摘要: 合作學(xué)習(xí)目前被認為是一種十分有效的學(xué)習(xí)方式。本文闡述了合作學(xué)習(xí)理論及優(yōu)點,并提出了合作學(xué)習(xí)的教學(xué)模式及實踐中應(yīng)注意的問題。
關(guān)鍵詞: 合作學(xué)習(xí) 教學(xué)模式 異質(zhì)小組
1.前言
傳統(tǒng)的教學(xué)以學(xué)生獨立學(xué)習(xí)為主,重視師生之間、學(xué)生與教材之間的相互作用。然而,隨著教育科學(xué)的發(fā)展,包括提倡發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)、集體解決問題,以及重視討論等新的教學(xué)理念,課堂教育漸漸開始關(guān)注學(xué)生間的相互作用。合作學(xué)習(xí)(cooperative learning)就是這樣一種強調(diào)教學(xué)中人際合作和互動的學(xué)習(xí)方式。
2.合作學(xué)習(xí)
合作學(xué)習(xí)是通過兩個或兩個以上的個體共同工作以實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)、提高學(xué)習(xí)成效的一種課堂活動形式。合作學(xué)習(xí)中有兩種角色:一種是學(xué)習(xí)的操作者,另一種是學(xué)習(xí)的檢查者,分別由合作學(xué)習(xí)小組中的個體輪換扮演。
合作學(xué)習(xí)具有以下特點:①合作學(xué)習(xí)的成員之間是一種平等的互促關(guān)系,不同于固定的師生關(guān)系,這既可促進學(xué)習(xí)者進行積極、主動的思維活動,也可增強學(xué)習(xí)者的動機;②合作學(xué)習(xí)中,扮演操作者角色的個體通過向?qū)Ψ秸f明自己的理解或推理過程,將自己的思維及監(jiān)控和調(diào)節(jié)過程呈現(xiàn)出來,這既便于操作者更明確、有效地組織自己的思維和認知監(jiān)控,也使得對方更清楚地觀察到他的思維和監(jiān)控過程,從而對其進行評價和從中學(xué)習(xí)有效的部分;③合作學(xué)習(xí)重視學(xué)生彼此間的人際交往,這種相互作用很單純,屬于相互合作,而非彼此競爭,因此,檢查者更有可能給操作者以更多的個別注意、更頻繁的個別接觸和更直接的個別反饋;④合作學(xué)習(xí)經(jīng)濟、有效,便于采用。國內(nèi)外大量研究表明,合作學(xué)習(xí)還有助于維護學(xué)生的心理健康、提高學(xué)習(xí)成績及促進他們創(chuàng)造性思維和批判性思維的發(fā)揮。
3.合作學(xué)習(xí)的優(yōu)點
注重教學(xué)活動各動態(tài)因素之間的多邊互動。它不僅包含了教師與學(xué)生之間的雙邊互動,還涉及教師與學(xué)生小組的雙向交往、學(xué)生之間的多向互動等多種交流形式,尤其是生生互動占據(jù)了課堂教學(xué)的重要地位。這種互動方式使學(xué)生的主動性、創(chuàng)造性得到了充分發(fā)揮。
有利于促進學(xué)生的社會性發(fā)展和健康個性的養(yǎng)成。它提供了成員之間合作的機會,增加課堂上學(xué)生之間合作、互助的頻度和強度,有力地促進了兒童社會化程度的提高。
有利于學(xué)生學(xué)習(xí)動機的激發(fā)。它以小組總體成績?yōu)樵u價依據(jù)來決定獎勵與認可。這樣,每個小組成為一種“利益共同體”,只有小組成功,小組成員才能實現(xiàn)個人目標(biāo),無形中使學(xué)生成為教學(xué)活動的積極參與者。
能培養(yǎng)學(xué)生良好的非認知品質(zhì)。研究者發(fā)現(xiàn),學(xué)生在討論時比聽課時更集中注意力、更活躍、更深思熟慮,與那些光聽老師講課的學(xué)生相比,他們會花更多的時間對概念做出綜合和整理,從而促進了批判性思維的發(fā)展及積極思考的學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。
4.合作學(xué)習(xí)教學(xué)模式
小組合作學(xué)習(xí)的教學(xué)模式通常為:教師精講—小組合作活動—教學(xué)效果評價—學(xué)生反饋。
教師精講。它是小組合作學(xué)習(xí)必不可少的環(huán)節(jié),教師要在最短的時間內(nèi)明確學(xué)習(xí)要點,指明重點、難點,為小組活動環(huán)節(jié)提供載體。在教師精講后,布置一定的小組活動任務(wù),如分角色朗讀課文、復(fù)述課文、練習(xí)拼寫、詞匯和課文理解、進行角色表演、戲劇表演、練習(xí)繞口令、唱歌、玩游戲等。
