杜小強
摘要:職業(yè)院校學生正處于自我意識迅速增長時期,必須充分重視其主體地位,培養(yǎng)學生自我教育能力,因勢利導做好班級管理工作。要重視“從眾效應”的作用,加強班風建設,為學生自我教育創(chuàng)造良好的環(huán)境。要堅持正面灌輸,引導學生建立正確的自我行為評價體系:要積極運用“羅森塔爾效應”,激勵學生自我教育提高的潛能。
關鍵詞:主體地位從眾效應正面灌輸自我行為評價
如今,在職業(yè)院校上學的學生中獨生子女較多。他們有以下特點:
首先,他們的見聞很廣泛,但卻缺乏篩選、處理、分析這些信息的能力,往往接受了一些不健康的東西。
其次,這個年齡段的學生自我意識迅速增長,成人感和獨立意識很強。他們渴求自立,期待個人的見解能夠得到社會承認與尊重;他們有一定的是非觀念和對自己的行為評判的標準,但這些觀念和標準有些并不科學。
再次,許多學生以自我為中心,強烈要求別人尊重甚至服從自己,卻不愿去尊重別人,這就使他們自以為是、唯我獨尊、唯我獨強。他們常常指責別人多于自省。當問到學習成績?yōu)槭裁床缓脮r,他們可以很流利地說出一大串客觀原因,但對自己本身的原因卻毫無意識。談到社會,常常也是一大堆的指責和牢騷,卻很少想到自己的責任。
這些特點使現(xiàn)在的職業(yè)院校學生思想復雜,不容易說服教育,紀律觀念較弱,同學之間對立性較強,彼此缺乏愛心,容易發(fā)生沖突,特別是在實行封閉式管理的職業(yè)院校,學生衣食住行都在學校,這方面的矛盾就尤為突出。
面對這種情況,我體會到必須充分重視其主體地位,培養(yǎng)學生自我教育能力,因勢利導做好班級管理工作。加強學生自我教育能力的培養(yǎng)非常重要,沒有學生自我教育的教育不是真正的教育,更不是成功的教育。真正的教育應當是讓學生學會自我認識,自我評價,自我約束,從而實現(xiàn)自我教育。
引導學生培養(yǎng)、加強自我教育的能力可以從以下三方面著手:
一、重視“從眾效應”的作用,加強班風建設,為學生自我教育創(chuàng)造良好的環(huán)境
班集體是學習教育的基本單位,學生學習和受教育主要是在班集體中進行。為了提高學生自我教育的能力,班主任應在班集體中培養(yǎng)出一支具有凝聚力、感召力的班級骨干隊伍,形成以團員、積極分子為主體的團結(jié)和教育全班學生的核心力量。
班主任要支持班委會和團支部的工作,依靠他們開展各項活動,在集體中形成正確輿論,養(yǎng)成良好的健康向上的班風,使班集體成為相互學習、相互教育的場所。要不斷引導學生開展批評和自我批評,正確認識自我和別人,從自己實際出發(fā),總結(jié)經(jīng)驗教訓,明確前進目標,在實踐中鍛煉自己的意志和自控能力,揚長避短,不斷進步。
在班風建設中,要特別注意“從眾效應”的影響,從眾效應在思想教育過程中有著廣泛的影響力,常常驅(qū)使著人們之間情緒、心理的互相感染。學生處在一個良好的班集體中,他們的思想道德水平將日益提高,行為舉止將在潛移默化中日益文明規(guī)范。但另一方面,要防止“刑不罰眾”等不良的從眾心理傾向發(fā)展和擴散,導致一些不良行為的發(fā)生,偏離思想教育的方向。
二、堅持正面灌輸,引導學生建立正確的自我行為評價體系
人在小時候?qū)π袨閷﹀e的判斷,主要依靠家長及大人的表揚、批評等外界評價。隨著年齡的增長,就必須建立自我行為評價體系。
自我行為評價體系的基本支點是科學正確的是非觀念。科學正確的是非觀念必須建立在法律法規(guī)、紀律規(guī)章等規(guī)范約束和社會公德、職業(yè)道德等道德約束的基礎上。
一個人有了基于科學正確的是非觀念之上的自我行為評價體系,才能對自己的一言一行做出正確或錯誤的科學自我評價,進而才能主動地自我約束和修正自己的行為,發(fā)揚自己的長處和積極的一面,實現(xiàn)自我教育發(fā)展,自覺地把自己培養(yǎng)成為一個社會主義合格的建設者和勞動者。要培養(yǎng)學生的自我教育能力,必須加強正面灌輸,引導學生建立起科學正確的自我行為評價體系。
三、要積極運用“羅森塔爾效應”,激勵學生自我教育提高的潛能
心理學家羅森塔爾認為熱切期望能創(chuàng)造出驚人的奇跡。教師對學生的期待有著強烈的激勵力量,能使學生取得教師所期待的進步。這就是著名的“羅森塔爾效應”。
應該看到,學生在成長的過程中難免犯錯誤走彎路,但是有些學生,特別是后進生,他們往往一錯再錯,甚至自暴自棄,給人感覺好像這些學生已無可救藥。造成這種情況的原因常常是家長和老師對這些學生失去了信心。而這樣以來就更使他們自卑、絕望,從而在錯誤的道路上一步步滑下去。其實他們最需要老師的積極引導和鼓勵,班主任能在這時給予他們熱切的期望,幫助他們樹立信心,正確認識自己,這比其他教育方法更有效。老師熱切的期望就是對學生最好的鼓勵和鞭策,老師永遠不能對學生失去信心和期望。
在對學生的教育工作中,教育者處于主導地位,但教育的目的是要通過學生這個內(nèi)因的變化來實現(xiàn)的。從這意義上講,學生是教育的對象,也是教育的主體。要使教育工作取得良好的效果,就要努力培養(yǎng)學生自我認識、自我評價、自我教育的能力。為此班主任要深入學生,仔細觀察了解學生,發(fā)現(xiàn)問題,及時分析恰當解決,為學生自我教育提供條件,最終達到學生自我教育、自我管理的境界。