春風育桃李 三川飄書香

近年來，周口市委、市政府大力實施科教興周、人才強市戰略，切實把教育作為基礎性、先導性、全局性工作來抓，教育事業取得了長足發展，教育規模迅速擴大，辦學條件明顯改善，教育質量穩步提升，基本形成了適應國民經濟和社會發展的教育體系。教育的快速發展。為該市經濟建設提供了源源不斷的智力支持和人才保證。

重視支持教育工作，積極為教育發展排憂解難

周口市委、市政府十分重視教育工作，真正把教育擺在了優先發展的戰略地位，做到了教育工作優先考慮，教育困難優先解決，在全省首先出臺了《關于建立完善全市基礎教育保障機制的意見》，為義務教育提供了強有力的政策和制度支撐。

鞏固基礎教育，為多出人才打下堅實基礎。周口市委、市政府以實施“兩基”工程為抓手，強化政府行為，多渠道籌措資金10億多元，實現了“兩基”目標。一是堅持把“普九”列入重要議事日程，把提高中小學入學率、控制輟學列入目標責任書。二是把控制大班額、加強薄弱學校建設作為均衡發展義務教育來抓?，F在全市小學適齡兒童入學率達到100％，初中適齡兒童少年入學率達到99.85％。初中和小學年輟學率分別控制在1.71％和0.80％以下。三是完善農村義務教育“以縣為主”的管理體制，確立了教師工資發放保障機制。農村中小學危改工程強力推進，辦學條件明顯改善。幾年來，全市累計投入資金5.6億元，消除中小學危房81.9萬平方米，改造學校2669所。四是新一屆市委、市政府關注民生，籌集資金一億元，分期實施了城區學校改擴建工程，有效解決了中心城區大班額問題。五是認真開展中小學辦學水平評估工作，積極推進中小學管理上水平、上檔次。充分調動了各級各類學校的積極性。六是全面推進素質教育和課程改革，參加新課改學生達100多萬人。七是認真調整教育結構，擴大高中教育規模，積極創建省、市示范性高中。先后有14所高中成為省級示范性高中，31所高中成為市級示范性高中。培養人才的數量和質量逐年上升，位居全省前列。

大力發展職業教育，促進教育與經濟建設緊密結合。周口市委、市政府牢固樹立抓經濟必須發展職業教育的思想，認真貫徹《職業教育法》，從轉變教育觀念入手，大力營造職業教育氛圍，要求各級教育行政部門以深化辦學和教學改革為突破口，以骨干職業學校建設為抓手，采取政策引導、資金扶持、督導評估、資源整合等形式。調整充實專業，提升辦學實力，擴大教育規模，打造教育品牌。目前，全市共有高等職業學院2所，中等職業學校65所，在校生84627人，職業教育占據了高中階段教育的半壁江山?，F已基本形成了以職業技術學院為龍頭、以中等職業學校為主體、以鄉鎮成人學校為支撐、公辦和民辦職業學校共同發展的職業教育與成人教育網絡。職業技術教育的發展，不僅為社會培養了一大批初、中級技術人才，緩解了人才的需求，還取得了良好的經濟效益，為構建和諧社會奠定了堅實的基礎。據統計，僅2007年各類職業，學校培訓就達39，5萬多人次。其中下崗再就業培訓18000人次，農村勞動力轉移培訓332474人次，陽光工程培訓25000人次。勞務輸出258萬人，勞務收入達142億元。實現了教育與經濟建設的良性互動。省委書記徐光春視察海燕職專時，稱周口走出了一條發展職業教育的成功之路。

加大招商引資力度，快速發展民辦教育

周口市把發展民辦教育作為教育事業新的增長點和教育招商引資的突破口。通過實施加強領導，政策支持，真誠服務，規范管理等措施，吸引了一大批江淅商人來周口投資，這就是周口民辦教育的“江浙現象”。民辦教育如雨后春筍般蓬勃發展。幾年來，全市共引資20億元，新建民辦學校497所。在校生27萬人，教職工1.2萬人?！吨袊逃龍蟆?、《河南日報>等報紙均以大篇幅報道了該市發展民辦教育的經驗。

優化教師隊伍結構，打造過硬師資隊伍

幾年前，周口市教師隊伍中存在著兩大問題：一是師資不足，多數教師學歷不達標；二是老教師偏多，年齡結構不合理。為打造一支結構合理、業務精湛的教師隊伍，周口市教育局以深化人事制度改革為契機，打破常規，不拘一格選聘人才，有效解決了師資問題。近年來，該市還在各校中認真推行了教師招聘制、校長選聘制和崗位責任制。由于推行了優勝劣汰的競爭激勵機制，使教師既有壓力，又有動力，調動了全市廣大教師教書育人的積極性，使一大批德才兼備的優秀教師脫穎而出。同時，又從規范教師行為入手，開展了榮辱觀教育和教師職業道德教育，著力解決了一些教師敬業精神缺失，愛心、責任心淡薄，素質偏低和有償家教等問題。打造了一支思想品德高、政治觀念強、業務能力精的教師隊伍，專任教師學歷合格率為94.75％，滿足了教學需要。