出鏡人物: 胡爽雨,畢業于中科院心理所,資深人力資源顧問,長期服務于金融、保險、商業零售等行業。
1.如果讓你用三個詞來形容工作給你的感受,你會用哪三個詞?
充實、價值、成就。
2.每個工作日的早晨醒來,想到要去上班,你的心情是怎樣的?
有時會有抵觸心理,我也曾因自己的這種狀態困擾過,生怕這種“抵觸情緒”會影響我的工作。后來我發現,大多數職場人都有這種情況,因為經過了一個周末或一個晚上的放松,這變成一種心理慣性。很正常,不必為此煩惱。
3.工作日和休息日的心情有哪些不同?
休息日很放松,工作日很緊張,這就是中國人常說的張弛有道吧。工作中的緊張,并非是精神上緊張到何種程度,只是要下意識地提高工作效率。但在休息日,我不希望再被工作打擾。所以平時我會盡可能地把工作做到完美,心里有一個目標,就是別讓工作擾亂了我的休息。
4.你一般如何度過休息日?
睡懶覺、做家務、陪孩子玩兒、看書,偶爾會加個班。每年的年假,我會選擇帶孩子外出旅行,因為我相信“讀萬卷書不如行萬里路”,旅行是我最好的休息方式,我把它當成對自己工作的犒勞。
5.工作經歷中,有沒有感到特別疲憊的階段,如何調整自己的?
有。一般來說,疲憊的原因主要有三種:1.方向迷失,對自己的角色定位不夠清晰;2.自己主觀地想去做事情,但缺乏溝通和認同,團隊其他成員不理解;3.對事情的發展失去控制,或者自己感覺可能會失控。
我喜歡的調整方法很簡單,那就是暫時放下手頭所有的工作,安排休假、約見朋友、參加聚會,或者花一整天的時間讀一本自己感興趣的書,當然這本書要與工作無關,這樣可以讓自己從工作中跳出來,讓自己的情緒平靜下來,內心放松下來。
6.工作帶給你最大的快樂是什么?
快樂來自很多方面,比如同事之間的合作互助所帶來的愉悅,工作任務完成帶來的喜悅,發獎金時的歡呼雀躍等等。
這段時間很多人都在看《杜拉拉升職記》,并且給出了很高的評價。我想“杜拉拉”取勝的關鍵就是她有很明確的目標,并且沒有把工作當成負擔。不管是與同事相處,還是完成工作任務,她都有很好的心態?;谶@些條件,我們才能體會到工作中的樂趣所在。
7.有什么好方法能夠保持工作熱情和激情?
這個問題我問過自己很多次,隨著工作經驗的積累,我總結出了八個字:積極做事、放下妄念??雌饋砗唵危胱龅竭€需要經歷一些事情吧。
8.有沒有想過,如果不做現在的工作,你會去做什么?那份工作會不會比目前的更令你輕松快樂?
如果不做現在的工作,我會去幼兒園當老師。涉足職場這么多年,對純真的向往更加真切。想去做一件坦誠付出,不需要動心機的工作,和孩子在一起,那種感覺最真實。如果真能做一回幼兒園老師,那該算是一種滿足吧。