由“人禍”引發事故的思考

煤礦因“人禍”、“三違”隱患引發的安全事故致使眾多鮮活的生命瞬間消失。經濟學者認為，中國煤炭是“帶血的煤炭”。食品因“三鹿”人禍“投毒”致使一個備受百姓喜愛的企業頃刻間毀滅，“毒奶粉”致使眾多百姓及嬰兒都畏懼吃喝了。安全事故的發生。致使眾多高管層、經理層和老板們，乃至相關部門政府官員紛紛落馬。隨之而來的生命至上、安全第一、顧客是上帝、質量是生命、優質品牌、500強、優秀企業家等各種耀眼的光環在人們的心目中百思不得其解。身心、感情上的連續重創導致一系列信任危機。事故的慘痛教訓警示著人們深層次的多方位思考。

思考一：責任意識不牢

企業社會責任(Corporate Social Responsibility，簡稱CSR)。目前國際上普遍認同CSR理念：企業在創造利潤、對股東利益負責的同時，還要承擔對員工、對社會和環境的社會責任，包括遵守商業道德、生產安全、職業健康、保護勞動者的合法權益、節約資源等。

在企業管理過程中決策目標一旦確定，依法依規制定的各種方案、制度、規程、標準、作業流程等就要依靠人的縝密管理和執行，再好的制度不執行或執行偏差都會給企業和員工帶來不必要的損失和傷害，而企業領導人、管理者、決策者、操作者如果缺乏良知和責任意識，勢必影響法規、制度、標準的執行，從而導致事故的發生。社會上經常流傳一些順口溜：中國人在食品中完成了化學掃盲，從大米里我們認識了石蠟，從火腿里認識了敵敵畏，從成鴨蛋、辣椒醬里認識了蘇丹紅，從火鍋里認識了福爾馬林，從銀耳、蜜棗里認識了硫黃，從木耳中認識了硫酸銅；今天三鹿又讓中國的老百姓知道了三聚氰胺的化學作用，外國人喝牛奶結實了，中國人喝牛奶結“石”了。

思考二：法律意識淡薄

法律意識是社會意識的一種。法律意識同人們的世界觀、倫理道德觀等有密切的聯系，具有強烈的階級性。法律意識是一種文化，它表現為探索法律現象的各種法律學說，對現行法律的評價和解釋，人們的法律動機(法律要求)，對自己權利、義務的認識(法律感)，對法、法律制度了解、掌握、運用的程度(法律知識)，以及對行為是否合法的評價等。因此，我們應當遵守國家法律、法規及社會公共規范。樹立自尊、自立、自強的意識，增強辨別是非和自我保護的能力。比如煤炭行業礦難突發，5月5日，山西臨汾地區蒲縣一煤礦，發生特別重大瓦斯爆炸事故，死亡28人，2人下落不明；5月30日，重慶松藻煤電公司同華煤礦，正在進行擴能改造的井下作業面發生瓦斯突出事故，死亡30人，59人受傷。這些事故全國矚目，影響極大，教訓深刻。黨中央、國務院高度重視安全工作，嚴肅處理了5起特別重大生產安全事故，76人分別受到黨紀、政紀處分，74人被移送司法機關追究刑事責任，眾多層面的人受到追究和處理。卻再也不能挽回事故中失去的生命和給其家人親人帶來的終身痛苦。

思考三：安全意識弱化

馬克思說過：“一旦有適當利潤，資本就膽大起來：如果有百分之十的利潤，它就保證被到處使用：有百分之二十的利潤，它就活躍起來；有百分之五十的利潤，它就鋌而走險：為了百分之一百的利潤，它就敢踐踏一切人間法律：有百分之三百的利潤，它就敢犯任何罪行，甚至冒著絞首的危險?！痹诮疱X和道德的博弈中，冒險者放棄了一個人應有的良知，只認錢不要命。如何增強領導干部的安全意識，應掌握好以下“五種方法”。一是常預測。要堅持“安全第一，預防為主”的方針，對不安全因素和各類事故隱患苗頭，及時采取針對性整改措施，防患于未然，這是增強安全意識的基本方法。二是常教育。根據不同人員、不同時段和不同工作任務的性質和特點，隨時隨地有針對性地進行安全教育，既要突出常見事故預防知識的引導，又要抓好突發性事故的教育，尤其要抓好警示教育，不斷強化領導干部的安全意識。三是常培訓。要做到不培訓不上崗。抓好新工藝、新技術、新材料、新設備、新產品崗位人員的培訓，提高其安全生產意識和技能。四是常講評。班組會、干部職工大會、職工代表大會要有安全工作講評。每一項工作、每一階段的工作完成后都要有安全意識講評，該表揚的表揚，該批評的批評。講評不要留情面，要指名道姓，嚴肅認真，不輕描淡寫。要貫徹賞罰分明的原則，獎優罰劣，重獎嚴罰。五是常整頓。發現嚴重事故隱患或不良傾向時，要及時進行專項整頓。整頓要有聲勢，要解決問題，要剖析典型。要重獎重罰，嚴格法規法紀，以此警示職工群眾增強安全生產意識。

思考四：提高綜合能力

如何取信于百姓是擺在各級干部面前的嚴峻問題，社會上流傳著這樣一些順口溜：“四清四不清：開會坐哪清楚，開啥會不清楚；誰沒送禮清楚，誰送禮不清楚；該提拔誰清楚。誰干得好不清楚；目的是什么清楚。紙醉金迷不清楚?！薄鞍傩照Z錄：狠抓就是開會，管理就是收費，重視就是標語，落實就是動嘴，驗收就是喝醉，檢查就是宴會。研究就是扯皮，政績就是神吹，匯報就是摻水，漲價就是援軌?！?/p>

一個單位。無論制度多細、責任多明確、獎罰力度多大，責任制不落實，仍是廢紙一張。作為企業經理人，其綜合能力顯得尤為重要，社會責任、法律責任。政治意識、安全意識，各種知識的學習、運用、實踐在安全生產全過程中起著至關重要的作用。來不得半點虛假。在安全生產持久的實踐與思考背后，我們深深感到：責任心是安全生產的靈魂，責任制是安全生產的前提，落實責任才是安全生產的保障。對企業經理人而言，責任是使命和奉獻，能力是本領和才干，團結是力量和保證，形象是外表(品德)和素質，是責任、能力、團結的綜合體現。好的作風和形象，是一種無形的力量，能夠立德取信、感召群眾、凝聚人心。只有想干事，才能干成事。因此，各級干部在安全管理中應具備正確科學的決策能力，須具有正確識別、選擇戰略目標及控制缺陷的決策能力，須具有正確應對危機和安全管理團隊的標準作業能力，須具有掌控全局和大膽創新發展的實踐能力。做到說了算，定了干。說一句，算一句，句句兌現；干一件，成一件。件件落實。雷厲風行，務求實效。

編校：楊彩霞