《企業(yè)文明》受到國資委和央企黨建政研會領(lǐng)導(dǎo)高度評價

李　直

（本刊訊 記 者 李 直）最近，國務(wù)院國資委和中央企業(yè)黨建政研會領(lǐng)導(dǎo)黃丹華、王瑞祥等同志相繼作出批示，高度評價《企業(yè)文明》成為會刊4年來的工作：

2008年12月18日，中央企業(yè)黨建政研會副會長、國資委宣傳局副局長曾堅在中央企業(yè)黨建政研會秘書處"關(guān)于《企業(yè)文明》成為會刊4年來工作情況"的簽報上批示："《企業(yè)文明》雜志成為中央企業(yè)黨建政研會會刊以來，認真落實榮融主任"出精品雜志、辦一流會刊、爭一流市場"的指示精神，緊緊圍繞國資監(jiān)管、央企發(fā)展和黨建思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)做好宣傳報道工作，每年用大量版面報道我委中心工作和央企的動態(tài)，不僅對我委和央企的工作起到了很大的幫助，雜志在4年多的運作過程中，品牌地位得到提升，取得了很大成績，應(yīng)提出表揚。

2009元月4日，全國政協(xié)提案委員會副主任、原國資委副主任、中央企業(yè)黨建政研會會長王瑞祥同志在簽報上批示："同意曾堅同志意見。作為中央企業(yè)黨建政研會會刊，4年來，《企業(yè)文明》雜志堅持高舉旗幟，圍繞大局，服務(wù)中心，堅持面向央企，面向讀者，面向社會，辛勤耕耘，開拓創(chuàng)新，做精品、創(chuàng)一流，取得顯著成績，發(fā)揮了積極作用，逐步形成了品牌。特向雜志社全體編采人員表示祝賀、表示感謝，同時致以親切問候和良好祝愿！"

元月11日，國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會副主任、黨委委員黃丹華同志在簽報上批示："祝賀并感謝同志們，希望堅持正確的辦刊方向，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。"

創(chuàng)辦于1986年的《企業(yè)文明》雜志，于2004年8月成為中央企業(yè)黨建政研會會刊后，刊社員工以革故鼎新、只爭朝夕的精神，取得了新的進展。4年多來，雜志遵照李榮融主任等國資委領(lǐng)導(dǎo)"出精品雜志、辦一流會刊、爭一流市場"，"深入企業(yè)、了解讀者、爭創(chuàng)一流"的要求，在國資委黨委和中央企業(yè)黨建政研會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大中央企業(yè)的重視和支持下，突出了國資委全局工作和中央企業(yè)的宣傳報道，為擴大中央企業(yè)影響、樹立中央企業(yè)良好形象、推動中央企業(yè)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

4年多來，雜志緊緊圍繞國資委和中央企業(yè)工作的大局，形成報道強勢。積極主動地報道了黨和國家及國資委、國資委黨委的幾十個重要會議、重要活動。如，黨的十七大會議、全國人大、政協(xié)會議、中央企業(yè)負責人會議、全國國有資產(chǎn)監(jiān)督管理工作會等。雜志集中突出地宣傳了國資委和中央企業(yè)加強國資監(jiān)管、深化國企改革、維護企業(yè)穩(wěn)定、加強黨建、思想政治工作、精神文明和企業(yè)文化建設(shè)方面的新探索、新舉措和新成就。從2004年8期到2008年第12期，共使用了2 500多個版面，組織撰寫、編發(fā)了一系列有分量、有影響的報道和文章，較好地發(fā)揮了指導(dǎo)工作、傳遞信息、交流經(jīng)驗、塑造形象、展示成果等作用。成為企業(yè)管理者和黨建思想政治工作者交流工作經(jīng)驗、進行理論探討的重要平臺，并為企業(yè)干部申評職稱起到了較好作用。

