評說檔案三十年［之三］

阿　昆

開場白：改革開放30年檔案部門的變化可謂翻天覆地，其中，檔案人的變化又是最根本的變化。黨的十七大報告指出：科學發展觀的核心是以人為本。故此，本期將從檔案館轉移到檔案人，集中說說檔案人的變化。

葉 子：要說變化，首先是機構升格：30年前，許多區縣檔案局叫檔案科，屬區縣委辦公室領導；如今叫檔案局，是區委、區政府的直屬機構。隨之是隊伍壯大：從1980年到2007年，近30年間，市檔案局（館）從42人增至257人，增長5倍；18個區縣檔案館從77人增至560人，增長6倍。1987年到2007年，20年間，全市專兼職檔案人員從2901人增至2.6萬人，增長8倍。

李利成：我以為看隊伍壯大不應只看數量增長，還要看素質提高，而學歷高低是說明素質的一個重要方面。1991年，全市專職檔案人員中，中專、高中以下的占半數以上，我是其中之一；而16年后的2007年，本科以上的反而占了半數以上。其中，研究生從5人增至182人，增長35.4倍；本科由417人增加到1998人，增長3.8倍，我也有了大專文憑。

張大力：數據雖能說明問題，但未免枯燥，且缺乏生動和形象性。這倒讓我想起《檔案工作》（今《中國檔案》）1992年第7期的一篇文章“檔海揚帆苦作舟——記自學成才的女檔案員田秀英”，文章是編輯馮喆采訪后撰寫的，還配發了田秀英伏案讀書的一張照片。參加高等教育檔案專科的自學考試，這在今天看來挺平常，可在當年竟成了樣板，上了全國性的檔案刊物，說明當年檔案人的學歷普遍偏低。

李一凡：不過我倒覺得這篇文章真實記錄了當年只有高中文化的鐵路檔案員田秀英，是如何在漫長的自學高考之路上含辛茹苦奮斗的。也許這張大專文憑在今天已經輕如鴻毛，但當年它的分量卻是沉甸甸的。從工人到干部，從沒職稱到有職稱，從基層到機關，田秀英的每一個進步和她走過的這條路，也印證了許多老檔案人的人生軌跡。這篇文章無疑是見證改革開放30年的一份活檔案。

田秀英：回想當年馮喆編輯采訪我，雖然已經過去了16年，卻至今仍歷歷在目。這期雜志我一直珍重收藏。我要感謝改革開放，使得80年代中期，檔案專業在職學歷教育大規模開展，一些高等院校、廣播電視大學、自學考試、成人業大、函授等都開設了檔案專業學歷課程，為包括我在內的一大批錯過上大學機會的檔案人，獲得了一邊工作、一邊讀書深造的機遇。

任海英：改革開放30年是檔案人發憤圖強的30年。上世紀80年代在檔案部門，雖然仍舊是高中、中專學歷者居多，但我已經有了危機感，于是報考了電大檔案專業。現在回想起來，盡管辛苦異常，但路子走對了。機遇總是光顧那些有準備的人。果然，在本世紀初的企業轉軌變型、關停并轉中，我不但沒有落伍下崗，反而獲得了新的機遇。

盧 華：90年代初，我從正規大學專科畢業，來到鐵路開始了檔案生涯。那時的我，無論是年齡，還是學歷，都讓人羨慕。可是沒過多久，我就感到“形勢”不妙，那真是長江后浪推前浪，一批批更高學歷的人才來到檔案部門，這讓我開始懂得人生如逆水行舟，不進則退，只有加倍努力工作才行。為此，我續了本科，上了一個新臺階。其后，我工作幾次變動，又遇上所在單位撤并，可謂險象環生。但最終我能絕處逢生，從基層來到局檔案館，這都和改革開放為年輕檔案人提供的機遇有關。我慶幸自己在改革開放的年代，來到日益受到社會重視的檔案部門，更慶幸改革開放為檔案人提供了前所未有的機遇。

吉文善：我還是喜歡用數據說明問題，那是因為統計數據比個案更具普遍性、全面性和科學性。不可辯駁的數據告訴我們：改革開放30年，全市專職檔案人員的文化程度在最近十來年的變化是最顯著的。可以用芝麻開花節節高來形容：1996年之前，中專、高中比例最高；從1997至2005年，大專比例最高；而自2006年開始，本科已后來居上，到2007年末已占54.1%。

張旭光：我認為檔案隊伍素質提高有多方面原因，學歷教育當然重要，但自90年代起，各級檔案部門組織的崗位培訓和繼續教育也功不可沒。這是改革開放30年檔案工作的又一亮點。我清楚地記得，當時在京的鐵路檔案人既可參加鐵道部在蘇州舉辦的集中脫產崗位培訓，也可參加市檔案局培訓中心舉辦的走讀隔日脫產崗位培訓。正是這些多種形式的在職教育培訓，不但適應了不同單位的檔案人掌握專業知識與技術的需求，而且也使以往無證上崗的現象漸近杜絕。