思想道德建設三題

盛英斌

一、道德規范是一種自律

法律和道德作為上層建筑的組成部分，都是社會控制的手段，但有著不同的內涵和不同的實行方式。法治以其權威性和強制手段規范人們行為，以維護社會的基本秩序；思想道德則以感化和勸導的形式，促進人們內心道德信念的形成，并使之成為自我約束的行為規范。所以，道德規范從本質上來講就是一種自律，

加強思想道德建設，就要提高個人素質，提倡自我修養。自律是長期思想修養的結果。人們常說的自重、自省、自警、自勵，都是自律精神的表現。自重是珍惜社會公德認可和尊重，審慎選擇自己的行為；自省是經常反躬解剖、省察自己?！拔崛杖∥嵘怼?，對自己的舉止言行進行評判；自警是自覺警惕惡對善、邪對正的侵蝕，防微杜漸，構筑道德情操的防線；自勵是不懈追求道德理想，學習道德榜樣，完善道德人格。砥礪道德意志，鞭策自己不斷趨向真善美。劉少奇同志在《論共產黨員的修養》中強調共產黨員要注重“慎獨”。領導干部在缺乏監督的情況下，應自覺堅持不放縱、不越軌，不欺于“暗室”，不做見不得人的事。東漢人楊震，赴東萊任太守時，經過昌邑，縣令王密是他以前舉薦的秀才。夜間，王縣令拜見楊震，私下以黃金相贈。楊震說：“故人知君，君不知故人，何也?”王密說：“天黑，無人知曉?！睏钫鹫f：“天知、地知、你知、我知，何謂不知。”拒絕了這位縣令的饋贈。對于“慎獨”，憑一時的沖動和短暫的熱情是難以做到的，要靠平時注重思想意識的修養，還有一位古人也曾說過：“遇艷艾于密室，見遺金于曠郊，甚于兩塊試金石。”領導干部要做到廉潔自律，就要強化“慎獨”意識，不斷加強自我修養，提高思想道德境界。

二、道德建設中各級干部的示范帶動作用

法律是由國家強制力來實現的。而道德主要是依靠教育、引導，楷模和示范的熏陶、感染等方式，潛移默化地形成。道德規范在社會生活中產生作用的形式是自覺自愿。而不是說教、指揮、命令和強迫的結果。

道德教育和示范從何而來，在家庭中就是家長，在學校就是教師，而在社會組織就是各級領導干部。在社會生活中就靠社會正義的輿論和干部的身教言傳。各級領導干部應該是思想道德建設中的先進分子。

就道德規范而言，對廣大群眾要強調廣泛性的要求，而對各級領導干部則要有先進性要求。一個普通人的道德選擇可以具有個人化的特征，而領導干部不同，領導干部的道德往往影響到一個群體，影響到一類人。領導干部的道德具有示范作用，這種特殊性是由于領導干部在社會生活中所處的地位決定的。從社會結構來說，領導干部是人民的公仆，也是社會的精英，理應在思想道德建設中發揮楷模作用。

道德不是說教的言詞，而是切實的行動，在思想道德建設中，領導干部不僅要讓群眾“聽我講”，更要讓群眾“看我做”，“跟我來”。中國古典哲學倡導的“知行合一”，強調的就是知識與行動的統一。在公民道德建設工程中，各級干部的道德實踐比道德理論研究和宣傳更為重要。

人們日常言行反映出人思想道德水準的高低，也反映出干部的思想情操是否高尚、美好。實踐證明，“正人先正己”，“上行則下效”，是道德體現于生活作風的一條基本規律，它要求在道德建設中堅持“官德”重于“民德”。當前，在開展公民道德建設工程，構建和諧社會的進程中，從各級干部的“官德”抓起，是加強思想道德建設的一個極為重要的方面，各級領導干部要以自己高尚的思想道德情操為示范，引導全社會思想道德水平的提高。

三、道德建設中的目標要求

道德建設中的目標要求，對社會的骨干，干部可以用較高的標準來要求。但是，這種高的標準對全社會，對一般普通群眾則只能是一種號召、一種鼓勵。對群眾的要求要符合社會現實的需要。過去在“左”的指導思想影響下，我們宣傳英雄人物道德模范，也是作為高標準楷模和目標。但是，除了這些高標準的楷模之外，群眾很難接受到其它貼近自己生活實際的標準，信息量有限，再加上對先進人物過分要求“高、大、全”，甚至人為的拔高。這就使人們、特別是在逐步形成道德觀的未成年人感到，只有報上登的“完人”；才是社會倡導學習的標準和榜樣，可是在實踐過程中，又讓人感到那是在社會現實中很難辦到的。

這樣就使人感到無所適從，導致了思想道德標準上的困惑和混亂。如果這種困惑發生在成年人身上，再傳遞給未成年人，就使未成年人更加迷茫，不知所從。衍生出一系列的道德滑坡現象。

在深化改革、解放思想的今天，在道德標準上，更當更加實事求是。按照“貼近實際，貼近生活，貼近群眾”原則，以社會生活現實為基礎，更多地宣傳人民群眾身邊人、身邊事，使大家感到可信、可學、能學。

思想道德建設是需要長期努力，不斷積淀的社會工程，推進思想道德建設，就要按照實事求是的精神，不人為地夸大、拔高。只要在某方面有值得人們學習的地方，就可以宣傳這個方面，不要求他是完人，甚至也不要求他在道德方面完美無缺。這樣廣大群眾才會感到這個人物的真實，可學。在某一個方面，在點點滴滴上向他學習，積少成多，逐漸形成風氣，就一定能踏踏實實地推進公民道德建設

責任編輯龍菲