合理分組。按照組內(nèi)異質(zhì)、組間同質(zhì)的原則進行分組,每個小組均含成績好、中、差的學(xué)生,并兼顧到性別角色、能力傾向、性格特點、興趣、愛好、學(xué)習(xí)能力、心理素質(zhì)等因素,使成員之間存在互補性。而組間同質(zhì)為保證各小組間的公平競爭創(chuàng)造了條件。小組形式可以靈活多樣,規(guī)模在四人左右為宜。小組活動時,要給每個組員分配不同的角色。異質(zhì)型學(xué)習(xí)小組中,學(xué)生個性、能力各不相同,這有助于給不同的學(xué)生分配不同的組內(nèi)角色。
相互討論或合作表演。學(xué)生們以小組為單位,或討論、爭辯、表述及傾聽他人意見,或進行對話類、表演類練習(xí)。這時,組員之間可以充分交換意見,優(yōu)秀生可以幫助基礎(chǔ)薄弱生,而薄弱生在同學(xué)的幫助中更易于接受知識。這個環(huán)節(jié)集中訓(xùn)練了學(xué)生的聽、說、讀、寫等各種能力,鍛煉了學(xué)生的組織能力和語言表達能力,同時,合作技能也得到了加強。
教師點撥與調(diào)控。在學(xué)生進行分組討論或表演時,教師要充當(dāng)“管理者”、“促進者”、“咨詢者”、“顧問”和“參與者”等多種角色,隨時點撥,盡量保證討論不離題或表演正常進行。教師善于調(diào)控是小組合作的保證,通常我們通過參與學(xué)生活動、詢問、巡視和測試等方式進行調(diào)控,并且通過綜合評定每個人的成績來評價小組的成績,用這樣的評價方式達到調(diào)控學(xué)習(xí)過程的目的。
教學(xué)效果評價。以個體成績總和為基礎(chǔ)對小組進行評價與獎勵,創(chuàng)造一種人際間的獎勵機制。小組獎勵必須確保所有小組成員都學(xué)會,同時基于小組成員在原有成績基礎(chǔ)上提高的程度而授予的。這樣小組成員便會相互釋疑解難,相互幫助、相互鼓勵。
學(xué)生反饋。為了及時了解教學(xué)效果,更好地調(diào)整師生關(guān)系和改進以后的教學(xué)工作,學(xué)生反饋十分必要。教師可在
一堂課后或一周后找學(xué)生了解上課情況,然后隨時調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法。
5.在實踐中應(yīng)注意的問題
簡單地把學(xué)生置于討論小組中并不意味著真正意義上的小組合作學(xué)習(xí)。要合理分組,激勵小組成員積極投入,自始至終參與教學(xué)過程。要調(diào)動組內(nèi)不同層次學(xué)生的積極性,使他們的思維開闊起來,敢于發(fā)表不同觀點,從不同角度進行討論。合作學(xué)習(xí)早期階段,小組成員可能會缺乏合作意識,出現(xiàn)小組成員“各干各的”現(xiàn)象;部分中差生可能逃避責(zé)任,出現(xiàn)“責(zé)任擴散”現(xiàn)象;在小組討論中,優(yōu)秀生可能壟斷小組意見,出現(xiàn)“小權(quán)威”現(xiàn)象。因此,教師要注意促進小組成員間積極的相互依賴關(guān)系,使小組成員確信他們“同舟共濟”,每個成員都對完成全組學(xué)習(xí)任務(wù)負有責(zé)任,從而在學(xué)習(xí)時中相互鼓勵、相互協(xié)作。
學(xué)生的獨立學(xué)習(xí)是小組合作的基礎(chǔ)。小組合作應(yīng)該建立在學(xué)生個人獨立思考、體驗、感悟的基礎(chǔ)上。有了學(xué)生個體的獨立學(xué)習(xí),合作時才能人人有話可說,從而避免個別學(xué)生的思維代替其他學(xué)生的思維,真正實現(xiàn)民主平等的合作交流。
6.結(jié)語
任何一種教學(xué)模式都不是萬能的,小組合作學(xué)習(xí)也不例外。它比較適合在小班進行。目前我國班級學(xué)生人數(shù)眾多,集體教學(xué)有一定的長處。因此,小組合作學(xué)習(xí)與傳統(tǒng)集體教學(xué)應(yīng)有機結(jié)合,不可偏廢。同時,并非所有的教學(xué)內(nèi)容都適宜用小組合作的方式教學(xué),如知識點密集的內(nèi)容,就更需要教師的精講。
總之,小組合作學(xué)習(xí)是學(xué)生們非常喜愛的學(xué)習(xí)方式,但是作為需要掌握的一種現(xiàn)代教育思想,它卻給教師們提出了更高的要求:怎樣更深入地實施小組合作學(xué)習(xí)的策略,從而真正達到師生之間和生生之間的有效互動,讓我們在每一節(jié)課上都看得見熱情與交流、合作與理解、創(chuàng)造與成功,這些還值得我們在今后的實踐中作進一步的探索。
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(顏時陽系湖南師大外國語學(xué)院在職研究生)