《小康》

就業：沉重的民生話題

在國家層面，能否解決就業問題直接關系到社會的穩定；對于老百姓來說，沒有工作，收入就沒有保障，更沒法擴大消費。促進就業不僅是改善民生，也是拉動經濟的一大任務。

在老百姓最關注的“兩會”熱點問題調查中，就業問題成為重中之重。

就業壓力自下而上的傳導，必然引發自上而下的關注。國務院目前就做好當前經濟形勢下就業工作下發通知。《通知》要求，各地要在制定國民經濟和社會發展規劃中，把擴大就業和穩定就業作為重要目標，把新增就業人數和控制失業率作為政府政績考核的重要內容。

“就業”也是許多“兩會”代表委員提案議案的主題。各級代表委員在地方“兩會”上也頻頻為就業問題建言獻策，地方政府在高度重視之余，更是把就業目標具體細化：上海確定新增就業崗位50萬的目標，推出穩定崗位、職業培訓、就業援助等三項特別計劃；天津將建立面向城鄉困難群體的就業援助制度，并提出全年新增就業38萬人的目標，安徽省政府提出2009年要努力實現城鎮新增就業45萬人，城鎮登記失業率控制在4 6％以內，福建將努力實現全省城鎮新增就業65萬人，下崗失業人員再就業7 5萬人……

對于面臨就業困境的求職者來說，這是一份更重要的信心。

《中國改革》教育是一個好東西

教育是中性的，教育可以啟蒙人，也可以蒙蔽人。我這里說的“教育”是指現代化教育，即用先進的教育理念和先進的教學方式去傳播最現代化的知識，去培養具有獨立思考、批判思維、創新精神和實踐能力，具有現代文明、道德、情操和人格的受教育者。

有什么樣的教育，就有什么樣的未來；有什么樣的國民，就有什么樣的國家。沒有教育的現代化，就沒有具備科學素養和民主素質的一流國民；沒有一流的國民，就沒有一流的國家。建設民主、繁榮、富強的中國，我們迫切需要的是“教育這個好東西”。

《半月談》 民辦高校畢業生：被遺忘的角落?

當前，政府通過建大學生見習基地、招聘大學生“村官”等多種形式幫扶大學畢業生就業，而民辦高校的畢業生是這些幫扶政策未能覆蓋的盲區。

內蒙古師范大學教授青格勒圖建議，在千方百計解決國家統招大學應屆畢業生就業的同時，也應對民辦高校畢業生的就業情況進行關注，積極引導他們轉變就業觀念，緩解他們就業難的問題。此外，應進一步規范民辦教育，著力提高他們的教學質量和水平，培養出經得住就業市場考驗的具有專長的畢業生。

《福布斯》金融海嘯致使學費漲價

全球金融危機使得許多行業都刮起裁員風，不少美國年輕人選擇重回象牙塔以緩解就業壓力，但他們將不得不面對更加高昂的求學成本。一份最近公布的調查顯示，全球學費最貴的大學中，位居前5位的都是美國高校。這5所世界最貴大學的學費比去年上漲了4.8％。

《福布斯》把美國大學學費昂貴的原因歸咎為金融海嘯。經濟危機使得美國大學難以獲得捐贈資金，而許多大學投資在美國金融市場上的錢化為烏有，只有依靠提高學費維持運作。

《經濟學家》全球經濟衰退影響學位選擇

英國官方數據顯示，全球經濟衰退引發了大學申請的激烈角逐——申請今年9月入學的人數達到了創紀錄的46.5萬。教育界人士警告說，由于今年申請入學的人數上漲了7.8％，較去年同期增加了3萬4千人，學生們將面臨近年來最為激烈的競爭。

還有跡象表明，經濟衰退正在影響人們的學位選擇，經濟學學位的申請人數增加了15.7％，總數達到44750人。數學和政冶學的申請人數分別增加了10.4％和16.7％。更多的人為了在公共部門工作而申請了培訓項目——申請護理和教育培訓的人數分別增加了16.7％和10.7％。評論家認為，人們正在選擇商業和貿易以外“更為安全”的職業。

