中小企業的戰略規劃就是明確一個大致的方向,但戰術性的選擇都要在進程中隨機應變,而決不能用戰略規劃捆住了手腳。
席卷全球的金融危機大有愈演愈烈之勢,全球性經濟危機已成定勢;而我國國內經濟在經過長期高速成長之后,也需以放緩增長為代價進行結構性調整。這讓中國經濟、中國企業遭遇了雙重的壓力,全球經濟衰退的壓力,中國經濟本身轉型的壓力。面對一波接一波的寒潮,對已習慣于在暖春中生存的國內企業而言是一個巨大的挑戰。冬天來臨,必然對企業的管理機制、對企業的經營模式、對企業的文化產生重大的影響;冬天來臨,迫使著中國企業去回歸理性,去思考一些最基本、本質的東西。
在新的競爭環境下,中國企業的成長必須從“機會導向”向“戰略導向”蛻變、從“機會導向”向“能力導向”蛻變,否則的話,重構競爭優勢不過是一句空談。戰略的本質在于構建企業的競爭優勢。在新的競爭環境下,唯有從對外尋找機會轉向對內提升競爭能力,從機會向戰略蛻變,系統整合企業的內部資源,才能獲得持續發展的動力,才能構建企業動態的競爭優勢。
但是這里需要澄清一個基本問題,大企業需構建明確的戰略以提升自身的競爭力,那么中小企業是否需要明確自己的戰略?
中小企業的戰略觀
一般認為,企業只有發展到一定階段、資源有了一定的積累之后,才需要清晰的戰略。大中型企業需要進行戰略規劃來明確企業發展方向、組織企業資源。……