班級是學校進行教育教學活動的基本單位。班主任工作的好壞直接關系到一個班級的好壞,班級的好壞直接影響學生學習和身心健康,影響學校教育教學質量和培養目標的實現。
班主任工作方法是否得當是班級管理成敗的關鍵。方法得當,班級就朝著好的方向發展;方法不當。班級就出現混亂,工作就難開展。如何抓好班級管理呢?
一、愛學生
高爾基說過:“誰愛孩子,孩子就愛他。只有愛孩子的人,他才能教育孩子。”。班主任用真摯的愛去感化學生的心靈,用熱情和信任去溝通與學生的感情,學生會感到教師對他(她)的愛是無私的,就會對人生充滿希望和快樂。學生從教師那里獲得愛的滿足后,就會加倍地尊敬、信任教師,聆聽教師的教誨,積極配合教師做工作,努力完成各項工作。這樣,班級的工作做好了。學生的成績提高了,教育的目的也就達到了。例如:我現在所教的班,有個紀律很差的學生,他逃學、打架、上課開小差,我從來沒有大聲地責罵過他,而是把他當作自己的孩子,找他聊天,把他當成好朋友,他有困難就盡量幫助他。有一次端午節,他父母都到廣東打工了,只有他一個人在家,我就請他到我家吃飯,還送給他幾個粽子。當他離開時,沒說一句話,只是見他的眼睛充滿了淚水。從那以后。他像變了個人,不再違反學校紀律。學習成績也突飛猛進。
作為班級的組織者和領導者的班主任,要懂得這一科學道理:用真誠的愛心去發掘學生的潛在才智。就能及時地溫暖暫時處于后進狀態的學生被冷落了的心,就能有效地探索出通往孤僻學生心靈深處的小徑。嬰兒一聲輕輕地哭啼,為什么能立刻驚醒他熟睡的母親?這正是由于母親對睡在自己身邊的嬰兒懷有極其深厚的關心、愛護之感情。我想,正如這種情感一樣,關心愛護學生,動之以情、曉之以理,不用什么策略和手段,而是一顆赤誠的愛生之心流淌出的一片真情和甘泉。
二、引導
如何教育學生懂得做人的道理,樹立正確人生觀、價值觀,學到豐富的科學文化知識,作為班主任,要做好學生思想進步的引路人、知識的傳播者。例如:利用每周班會給學生討論,發表自己的觀點,并說說自己的理想,讓他們懂得如果不努力學習,機會錯過就難以找回,將來步入社會更是困難重重、寸步難行,理想就更難以實現。精誠所至,金石為開,通過耐心啟發、誘導,大部分學生懂得了做人的道理,能為實現自己的遠大理想而拼搏、奮斗。
三、細心
班主任工作千頭萬緒,學生的吃、喝、拉撒、學習、娛樂、安全、思想教育等等都要管到,若有不慎,就會出問題。所以,班主任不但管得多,工作還要做得細。真可謂是學生的再生父母。不論工作怎樣復雜,怎樣難總得要做,做不好出問題更麻煩。與其這樣,還不如把它做好。多年來,我總是從細處搞好班級工作。如,發現某位學生經常在課堂上打瞌睡,班主任不能只在班上批評一頓就完事,應及時在課后問明原因:是因為晚上出去玩,睡眠不夠,還是家里發生什么事或是心里有想不通的問題,睡不著影響睡眠。經過了解,知道該生上課打瞌睡的原因后,給他講清利弊,指明努力方向。處理此類問題。班主任不能性急而要注意方法,如果動輒就橫加指責,學生一時想不通,可能鬧出不愉快的事情來。
班主任工作要做得細,要隨時留心觀察每位學生的言行,了解學生的思想動態,發現學生的閃光點及時表揚、肯定,以便使他再接再厲。總之,班級工作要細致、深入,班主任需多一點主動性,少一點被動應付;多一點創造性,少一點亦步亦趨。
四、嚴格
俗話說:“嚴師出高徒。”嚴格要求。有利于學生自覺性和良好習慣的養成;嚴格管理有利于學生身心健康,德、智、體、美、勞全面發展。要做到嚴,班主任應首先指導學生建立健全科學、合理的班級管理制度。如“班委負責制”、“輪流值日班長制”、“班委承包制”、“操行評分管理制”等等;再次,教育學生規章制度要共同遵守;最后,建立監督制度,堅持用制度管人。對自覺性較差的學生加以督促,規范他們的行為,防止制度把握的張弛和隨意性。毛澤東主席說過:“紀律是執行路線的保證。”沒有紀律,難以成就大事。
總之,只有真正與學生溝通,成為學生的良師益友,使學生信任你,才能做好班級管理工作,學生的整體素質和學業成績才能得到提高,教學目標才能如期實現。