關(guān)于做好高校離退休工作的幾點認識

羅　毅

摘要：高校離退休人員是整個社會的寶貴財富，也是促進高校穩(wěn)定和發(fā)展不可忽視的力量。如何準確把握這類人員的特點，做好相關(guān)方面的工作，充分發(fā)揮其專業(yè)特長，具有重要的現(xiàn)實意義。文章試圖就以上方面作一探討，以改進和提高高校離退休工作的質(zhì)量和水平。

關(guān)鍵詞：高校離退休工作；關(guān)鍵環(huán)節(jié)；精神文明建設(shè)

中圖分類號：D26文獻標識碼：A

文章編號：1674-1145（2009）05-0108-02

高校離退休人員是高校的寶貴財富，他們曾經(jīng)為高校的建設(shè)與發(fā)展付出過心血，做出過貢獻，雖然從工作崗位上退了下來，但是仍然心系高校，關(guān)心、支持著高校的改革與發(fā)展。離退休人員的老專家、老教授，學術(shù)造詣深、教學水平高，是整個社會的寶貴財富，也是促進高校穩(wěn)定和發(fā)展不可忽視的力量。如何準確把握這類人員的特點，充分發(fā)揮其專業(yè)特長，利用其豐富的經(jīng)驗和廣博的閱歷，在人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務(wù)，尤其是愛國主義和革命傳統(tǒng)教育、創(chuàng)建文明社區(qū)、關(guān)心教育下一代工作等方面發(fā)揮其作用，具有重要意義。為此，黨的“十七大”報告強調(diào)指出，要“全面做好離退休工作”。

一、做好離退休工作的必要性和現(xiàn)實意義

首先，尊老敬老是中華民族的傳統(tǒng)美德和黨的一貫要求，做好離退休人員的工作是弘揚民族傳統(tǒng)美德和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的重要體現(xiàn)，也是高校精神文明建設(shè)的一個重要方面。其次，做好離退休工作有利于學校的團結(jié)、穩(wěn)定與發(fā)展。離退休工作雖然不是高校的中心工作，但如果做不好就會影響高校的中心工作。離退休人員當中的一些老專家、老教授，特別是一些退下來的領(lǐng)導(dǎo)同志，在群眾當中具有一定的影響力，做好他們的工作，發(fā)揮好他們的作用，對學校的團結(jié)、穩(wěn)定與發(fā)展具有重要意義。再次，充分發(fā)揮離退休人員的作用，使其老有所為，也是老同志安度晚年的精神需要。隨著年齡增長，離退休人員從生理到心理都發(fā)生了很大變化，他們渴求與他人交流，渴望得到別人的關(guān)心，渴望參與社會生活，希望能繼續(xù)為社會作貢獻。為此，有關(guān)部門應(yīng)堅持以人為本，進一步提高離退休人員工作水平，把離退休工作看作整體工作的一部分，認真做實做好。

二、離退休工作的工作指導(dǎo)思想

胡錦濤總書記指出：“老干部是黨和國家的寶貴財富”，要“切實把老干部工作作為一件大事來抓，認真研究和解決老干部工作遇到的新情況和新問題，真正做到政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部，進一步把中央關(guān)于老干部工作的各項政策措施落到實處”。為此，離退休工作應(yīng)貫徹落實以人為本、全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，以“六個老有”為目標，認真落實“兩項待遇”，積極研究解決面臨的新情況、新問題，扎實做好服務(wù)工作，廣泛開展老年文體娛樂活動，支持鼓勵離退休人員為高校發(fā)展做貢獻，使其在“三個文

明”建設(shè)中發(fā)揮積極作用。

三、做好離退休工作的幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)

（一）提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)

離退休工作是一個系統(tǒng)工程，有關(guān)職能部門應(yīng)充分認識到做好離退休人員工作的重大意義，增強做好這項工作的緊迫感和責任感。組織離退休黨員認真學習、貫徹黨的路線方針政策，將人文關(guān)懷與周到服務(wù)相結(jié)合。由于領(lǐng)導(dǎo)干部新老交替，致使離退休工作往往涉及面廣，歷史性強，許多問題需要領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)解決。為此，各級黨委應(yīng)加強領(lǐng)導(dǎo)，充分認識離退休工作的重要地位，積極調(diào)查研究，研究新形勢、解決新矛盾、開創(chuàng)新局面。

（二）理順體制，建好隊伍

首先，在校黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，實行離退休人員自我管理、支部管理和退管部門管理三結(jié)合體制，充分發(fā)揮組織、人事等相關(guān)職能部門的作用，形成各方參與、齊抓共管的工作格局。其次，離退休工作是一項政策性很強的工作，也是一項非常艱苦細致的工作。做好離退休工作，必須建設(shè)好一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風硬、素質(zhì)高的工作隊伍。要選配政治素質(zhì)好、黨性覺悟高、工作能力強、熱愛離退休工作的同志充實到離退休工作隊伍。對他們既要嚴格要求、加強培養(yǎng)，使其成為離退休工作的行家里手，同時又要關(guān)心他們的成長與進步，切實幫助他們解決實際困難，激發(fā)他們干好工作的熱情。加強青年學生志愿者隊伍建設(shè)，加強青年學生助老工作，將高校助老活動納入各級團委、學生會開展活動的重要內(nèi)容。

