平衡記分卡在國內制造企業績效評價中的應用

摘要 平衡記分卡不僅是一種績效評價的手段，更體現了一種戰略的管理思想。本文依據平衡記分卡的原理。結合國內制造企業自身特點，從財務、客戶、內部流程、學習與創新等4個方面重新設計評價指標，為制造企業系統的優化提供了依據。

關鍵詞 平衡記分卡；績效評價；制造企業

中圖分類號 F272.5 文獻標識碼 A 文章編號 1673－0194(2009)06－0082－02

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