一、必須進行立志教育
新生剛入校時,召開本班第一次主題班會——“立志”和“做人”。在主題班會上,我提出早已準備好的問題:
1.今天吃早飯了嗎?充滿對學生的人情關懷,讓學生在感受到老師在關心學生生活,養成吃早飯的良好習慣。
2.你今天來學校要做點什么?提醒學生,學習才是你的主業,明白今天要干啥,接受什么。
3.你今天幫助了誰?讓學生為了集體利益,以寬容、理解的心態去對待別人,從大局著眼,從小事做起,發現幫助別人是一件享受和快樂的事情。發動學生,形成學習互助小組。
4.你今天會感謝誰?讓學生在享受助人后得到贊譽和快樂的同時,學會了感恩同學,感恩老師,感恩家長,感恩社會,感恩時代,使學生逐漸形成理解、寬容、承受的優秀品質。
5.你今天有什么心思?引導學生向積極健康的方向發展,同時及時了解學生的思想情緒,引導學生培養自我調節、自我克服、自我安慰、自我欣賞的能力。
6.你今天學會了什么?今天你自己干的怎么樣,做一下自我總結,認清自我,了解身負的責任,明白明天該怎么做,產生學習動力。
7.今天你為班級做了什么?作為班級的一員,為班級做一些有意義的事情,引導學生培養奉獻精神,熱愛班集體,熱愛勞動,珍惜今天的生活,學會學習,學會生活。
給每一位學生精神的鼓勵和心靈的暗示,使其全身心投入到今天的學習生活中。
二、建立班級管理制度
新學生入學后,除了立志教育外,還有一項重要的任務,就是討論形成本班的規章制度。讓學生從本班實際出發,充分表達自己的觀點,制定出切實可行的制度。“今日我值班制”,讓每位學生輪流值班,負責全班一切事物,全班同學監督自己職權范圍內的執行情況,作好記錄。“全員負責制”,本著“人人有事干,事事有人干”的原則,明確自己的責任。組建班委會,領導全班學生,營造良好的班集體。
三、建立獎罰制度
獎罰分明,監督和照顧全班學生,多用鼓勵手段,用掌聲來批評學生。如:一位同學好幾次遲到了,怎么辦呢?我讓沒有遲到的學生給她鼓掌,在掌聲中她感受到班級同學的關心和鼓勵,感到集體的溫暖。后來發現這位同學再也沒有遲到過。
一次開家長會時,我拿出一位平時不聽話學習比較差的學生給家長的一封信,讀給家長聽,所有的家長被這位孩子真情的語言所感動。這位孩子的母親含著熱淚說:“孩子長大了,懂事了,知道學習了,知道父母的辛苦了,把孩子交給你們我放心了。”
作者單位:青海烏蘭縣第二中學