淺談行政管理的研究價值

摘要社會科學領域的研究成果，對以往關于人類天性和管理任務的觀點，提出了很大的挑戰。盡管我們掌握的依據還不算確切，但已經足以提出建設性方案。因為，這些成果產生于實驗室、診所、學校、家庭，甚至少數還來自于產業本身。通過廣泛的觀察與研究，社會科學家斷定這些行為并不是人類與生俱來的天性，而是產業組織以及管理哲學、政策和實踐的發展結果。

關鍵詞行政行為科學領域政策和實踐

中圖分類號:D63文獻標識碼:A

科學發展觀的提出，與和諧社會的構建，更加推崇實施以強調合作為主要特征的行政行為，把政府從剛性行政引導到柔性行政上來，社會科學領域的研究成果，對以往關于人類天性和管理任務的觀點提出了挑戰。盡管我們掌握的依據還不算確切，但已經足以提出建設性方案。社會科學家并不否認，今天的產業組織中的人類行為，與管理學中的相關認識十分接近。通過廣泛的觀察與研究，社會科學家斷定這些行為并不是人類與生俱來的天性，而是產業組織以及管理哲學、政策和實踐的發展結果。

傳統的X理論方法完全是建立在顛倒因果的錯誤基礎上的。既然如此，很多人不免會問:“那么人類的真實本性又是什么呢?是什么證據讓社會科學家否認明顯的事實呢?”還有人會要求:“請用簡單的語言，而不是過多的科學術語告訴我，你有什么不同的見解?我不要聽冠冕堂皇的廢話，請給我一些實際的觀點，讓我能夠改善自己在組織中的狀態?！?br>