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教師的心理素質和職業適應

2008-12-31 00:00:00楊貴鳳
考試周刊 2008年24期

教師作為精神文明的開拓者,在傳遞科學文化知識,促進整個人類生存與延續方面始終起著十分重要的作用。中國古代曾將“天、地、君、親、師”供奉一堂,為師者成為“無所不知”的人之楷模,備受尊崇。很少有人懷疑教師有人格及心理適應問題。然而教師作為現代社會中的一員,心理狀態或多或少受到社會各種思潮的影響。特別是市場經濟的變革,使教師傳統的人生觀、價值觀不斷面臨新的挑戰,同時也影響著教師的角色期望和職業態度。

一、加強教師角色責任

(一)用現代教育理念充實教師的頭腦。

在信息網絡化時代,教師的育人功能發生了變化。學校要培養出具有創新精神和實踐能力的人才,首先要求教師要有創新教育的能力。有的教師工作得不到學校領導的認可,上課學生不愛聽,問題就在于他們的教學方法過于陳舊,不能激發學生求知的欲望。當前,日趨先進的現代教育技術為課堂教學提供了有利的輔助教學手段,教師假如還不能把握住教學角色,無法適應教育技術革命的形勢,仍然固守傳統教學觀念及方式,將落后于時代的要求,終將為學校教育所淘汰。

(二)樹立正確的學生觀。

教師是學生心目中的“榜樣”和“楷模”,是構建和諧的師生關系的主動者。俗語說:有什么樣的校長,就有什么樣的學校;有什么樣的老師,就有什么樣的學生。教師一方面要確立自己作為教育者的位置,另一方面還要明確用什么樣的態度對待學生,即有什么樣的“學生觀”。因此,教師要弄清楚下列問題:

(1)在教學層面上,學生是“人”,不是“容器”。學生作為社會中的個體,與教師享有平等的人格尊嚴。學生有不可剝奪的受教育權。教師要了解學生的基本特征,更要了解學生的個別差異,才能尊重、理解學生。學生的個性不同,需要教師采取不同的教學態度和個別引導。如,性格外向者,喜歡難度較大的教學內容,能大膽回答老師的課堂提問,但是課后作業較馬虎,不愛認真復習;而性格內向者,課堂反應緩慢,但是課后肯花時間認真做作業;還有一些性情頑劣,不愛學習的學生并非因為智力低下,更多的是由于非智力因素所造成的。所以,教師在教育過程中必須尊重學生個性差異,重視情感因素的作用;反之,采用簡單說教,粗暴干涉的“高壓政策”,或者遷就學生,放任不管,都不可能收到好的教育效果。

(2)在教育過程中,重視學生的身心發展。現代教育目標是德、智、體、美、勞、心六育并重。僅以學習成績的好壞作為衡量學生發展的標準,勢必偏離素質教育的方向。學習成績優秀并不能預示或取代其它方面的健康發展。在中小學生離家出走、社會暴力事件以及品德行為問題中不乏成績優異的學生。心理學專家己向學校和家長們發出“好孩子是問題孩子”的呼聲。成績好的學生或擔任班干部的學生就因為他們平時學習努力、自律能力強,在學校一向得到老師的重視和愛護,家長對這些孩子也很放心,忽視了他們成長過程中所遇到的困惑和挫折。“好學生”為了達到老師和父母心目中“好孩子”的標準,在言行上過于苛刻要求自己,壓抑了心理需要和個性發展。一旦遭遇到挫折或接觸社會便會產生內心沖突,引發意想不到的行為后果。而成績差或表現不好的學生更容易被老師所嫌棄,家長也多以批評、指責的語言相待。學生一旦接受這種教育態度和期望將導致更為惡化的表現行為。因此有人經過調查發現,成績中等的學生由于他們在校接受心理負面壓力少,以后步入社會更容易出人頭地,更能充分發揮其個性及才干。

(3)在學校人際交往中,教師要掌握與學生交往的技巧,如,善于向學生“示愛”,有同情心;讓學生理解自己的言行,不放縱、遷就學生;以身作則,做事有原則、立場。

二、解決教師工作壓力

教師工作壓力主要來源于:

(一)教師角色期望與自我價值觀的沖突。

教師的角色內容隨著社會發展、科技進步以及知識的增長與更新而不斷改變。在我國獨生子女的教育過程中,教師更是扮演著微妙的角色。從社會對教師的角色期望來看。心理學家認為,教師要充當知識的傳授者、集體領導者、模范公民、紀律維護者和家長代理人等。

(二)自我期望值過大,追求“完美主義”。

教師作為知識和道德的化身,常把“完美”當作自己為人處世的目標。在工作上要求盡善盡美,并渴望他人看到、肯定自己的成績。這種追求“完美”之心態容易忽略自身條件的限制,如個性、能力、機遇等。

三、維護教師心理健康,促進教師職業發展

(一)面對現實,自我認知。

人是獨立而特殊的個體,只有對自己的認識越深刻,才越能幫助自己有效地調適工作壓力、生活挫折及內心沖突所帶來的困擾。認識自我,包括認識自己的個性、興趣、優缺點、工作能力及所負擔的角色。不少教師在工作中的壓力是對自己缺乏了解,教學工作不能從實際需要出發,目標定得太高或者過于理想化造成的。最終難以避免挫敗,導致付出與成功不相符,心理失去平衡。此外,教師要充分發揮自己的個性優勢,在教育教學工作中揚長避短。

(二)促進教師人際關系。

和諧的人際關系是教師發揮角色作用、工作成功的重要保證之一,反之,人際關系惡化很容易導致心理障礙,使人陷入無窮乏味的名利糾紛之中而不能自拔,同時也會嚴重腐蝕校園風氣。俗語說,“文人相輕”,是指教師讀書多、學識廣,容易看高自己,輕視別人。這種人際關系的價值取向已為時代的進步所擯棄。認識、接納自己,了解、尊重他人是教師良好的人際關系之基礎。人們一般喜歡拿自己的優點和別人的短處相對比,這樣人就比較容易自信,但有礙于人際關系的建立。

人格健康的教師既知道如何工作,同時又有多方面的生活情趣,善用休閑時間紓解工作壓力;當壓力過多難以承受時,懂得尋求社會支持以避免心理失衡。

總之,信息技術革命所帶來的社會變遷,改變了傳統的社會結構。在日趨緊張、競爭激烈的環境里,人們面對更大的生存壓力。教師在社會轉型時期,也為多元道德價值觀所困,必須接受職業所帶來的各種壓力。心理健康的教師,才能培養出心理健康的學生,才能適應職業發展的需求,以不斷的創新精神推動素質教育。

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