中國教育新聞網 黨政機關應帶頭消除就業歧視

在中國的特定國情下，黨政機關制定的標準，總是天然地具備標桿和示范功能，而就業歧視的不良影響也正由此散播更廣，進而給高校畢業生就業工作帶來麻煩。黨政機關選拔優秀的人才進入公務員隊伍當然好，但問題在于我們衡量人才的標準是否科學客觀，是否有助于引導整個社會樹立科學的人才觀，是否有助于做好今年的大學畢業生就業工作。即使某些地方的生源、某些名牌大學的畢業生整體素質確實會比其他地方和其他高校好一些，也不應對生源地和畢業高校進行明確的限定，因為這未免讓人聯想到“唯出身論”。而且黨政機關的用人標準往往有放大效應，如果大家紛紛效仿，中央反復強調的“千方百計做好大學生畢業生就業工作”，如何能夠落到實處?

堅定信心、共克時艱，各地黨政部門責任重大，當為表率。“我勸天公重抖擻，不拘一格降人才。”做好大學畢業生就業工作，黨政機關首先應該帶頭消除或明或暗的就業歧視，并以此為就業形勢的好轉營造良好環境。

解放日報 高校在城市文化發展中如何作為

城市文化是城市人類群體在社會實踐活動中所創造的物質財富和精神財富的總和。簡而言之，它包含著城市活動中的—切事物和城市人的行為方式、心智狀態等等。城市文化具有多維度、多元化的復雜結構。其中，高校文化作為—種亞文化，則與城市文化緊密相連。

由于城市中的人群很多分布在高校、政府和企業中，這也就決定了高校文化產業不僅是高校文化發展的動力，同時也具有引領和推進城市文化產業發展的引擎作用和提升國家及區域文化創造力、影響力的重要功用與責任。今天，當上海文化產業的迅速發展已成為一種不可逆轉的良好趨勢，上海市的50多所高校及包括出版社在內的高校所屬各類文化產業，在上海城市文化產業的超常規跨越式發展過程中，也無疑已擔當起并將更加出色地擔當起非常重要而不可或缺的角色。

光明日報 以平和心態迎接就業觀念轉型

中國人民大學的鄭功成教授在談到大學生就業時，曾講到一個例子：一個中國學者在美國哈佛取得博士學位后，喜悅的心情溢于言表，打車時仍然表現得興奮不已。司機問他怎么了，他說：“我取得了哈佛的博士學位!”司機平靜地說：“那怎么啦?我就是哈佛的博士。”

還有一個例子，比爾·蓋茨是沒有讀完大學的。從這兩個人的讀書經歷，我們可以看出：在發達國家，讀大學是根據個人的需求，就好像我們今天讀小學，讀初中，已經很平常了。我們還沒有進入發達國家，普通家庭承擔一個大學生的學習費用還比較吃力，所以大學生找工作難時，我們還難以接受。但是從長遠來看，這應該是今后發展的方向。所以說，目前是大學畢業生就業觀念的轉型期，我們每一個人都要調整好自己的心態，迎接這個變革。

人民日報 引進人才正當其時

在金融危機的非常時期，各地引才消息令“市場供大于求”的人才困局激起陣陣漣漪。大規模延攬人才的方式，也讓人在化“危”為“機”的呼聲中看到了希望。

危機，帶來新的機會。而解決人才之困，引進只是第一步，善加利用才會長期收效。

靈活的用人制度和對未來機遇的良好預期是吸引人才的主要因素。如何營造良好的用人環境，建立讓人才脫穎而出的機制也是要考慮的重要問題。選擇到西部發展的人才，要對自身價值、實際環境有清醒認識；引進人才的單位，更要多了解這些人才的想法，幫他們解決面臨的現實困難，為他們提供更好的施展才華的機會。

可以設想，大批優秀人才充實到中國企業，充實到西部、中部地區，貢獻智慧與激情，必將成就一個朝氣蓬勃的美好未來。