新形勢下地勘單位思想政治工作初探

黃洪波

一、正確處理地勘單位思想政治工作繼承與創新的關系，強化創新意識

當前，經濟社會發展進入一個新的關鍵階段，而地勘單位工作特點常年野外，點多面廣戰線長，流動性大，社會接觸面廣，職工思想較為復雜，加之傳統的思想政治工作在有些方面跟不上地礦經濟發展的步伐，缺乏針對性、覆蓋不到位、觀念滯后等。這就要求我們在繼承和發揚優良傳統的基礎上，解放思想，實事求是，在思想政治工作的內容、形式、方法、手段、載體、機制等方面，進行創新和改進，特別是在增強時代感，加強針對性、時效性、主動性上下功夫。一是與時俱進，創新思想觀念。思想觀念是行為的先導。作為思想政治工作者，首先必須在自己的思想觀念上與時俱進、不斷創新。要注重實現從被動應付到主動適應的轉變，從被動應對到超前預測的轉變，針對地勘單位改革發展穩定的難點、熱點和職工群眾關心的焦點問題，通過職工思想動態信息收集、重大事宜決策前的預測和分析等，有針對性地提前做好各項基礎工作，將思想問題解決在萌芽狀態，切實體現思想政治工作的有效性。二是圍繞中心工作，創新工作方式。按照局黨委“實現找礦突破、推進礦業開發、構建和諧地礦”的總要求，緊緊圍繞地礦經濟發展中心工作，以提高廣大職工生活質量為出發點，改變傳統說教式的工作模式，不斷創新活動載體，把思想政治工作深入細致地做到職工心中。只有在改進中加強，在繼承中創新，在加強和創新中提高，思想政治工作才能跟上形勢，貼近實際，深入人心，才能在地勘單位改革、發展、穩定的大局中發揮更加重要的作用。

二、針對地勘單位的特點，增強思想政治工作的針對性

新的歷史條件下，地勘單位在市場經濟的大潮中，為謀生存、求發展，不僅找礦，還要開礦；城市搞工勘，鄉村搞鉆探，形成了點多、面廣、流動性大的特點。加之隊伍結構調整和產業結構調整，精簡機構，出現一些新情況和大量下崗職工等新問題。對此，思想政治工作必須具有針對性。

1堅持齊抓共管，構建組織網絡，形成大政工格局。新形勢下的地勘單位思想政治工作，要改變過去主要依靠政工部門唱獨腳戲的局面，在單位內部建立一個由隊黨委統一領導下，各級干部為主體，專職政工干部和黨支部書記為骨干，黨政工團密切配合，黨員、團員共同參與，任務明確、責任到人的思想政治工作網絡。首先要建立層層落實的責任制，一級抓一級、一級帶一級，層層抓落實；其次要建立各部門配合協調的機制和聯席會議制度，定期召開會議，互通情況，統一行動；第三要建立信息反饋制度，對一些熱點、難點形成的矛盾和問題，做到超前預測，見微知著。

2堅持“兩手抓”，促進行政、政工的相互融洽。走向市場的地勘單位各級干部，不僅要懂得抓經濟工作，而且還要會做人的思想政治工作，不能只會“抓一手”，還要會“抓兩手”。因此，對各礦山、分隊、公司、科室要實行“一崗兩責”的責任制，用五項措施加以保證：一是工作目標實行“雙達標”；二是生產經營任務實行“雙下達”；三是工作成績實行“雙考核”；四是工作獎懲實行“雙獎勵、雙懲罰”；五是實行基層黨支部書記由黨員行政負責人兼任制度。這樣既較好地解決了“兩張皮”的問題，又較好地解除了思想政治工作中怕失位、怕越位的擔憂，從而使思想政治工作更加合體、合拍，為思想政治工作的順利開展提供了組織上和制度上的保證。