（三）摸清家底，與時俱進

搞清本單位離退休人員的基本數(shù)據(jù)，掌握其基本構(gòu)成。具體包括人員總數(shù)、年齡結(jié)構(gòu)、學歷結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)、職業(yè)結(jié)構(gòu)、職級結(jié)構(gòu)、發(fā)揮作用情況、有繼續(xù)發(fā)揮作用愿望和能力的人數(shù)、身體狀況等。同時，正確了解當前老干部工作面臨的新情況、新問題，清醒地認識到新形勢下老干部工作的艱巨性和復(fù)雜性。改革開放以來，我國社會情況發(fā)生了復(fù)雜而深刻的變化，各種思想觀念的相互碰撞，無不反映到離退休人員的思想中來。特別是在建立社會主義市場經(jīng)濟體制過程中，離退休人員工作與改革中相關(guān)配套政策密切相關(guān)，加上由于離開工作崗位時間長，接觸社會的機會少等方面的原因，致使他們對不斷變化的新情況、新問題容易產(chǎn)生疑慮和困惑，對改革進程中出現(xiàn)的一些新思想、新觀念不容易理解和接受。有關(guān)部門應(yīng)深入學習實踐科學發(fā)展觀，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，拓寬思想政治工作的新路子，不斷創(chuàng)新以人為本的服務(wù)觀念，深入調(diào)查研究，創(chuàng)新工作方法，切實把新時期的離退休工作做實做好，為改革提供穩(wěn)定的社會環(huán)境。

（四）分析特點，有的放矢

通常高校離退休人員具有以下幾個方面的特點：一是較為關(guān)注社會生活。作為知識分子，高校離退休人員往往對社會生活當中的新信息較為關(guān)注，特別是他們退下來以后具有較為充足的空閑時間，導(dǎo)致其對社會生活中的新信息、新動向較為關(guān)注。二是參與社會活動的愿望較為強烈。由于長期精神生活的積淀，他們特別希望能參與一些力所能及的社會活動。特別是一些退下來的領(lǐng)導(dǎo)同志，由于長期的領(lǐng)導(dǎo)工作的積淀，他們既積累了豐富的工作經(jīng)驗，強烈的責任感使得他們當中的許多人還不能一下子從心理上完全從工作當中退出來，轉(zhuǎn)入到安度晚年的狀態(tài)上來，希望能發(fā)揮余熱。三是具有強烈的歸屬意識。隨著離開自己原先的組織體系，心理的需求變化促使他們尤其重視自己的群體歸屬問題。迫切希望自己歸屬到一個群體之中，以使自己的精神有所寄托。四是情緒波動大。離退休老同志大都具有較高的文化素養(yǎng)，他們經(jīng)驗豐富，具有憂患意識，但隨著年齡的增大，一部分離退休人員也逐漸呈現(xiàn)性格孤僻古怪，性情急躁敏感，態(tài)度生硬，心態(tài)失衡等一些不良心理特征。五是熱心體育鍛煉。自身的知識和經(jīng)驗，使這些老同志往往對“生命在于運動”有較深的體會，越來越多的老同志希望通過鍛煉提高健康水平，進而提高生活質(zhì)量，實現(xiàn)延年益壽。于是他們往往熱心體育活動，積極投身形式多樣的體育鍛煉活動。有關(guān)方面應(yīng)針對高校離退休人員的特點，積極探索，找準切入點、結(jié)合點與突破點，提高工作的針對性和實效性，使離退休工作開展得更加有效、更加活躍。

（五）落實待遇，搞好服務(wù)

首先，要認真落實關(guān)于離退休人員政治、生活待遇的各項規(guī)定和要求，做好“八個堅持”，即堅持老干部定時閱讀文件制度；堅持向老干部傳達上級重要會議和重要文件精神；堅持向老干部通報本單位的工作情況；堅持請老干部出席某些重要會議和重大政治活動；堅持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系離退休老干部制度；堅持重大節(jié)日慰問老干部；堅持為離退休干部訂閱老年報刊；堅持發(fā)揮離退休干部作用。同時，落實好離退休人員養(yǎng)老和醫(yī)療保障制度。其次，搞好服務(wù)。一是通過創(chuàng)建老年大學、興趣小組，培養(yǎng)興趣，疏導(dǎo)思想，積極引導(dǎo)他們培養(yǎng)良好的性格和心理，做好“老有所教”。二是本著根據(jù)需要，本人自愿，量力而行，因人制宜的原則，通過成立校老科協(xié)、老教授協(xié)會、返聘等多種形式，讓他們參與高校關(guān)工委、輔導(dǎo)員教學督導(dǎo)、科技咨詢等活動，為其充分發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。在高校重大決策前要廣泛聽取他們的意見和建議，支持他們?yōu)閷W校的發(fā)展多做貢獻，做好“老有所為”。三是通過創(chuàng)辦和訂閱刊物，組織歌詠比賽活動、書畫展、體育活動、聯(lián)歡會，組織外出參觀、旅游、與外校交流，開展健康服務(wù)，以及開展形式多樣的離退休人員互助活動等，做好“老有所樂”。

作者簡介：羅毅（1960- ），男，陜西人，北京經(jīng)濟管理職業(yè)學院政工師。