〔關(guān)鍵詞〕 系統(tǒng)原理;教師職業(yè)道德;
建設(shè);探討
〔中圖分類號〕 G635.1
〔文獻(xiàn)標(biāo)識碼〕 A
〔文章編號〕 1004—0463(2008)
10(B)—0010—01
加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)是關(guān)系教育發(fā)展的一項長期任務(wù)。近幾年來,不少學(xué)校在加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)方面取得了成效和經(jīng)驗,但仍不同程度地存在一些問題,那么學(xué)校如何改進(jìn)辦法、完善措施,切實(shí)加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)呢?筆者認(rèn)為,運(yùn)用系統(tǒng)原理就是一種有效的方法。所謂系統(tǒng)原理,是指一種由相互關(guān)系、相互作用的若干元素有機(jī)組成的整體。系統(tǒng)原理就是運(yùn)用辯證法關(guān)于客觀事物具有普遍聯(lián)系的思想,從事物本身所具有的系統(tǒng)特性出發(fā),追求整體的最優(yōu)目標(biāo)。
在加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)工作中運(yùn)用系統(tǒng)原理,可以幫助我們?nèi)娴胤治鰡栴},系統(tǒng)地制訂對策和目標(biāo)。例如,學(xué)校以往在開展師資隊伍職業(yè)道德建設(shè)中究竟存在哪些問題和差距,我們運(yùn)用系統(tǒng)論的觀點(diǎn),去分析研究,也就容易發(fā)現(xiàn)和找準(zhǔn)問題,去掉盲目性,增強(qiáng)針對性。具體來講,從全局上分析,有的學(xué)校認(rèn)為現(xiàn)在教師隊伍文化程度高,領(lǐng)悟性強(qiáng),教學(xué)任務(wù)和指標(biāo)是硬任務(wù)。至于教師職業(yè)道德方面的教育和實(shí)踐是可松可緊的軟指標(biāo),沒有把加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)的各項指標(biāo)列為學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的基本范疇,工作中常常出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象。從層次上分析,有的學(xué)校對領(lǐng)導(dǎo)層抓得緊,對普通教師抓得松,不能緊密聯(lián)系教師隊伍綜合素質(zhì),有針對性地開展工作和教育,教育內(nèi)容不系統(tǒng)。這些情況充分表明,一個學(xué)校如果對加強(qiáng)教師隊伍職業(yè)道德建設(shè)缺乏系統(tǒng)性的分析研究、部署和落實(shí),就會直接影響教師綜合素質(zhì)的提高,影響本地區(qū)教育事業(yè)的健康發(fā)展。而系統(tǒng)原理則能夠較好地為學(xué)校加強(qiáng)教師隊伍職業(yè)道德建設(shè)提供重要的方法和手段。
第一,把握整體原則,注意理順關(guān)系。加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)是一個復(fù)雜的有機(jī)整體。因此,遵循系統(tǒng)論的整體原則,從全局上把握這個有機(jī)體的內(nèi)在聯(lián)系,就能正確處理好各項工作。例如,加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)與實(shí)際教學(xué)任務(wù)和指標(biāo)的工作關(guān)系問題,這兩者實(shí)際上是相互聯(lián)系、相互促進(jìn)的有機(jī)整體。教師職業(yè)道德是教師生命中的一部分,教師既是教育工作的核心力量,又是人類文明成果的傳播者。有合格教師才能出合格學(xué)生。脫離教師職業(yè)道德規(guī)范的教育,學(xué)校就會走偏方向,直接影響教育事業(yè)的發(fā)展。但是,如果只抓教師的職業(yè)道德建設(shè),不抓教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,教育教學(xué)同樣不能取得令人滿意的效果。教師也就無法從最現(xiàn)實(shí)的工作中感受到職業(yè)道德建設(shè)同自己工作和前途的關(guān)系,加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)就會流于形式。因此,處理這個關(guān)系時,不能只抓一方面而忽視另一個方面,必須立足全局,堅持兩手抓。
第二,把握動態(tài)原則,注意突出重點(diǎn)。動態(tài)性原則將系統(tǒng)看成是一個經(jīng)常處于變動之中的活的機(jī)體。教師職業(yè)道德建設(shè)作為一個系統(tǒng),從主體角度上看,其內(nèi)容是不斷豐富、發(fā)展的;從客觀角度看,教師的思想也是不斷變化的,有時在這個方面突出,有時又在那個方面突出。要把教師職業(yè)道德建設(shè)作為學(xué)校思想教育的基本內(nèi)容來堅持不懈地開展,就應(yīng)善于及時抓住不同時期教師隊伍中反映出來的突出問題,有針對性地進(jìn)行思想教育,以切實(shí)提高教師的思想政治素質(zhì)。
第三,把握層次原則,注意明確標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校工作運(yùn)行效率的高低,很大程度上取決于能否分清層次,能否把各個層次的功能都充分發(fā)揮出來。學(xué)校教師職業(yè)道德建設(shè)也具有層次性,從縱向的聯(lián)系和關(guān)系看,有教研組、年級組等不同層次的子系統(tǒng),所以應(yīng)根據(jù)這些不同的層次,具體地明確教師職業(yè)道德建設(shè)在全校如何部署落實(shí),在教研組這個層面上怎么展開,在年級組怎么落實(shí)等。這樣,才能調(diào)動各個層次的積極性,層層負(fù)責(zé),層層落實(shí);從橫向的聯(lián)系和關(guān)系看,有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部、一般干部,不同層次開展職業(yè)道德建設(shè)就要因人而異,明確標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)干部要側(cè)重于現(xiàn)代教育理論和黨的教育方針、政策的學(xué)習(xí);黨員教師側(cè)重于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),自覺做職業(yè)道德建設(shè)的標(biāo)兵和先鋒;普通教師側(cè)重于基本規(guī)范和行為準(zhǔn)則教育,在工作崗位上盡職盡責(zé)。只有掌握不同層次的特性和差異,并據(jù)此來確定相應(yīng)的教育內(nèi)容、重點(diǎn)和方法,才能防止和克服不分層次一刀切,不分對象一鍋煮的簡單化傾向。
第四,把握量化原則,注意落實(shí)措施。沒有一定量的變化,就不可能發(fā)生質(zhì)的變化,因此系統(tǒng)方法十分重視通過量化來深化和提升事物的整體功能,根據(jù)這個原則,可以在開展教師職業(yè)道德建設(shè)的工作中,提高定量水平,進(jìn)一步優(yōu)化措施。