3著力抓好“細胞”工程，使思想政治工作“進工地、到礦山、人人心”。地勘單位工作流動分散的特點，決定了職工的生產、生活大多以分隊、工地、礦山為單位，因而也是地勘單位思想政治工作的前沿陣地。要穩定職工隊伍，確保生產經營任務的完成，實現地勘單位改革和發展的目標，必須抓住基層這個單位的“細胞”，切實做好思想政治工作。首先，抓好基層黨支部的建設，健全“三會一課”制度和堅持工作目標考核，使基層思想政治工作制度化、經常化；其次，以黨支部抓基層黨員、職工政治理論學習活動為載體，從提高職工政治素質入手，幫助職工樹立正確的理想信念和人生價值觀；第三，開展黨支部目標管理和黨員責任區活動，建立健全黨員談心談話、聯系群眾、民主評議黨員和“創先爭優”等制度，做到年初有計劃，年末有總結；考核有措施，評議有標準；活動有記錄，模范先進受表彰。使基層組織工作具體、量化，落到實處；第四，創建“文明礦山”、“花園式工地”和“文明機場”，為職工創造優美的工作和生活環境，把思想政治工作扎實地做到實處；第五，開展文體活動，豐富野外職工的精神生活。應增加必要的投入，配備電視機、卡拉0K音響、乒乓球臺、書報棋牌和信息網絡等以改善野外枯燥寂寞的業余生活。

4加強對職工的教育，轉變“從一而終”的就業觀。在轉變經營方式和產業結構調整中，下崗對于每位職工來說，是極為敏感的話題。這就要求我們黨政工團各級組織，認真做好職工的思想政治工作，動之以情、曉之以理的教育、引導，使職工消除無思想準備而導致心理上的偏差，使他們認識到部份職工下崗是增長方式實現兩個根本性轉變過程中的必然現象，而非將矛盾轉嫁給職工。教育他們用發展的觀點，正確看待下崗問題，更新就業觀念，確立新的再就業價值取向，按照市場需求設計自己，變再就業為再創業。與此同時，在具體的工作中，還應有組織、有計劃、有步驟地幫助他們解決實際問題。一是采用請進來，送出去等形式，開辦各種實用技術的下崗職工培訓班，提高他們的再就業素質和能力；二是將沿街商業門面和空余場所興辦成“社區服務”點，安置下崗職工，形成新的就業增長點；三是實行內部小額扶持借款，幫助他們自謀出路；四是盤活老基地存量資產，開發綠色產業、辦公益事業和興辦小型企業，更好地安置下崗職工；五是摸清困難職工的生活情況，建檔造冊，開展“送溫暖”活動。總之，思想政治工作應從疏導、引導、關心、鼓勵職工的角度出發，誠心幫助他們解決實際困難。

三、思想政治工作必須與地礦經濟發展工作相結合

地勘單位思想政治工作必須以科學發展觀為統領，服從和服務于地礦體制改革和發展的大局，緊緊圍繞“發展地礦經濟”這個中心，積極把思想政治工作優勢轉化為地勘單位的經營發展優勢，將思想教育寓于實際工作之中，為實現地勘單位改革發展穩定提供思想保證。在具體工作中，一是堅持從思想上融入，針對本單位不同時期或年度經濟發展的中心工作，把發展目標、任務以及完成這一任務的方法、措施和步驟向職工進行宣傳，以統一職工的思想認識，著力激發職工愛崗敬業的熱情和艱苦創業的干勁；二是堅持從生產經營目標任務和管理工作的實際需要出發，大力開展各種形式的爭先創優活動，為職工充分發揮聰明才智搭建活動平臺和建功立業平臺，引導職工立足崗位，比學趕幫，建功立業，并及時總結推廣先進經驗，樹立典型。同時，在宣傳教育時要根據地勘

單位的特點，研究地礦經濟發展規律，制定切合實際的教育方式和方法，這又是思想政治工作中的經濟工作。因此，只有把思想政治工作與地礦經濟工作相結合，地礦經濟發展才有動因，思想政治工作才有生命力。

