而認為企業統計工作不能創造效益，不重視企業統計工作，使統計人員身兼數職，負擔較重，影響了統計人員業務素質的提高，也造成了企業統計在企業中地位低下。

3.企業缺乏有效的鞭策激勵機制。或者是由于對企業統計認識不足，或者由于企業統計水平較低而沒有及時為決策者提供所需信息、合理化建議，大多數企業默認了企業統計水平的現狀，沒有建立一套有效的鞭策、激勵機制，使不少企業統計人員滿足于統計工作現狀，缺乏進取的精神，不能刻苦鉆研業務，更新知識，主動出擊尋找企業生產經營的薄弱環節。雖然也有些企業要求統計人員定期提交統計分析報告，但由于上述原因以及自身素質所限，其統計分析報告大都流于形式，水平較低，不能引起決策者們的重視。

4.統計理論研究存在導向偏差。一是統計理論與統計實踐脫節。近年來大量的新的統計分析方法不斷涌現，但這些方法如何被運用于企業統計實踐，一直未能妥善解決。先進的統計分析方法成為空中樓閣。二是理論研究中嚴重存在重宏觀、輕微觀的現象。過去對微觀統計的研究是不夠，不少統計學家在提到今后一段時期統計學需重點研究的課題中，絕大多數也是宏觀的統計理論問題，極少是關于包括企業統計在內的微觀統計問題的。這種狀況也不利于企業統計水平的提高。

二、提高企業統計水平的對策與思考

1.提高企業領導運用統計信息進行決策的能力。從統計界外部來說，企業領導對統計工作的作用的認識不到位，運用統計信息進行決策的能力欠缺，是困擾企業統計工作在低水平徘徊的關鍵因素。因此首先要改變對企業領導對統計的片面認識，從思想上感受企業統計的重要性，形成統計信息是了解企業經營運作情況的主渠道，是科學決策的基本依據的觀念，主動學習有關統計知識，提高利用統計信息進行系統分析并做出決策的能力，使企業統計工作出智慧，見效益。這樣才可以促使企業領導主動為企業統計創造良好條件，建立有效的鞭策激勵機制，盡可能地吸收、引進高水平專職或兼職專業統計人才，改善企業統計工作外部環境。

2.加強微觀企業統計分析的研究。企業統計是整個社會經濟統計的“基石”，以企業統計為主體的微觀統計水平不上新臺階，永不能改變統計在人們心目中的地位。統計理論界及統計教育界應克服“清高”“浮躁”的心態，深入企業統計第一線，研究當前企業統計的問題、出路，針對不同的行業、崗位，創新企業統計分析、預測方法。絕不應光把統計研究的著眼點只放在宏觀統計分析上。

3.統計綜合管理部門做好指導，提高統計人員業務水平。統計綜合管理部門應及時了解本區域內各企業統計的基本情況，搜集成功企業統計的典型材料，通過典型示范、經驗介紹，業務培訓等方式，指導其他企業的統計工作。企業統計人員要有危機意識，根據自己所處的崗位，利用一切可以利用的機會，學習鉆研企業統計分析知識及其他相關崗位知識，努力提高自身的業務素質，提高主動服務的意識，善于發現問題、分析問題，真正為企業生產經營起到應有的作用。

如何使企業統計水平有實質性的提高，發揮其應有的作用，是統計界目前要著重解決的問題。必須腳踏實地，夯實基礎，使企業統計真正能發揮作用，在社會得到應有的地位。