任仕達(dá)：行善何必虛榮

要想人不知，除非已莫為。世界第二大人力資源公司任仕達(dá)的虛榮心被川籍員工盧軍擢破，兩敗俱傷。

盧軍2005年4月1日進(jìn)入世界第二大人力資源公司任仕達(dá)，其在上海人才派遣有限公司任市場(chǎng)總監(jiān)，負(fù)責(zé)企業(yè)品牌宣傳等工作。

2008年四川大地震發(fā)生后，盧軍向全公司發(fā)出捐款倡議書(shū)。任仕達(dá)表示響應(yīng)，向媒體公布捐款2.8萬(wàn)元，但盧軍在開(kāi)捐款抵扣所得稅憑證時(shí)了解到，公司只捐了1.2萬(wàn)元，并拒絕盧軍的追查。

更讓盧軍不滿的是，公司在內(nèi)部通訊中宣布“捐建”震區(qū)希望小學(xué)的承諾，任仕達(dá)公司還將“捐建希望小學(xué)”當(dāng)成公司履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的證據(jù)，印刷了萬(wàn)余份宣傳資料，向社會(huì)廣為散發(fā)，但最終不了了之。

2008年12月，任仕達(dá)單方面和盧軍解除勞動(dòng)合同，并主動(dòng)提供一筆封口費(fèi)。盧軍隨之將前雇主告上法庭，請(qǐng)求法院判令任仕達(dá)公司支付精神賠償5萬(wàn)元，并在公司網(wǎng)站上發(fā)布3個(gè)月的致歉聲明；在一萬(wàn)份發(fā)放給客戶的“捐款”宣傳資料上發(fā)布致歉聲明；將事實(shí)原委告知客戶。

任仕達(dá)公司中國(guó)區(qū)總裁保羅我對(duì)商業(yè)倫理和你有不同的理解。

中國(guó)紅十字基金會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)劉選國(guó)去年“5·12”地震紅基會(huì)的捐款到賬率幾乎達(dá)到了100％，比哪年都高。以往每年都有一兩起捐款未達(dá)到當(dāng)初的承諾。

中國(guó)社科院社會(huì)學(xué)所社會(huì)政策研究室主任楊團(tuán)企業(yè)捐贈(zèng)口頭承諾即構(gòu)成合同，“空頭支票”是一種違約行為。對(duì)于像盧軍這樣的公民個(gè)人訴企業(yè)“空頭支票”的行為，法律也應(yīng)予支持。從盧軍的個(gè)案來(lái)說(shuō)，他作為捐款人，有權(quán)追問(wèn)捐贈(zèng)款項(xiàng)的去向，以侵犯知情權(quán)的方式提起訴訟。另外，他也可以代表公眾，要求企業(yè)兌現(xiàn)其捐款承諾。

《南方周末》地震捐款開(kāi)“空頭支票”并非只有任仕達(dá)這一孤例。如何約束企業(yè)的捐款承諾，成為了企業(yè)責(zé)任與慈善立法都無(wú)法回避的話題。

《競(jìng)爭(zhēng)力》善心不分輕重，但絕不能但求公關(guān)，不顧虛榮。