四、思想政治工作必須與解決職工思想問題和實際問題相結合

地勘單位的改革過程，就是解決和處理各種矛盾的過程，處理和解決好這些矛盾及新出現的問題，關鍵是要做好職工的思想政治工作。目前我們把主要精力放在地礦體制改革上，努力提高地礦經濟效益。這是不容置疑的，但是，這并非說對廣大職工的思想問題、切身利益問題、生活問題，就可以忽視或不管。恰恰相反，我們在做好經濟發展工作的同時，更要傾聽職工的呼聲，了解職工的情緒，關心職工的疾苦，把解決職工思想問題同解決職工的實際問題結合起來，既講清道理，以理服人，又多辦實事，以情感人。這樣思想政治工作才會有更大的說服力和感染力，才能更加扎實有效。我們一方面要把提高職工的生活質量作為一切工作的出發點和落腳點，把提高職工收入、住上成套住房、不斷受到教育、有基本醫療保障、有安全舒適的生活環境等具體內容納入工作目標考核體系。另一方面，也要教育職工正確對待地勘單位的暫時困難，正確認識改革中的利益調整和個人的利益得失。認識到只有努力發展地礦經濟才能使自己的生活逐步得到改善，從而有效的動員廣大職工發揮自己智慧的積極性，上下一心，共同克服前進中的困難。只要把道理講清楚了，對一些實際問題一時難以解決的，也容易得到職工的理解和支持。總之，思想政治工作必須重視解決職工中的實際問題，多做得人心、暖人心、穩人心的實事，協助有關部門認真解決實際問題，把組織關懷送到職工心坎上。

五、通過“六動”來增強地勘單位思想政治工作的實效性

1領導班子帶動。職工看干部、干部看班子。領導班子以身作則、率先垂范是最強有力的思想政治工作。因此，做好思想政治工作的前提，就是必須充分發揮隊領導班子示范帶頭作用，按照局黨委提出的“地質勘查立局、礦業開發強局、科技人才興局、和諧地礦富民”的四大戰略，切實轉變思想作風、工作作風、領導作風，嚴格要求，廉潔自律，勤奮工作，開拓進取，以增強號召力，凝聚力和戰斗力。

2宣傳輿論啟動。充分利用報刊、網絡、簡報、黑板報等各種輿論工具，宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳推進地礦隊伍改革、發展的必要性和重要性，宣傳企業文化、企業形象、企業品牌，使廣大干部職工無時無刻不生活在鮮活的輿論環境里，接受新思想、新觀念的熏陶，切實增強干部職工的政治責任感和時代緊迫感，達到潛移默化的效果。

3先進典型推動。“榜樣的力量是無窮的”，榜樣對于干部職工有著強大而持久的示范、激勵和引導作用。首先，要發揮黨員的先鋒模范作用，做到每個支部就是一個堡壘，每個黨員就是一面旗幟；其次，樹立單位內部的典型，開展優秀共產黨員、先進生產工作者、五好家庭等的評比活動，讓職工學有榜樣，追有目標；再次，可邀請外單位先進典型現身說法，借鑒其鍛煉成長的經驗，以激勵、啟發職工。

4思想教育發動。要針對干部職工在地礦體制改革中產生的思想認識問題，開展經常性的思想教育活動，以消除新形勢下產生的各種思想疑慮，啟發他們用歷史和發展的眼光來看問題，引導他們更多地看到機遇大于挑戰，希望大于困難，從而樹立起克服困難的信心和不斷開拓進取的精神。

5科學技術促動。現代科學技術發展的成果，加快了思想政治工作載體和方法的更新，為思想政治工作提供了新手段。從事思想政治工作的同志要不斷地學習和利用現代信息理論和網絡技術。逐步建立地勘單位內部系統的思想政治工作調研網絡和信息網絡，堅持團結、穩定、疏導、鼓勵和正面宣傳為主的方針，認真研究干部職工心理，講究方法，增強吸引力、感染力和說服力，使思想政治工作具有針對性和時效性，從而擴大其覆蓋面，逐步消除思想政治工作的“空白點”。

6文化體育聯動。要廣泛、持續地開展群眾性精神文明建設活動，積極組織群眾性的文化體育活動，以活躍、豐富職工業余生活，寓思想教育于各種活動之中，啟發職工自我教育，引導職工在參與中得到提高。

地勘單位深化改革的過程，就是思想政治工作不斷加強和改進的過程，只要我們堅持以科學發展觀為統領，切實聯系隊伍實際，堅持以發展地礦經濟為中心，積極探索新時期地勘單位思想政治工作的新途徑、新辦法，一定會不斷開創地勘單位思想政治工作的新局面。

責任編輯：郭漸翔