知識狀態與集群企業競爭力提升的微觀機制

陽志梅

摘要:產業集群是一個復雜的知識系統,知識是集群企業競爭優勢的源泉,以往對集群企業知識的研究難以解析集群企業獲取競爭優勢的微觀機理。集群知識狀態是一個新的概念,只有知識狀態不斷優化提升,企業集群才能獲得持續競爭優勢。

關鍵詞:知識狀態;企業競爭力;創新能力;微觀機制

中圖分類號:F272.3文獻標識碼:A

一、前言

企業集群(Enterprise Cluster)是指在某一特定領域中,大量聯系密切的企業以及相關支撐機構空間上集聚的企業網絡。知識創新理論認為,產業集群是一個復雜的知識系統,知識是集群企業競爭優勢的源泉,集群企業的競爭優勢來自于集群企業配置、開發、保護資源的能力,其關鍵資源就是知識資源,因此,集群企業競爭力的實質就是知識的獲取、轉移、共享和運用的能力。

以往對集群企業知識的研究中,較多注意力放在隱性知識和顯性知識分類上,在集群企業知識與競爭力的關系上,經常把集群知識當作一個籠統整體來進行研究。這些研究難以解析集群企業獲取競爭優勢的微觀機理,因此,筆者提出了一個新的概念:集群知識狀態,認為知識狀態是集群企業競爭力提升的源泉,只有知識狀態不斷優化提升,集群企業才能獲得持續競爭優勢。

二、集群知識狀態的概念與內涵界定

知識作為一種重要的生產要素,成為集群企業獲取利潤的重要源泉[1][3]。筆者認為,集群知識狀態是知識特性和知識屬性的總體體現,它具有隱性知識默會性、顯性知識易獲得性以及邊際收益遞增性三種知識特性,并由知識存量、知識結構、知識分布、知識流動、知識勢差和知識水平六種知識屬性決定。……