淺議企業利用科學發展觀指導“雙促”

閻　萍

摘要：科學發展觀的第一要義是發展，科學發展觀是對經濟社會發展一般規律的認識，是馬克思主義關于發展的世界觀和方法論的集中體現。企業要承擔其社會責任，在經濟發展階段努力實現企業“促和諧、促發展”。

關鍵詞：企業發展；科學發展觀；組織結構

中圖分類號：F23文獻標識碼：A

文章編號：1674-1145（2009）05-0018-02

黨的十六大以來，以胡錦濤同志為總書記的黨中央提出了構建社會主義和諧社會的重大任務，把中國特色社會主義事業完整地概括為社會主義經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設，豐富了社會主義現代化建設的戰略思想。全面推進經濟、政治、文化和社會建設，促進社會主義物質、政治、精神和社會文明共同發展，特別提出人才是關鍵。今年來，化工企業倡導戰略優先，就是要加快實施國際化經營，更深入、更廣泛地與國際化工企業交流與合作，包括資產、業務的轉移與并購，來整體提升公司的管理水平和技術水平。具體措施是：重點推進產業、產品、資產、組織和人力資源五個方面的結構調整與優化，在企業達到一定規模和實力的基礎上，合理布局，有進有出，實現做優做強。

一、產業結構調整，堅持“以人為本”

化工企業將按照突出主業和專業化協作的原則，進一步強化已有的化工新材料核心業務，并適當進行上下游的延伸，發展相關的石油和化工產業；配合我國農業、航空航天、電子電器、汽車等產業的發展，加快化工原料、材料和配套產品的發展。經過“十一五”的調整，化工企業的主業將更加突出和壯大，主業資產總額將占全部總資產的96.9％，主營收入將占全部收入的98.5％，主業利潤將占全部利潤的99.6％；化工新材料、特種化學品及配套原料的銷售收入比重將達到50％，基礎化工原料將達到30％，農用化學品10％，化工裝備及橡膠制品10％。對于非主業的行業、不具備比較優勢和競爭力的行業、過度競爭的行業、化工企業將逐步退出，實現產業調整布局，但是在“促和諧、促發展”上還是要堅持“以人為本”。

“以人為本”是科學發展觀的核心。“堅持以人為本，就是要以實現人的全面發展為目標，從人民群眾的根本利益出發謀發展、促發展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需要，切實保障人民群眾的經濟、政治、文化權益，讓發展成果惠及全體人民”。

二、產品結構調整，倡導“全面發展”

化工企業在逐漸加大主導產業中的重點產品的發展力度，主要產品的生產裝置實現經濟規模，并形成若干條較為完整的產品鏈。其中，有機硅、有機氟、工程塑料及配套原料、環氧樹脂、聚氨酯及配套原料、氯堿、化工裝備、農藥、蛋氨酸等主導產品的市場份額要占居國內排頭兵或前三名的位置。此外還將進一步提高高新技術及高附加值產品的銷售收入與利潤比重；打造大型化工園區，合理配置生產要素，實現化學工業向集約化和循環經濟的方向發展，向產品結構發起進攻，實現“全面發展”促進企業和諧發展。

“全面發展”是科學發展觀的基本要求之一。堅持“全面發展，就是要以經濟建設為中心，全面推進經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設，實現經濟發展和社會全面進步”。人民群眾是全面推進社會主義經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設，實現經濟發展和社會全面進步的主力軍，是有社會主義理想、信念、思想境界、道德修養和實踐能力的接班人，是德才兼備、身心健康和勇于拼搏進取的建設者，是在政治、思想、文化、品德、心理、身體等方面素質健全、完備和先進的國民。

三、資產結構調整，達到“協調發展”

化工企業將通過業務板塊在境內外的上市及引進戰略投資等方式，實現產權多元化，建立起比較完善的現代

企業制度，從體制上為企業整合和加強管理奠定基礎。同時，對集團公司現有上市公司推行股權分置改革，優化資本結構，為企業資產注入新鮮活力，但是要注意產資“協調發展”，進一步促進企業發展。

“協調發展”是科學發展觀的另一個基本要求。堅持“協調發展，就是要統籌城鄉發展、統籌區域發展、統籌經濟社會發展、統籌人與自然和諧發展、統籌國內發展和對外開放，推進生產力和生產關系、經濟基礎和上層建筑相協調，推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設的各個環節、各個方面相協調”。

四、組織結構調整，實現“可持續發展”

化工企業將按照科學管理的要求，學習借鑒全球最佳實踐經驗，完善公司組織架構，進行業務流程再造，推進信息化建設，形成科學的組織體系、管理制度和管理方式來進行結構調整，目的是實現“可持續發展”，進一步“促和諧、促發展”。

“可持續發展”是科學發展觀的另一個基本要求。堅持“可持續發展，就是要促進人與自然的和諧，實現經濟發展和人口、資源、環境相協調，堅持走生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路，保證一代接一代

地永續發展”。

五、人才結構調整，促進“和諧發展”

化工企業將實施人才戰略，建立起符合現代企業制度要求和行業特點的人才培養、選用、評價和激勵約束機制，通過加強職業化培訓、有效激勵、公開選聘和競爭上崗、在全球范圍內培養和選聘人才等措施，優化人才結構，提高職工素質。人才是關鍵，是基礎，“促和諧、促發展”關鍵在人才，企業方可“和諧發展”。

“和諧發展”是科學發展觀的一個目標，就是要全面推進經濟、政治、文化和社會建設，促進社會主義物質、政治、精神和社會文明共同發展，人才是關鍵，教育是基礎，必須全面依靠教育。沒有教育發展為經濟建設打好勞動力基礎、科學技術基礎和資源配置基礎，為政治建設打好接班人基礎、黨的政治、思想和組織領導基礎、人民當家作主和依法治國的國民素質基礎，為文化建設打好科學理論基礎、民族精神和時代精神基礎、理想、信念和道德基礎以及宣傳輿論基礎，為社會建設打好維護社會主義社會和諧的思想政治基礎，等等，全面推進經濟、政治、文化和社會建設就失去了智力支撐；沒有教育發展為社會主義物質、政治、精神和社會文明的長期發展提供戰略性人才資源、戰略性科學技術資源和戰略性管理資源，等等，全面推進經濟、政治、文化和社會建設就失去了智力潛能。

參考文獻

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