4年多來，圍繞國資監(jiān)管、企業(yè)改革發(fā)展、企業(yè)軟實力提升等，推出了50多期《獨家策劃》，以其獨到、深刻、前瞻和系統(tǒng)性，受到企業(yè)和讀者的廣泛歡迎。大型報道："國資監(jiān)管：成績斐然、挑戰(zhàn)猶存"和"國資守護神和國企成績單"在讀者和社會上引起了積極而廣泛的好評。2008年第一期，在國內(nèi)媒體中率先推出了"中國企業(yè)改革開放30年"的大型報道，之后又推出了一系列有關(guān)30年企業(yè)改革發(fā)展的深度報道。四川汶川特大地震發(fā)生后，本刊記者迅速撰寫了長篇報道：《強震無情"長子"情深 國務(wù)院國資委和中央企業(yè)抗震救災(zāi)行動錄》、先后在《企業(yè)文明》雜志和企業(yè)文明網(wǎng)上刊載了大量國資委和中央企業(yè)抗震救災(zāi)報道；重新策劃設(shè)計了封面公益廣告；員工積極捐款捐物和交納"特殊黨費"；雜志社還精心策劃自費出版贈送了大型特刊：《中國脊梁國資委和中央企業(yè)抗震救災(zāi)報告》，被評為"全國抗震救災(zāi)宣傳報道先進期刊"。現(xiàn)在，雜志通過紙質(zhì)版、光盤、電子、在線閱讀等立體化與多形態(tài)傳播，已經(jīng)在世界40多個國家和地區(qū)擁有幾十萬個機構(gòu)與個人用戶。

作為在國內(nèi)企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)域有著重要影響的媒體，圍繞國資委《關(guān)于加強中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》開展了多項工作。雜志不僅刊發(fā)了重要報道、《指導(dǎo)意見》全文和國資委宣傳工作局領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)講話和文章，配發(fā)了評論員文章，還組織了"提升企業(yè)軟實力"等獨家策劃，集中報道了中央企業(yè)開展企業(yè)文化建設(shè)的新經(jīng)驗、新探索。濃墨重彩地報道了在大慶召開的中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)交流研討會、中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)推進會等。這幾年，雜志社在廈門、新疆、南昌等地舉辦了"創(chuàng)新企業(yè)文化、構(gòu)建和諧企業(yè)"等研討會和"中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)培訓班"，30個省市近500多名代表與會。雜志社還派人到重慶、浙江、西安、內(nèi)蒙古、東風汽車、中國核工業(yè)等多家行業(yè)和企業(yè)進行了內(nèi)訓。組織了"創(chuàng)新企業(yè)文化、打造中央企業(yè)核心競爭力"、"構(gòu)建和諧企業(yè)"等有獎?wù)魑摹?舉辦了"企業(yè)文化建設(shè)有獎知識大賽"，有上千家企事業(yè)的50多萬人參賽。開展了"中國移動杯 首屆中央企業(yè)企業(yè)文化書畫大賽"，近70家中央一級企業(yè)、17家各級國資監(jiān)管機構(gòu)和有關(guān)單位組織參賽，并且編輯出版了《脊梁文化——首屆中央企業(yè)企業(yè)文化書畫大賽畫冊》與光盤。

雜志社獲得"中國企業(yè)文化建設(shè)２０年組織推動獎"。

雜志社還舉辦了"學習黨的十七大有獎知識大賽"，近百家中央一級企業(yè)和部分省市國資委所屬企業(yè)近80萬人參賽，參賽者遍及全國30多個省、市、自治區(qū)，活動居于全國領(lǐng)先水平。

作為中國期刊方陣·雙效期刊和中國優(yōu)秀品牌雜志，《企業(yè)文明》雜志將矢志不渝地踐行"文明創(chuàng)造價值"的辦刊理念，"辦精品期刊、做責任媒體"，不負領(lǐng)導(dǎo)和讀者的厚愛，譜寫出新美的篇章。