“天生我材必有用”是科學教育觀的重要內容。一個人,不論其知識水平高低、能力大小,只要是思想品質好,具有一定的知識技能,能夠進行創造性勞動,為社會作出積極貢獻,就是社會需要的人才。以此來衡量,就不能唯學歷、唯職稱、唯資歷、唯身份,應做到不拘一格選人才。在新型的“人才觀”的指導下,教育就應該不拘一格培養人才,就應該堅信“沒有教不好的學生”。
一、 幫助后進生重新審視自己
要增強差生的自信心,必須幫助他們認識到自身擁有的巨大潛能和廣闊的發展可能性,使他們深信:只要自己在某些領域的努力持之以恒,堅持不懈,就一定能作出比較突出的成績,成為國家的有用人才。幫助他們及早確立正確的奮斗目標和遠大理想,用美好的前景激勵他們形成頑強的自信心和奮斗精神。具體做法是:人人都有好大腦,里面裝的全是寶。為什么我們不去用呢?不去想象呢?想一想你將成為一個什么樣的人。不要把自己限制起來,任你的想象力自由馳騁。此時你單獨一人,沒有人在旁邊訓斥你,嘲諷你。3年、6年、10年、20年、30年以后你希望成為什么樣的人?你想要一種什么樣的生活?你希望有一份什么樣的工作?你住著什么樣的房子?不要顧忌現在的情況,以前的失敗,過去的生活,家庭的環境,學習的成績,忘記你的一切。從現在開始,你能使自己的學習成績不斷提高,要實現你的偉大夢想比你想象中要容易得多。知道未來想做的事請,描述出自己在不久的將來的形象,這樣做的突出優點是給你的短期目標注入了活力。
拿出一張紙和一支筆,記下你想如何安排你的一生。盡可能把每一個細節都記下來,你想從事什么工作?你將來賺到錢想怎么孝敬老人?3年后,6年后,10年后,20年后,30年后呢?你希望自己從事什么專業?你想有什么樣的工作?你想住在什么樣的房子里?你想交什么樣的朋友?旅游是你生活的一部分嗎?假期你想做點什么呢?你的家庭生活呢?
盡可能地記下所有細節,這樣描述你的生活才能塑造你的命運。實際上,這樣的夢想能夠給你下意識進行積極的編程。你的腦海里充滿形象,這些形象有可能真正的變為現實。這樣做的優點是你能夠掌握自己的命運,成為自己生活的建筑師。
長期目標會變成你成長中的方向,簡化你所面臨的眾多選擇。有些選擇有時難以定奪,如果你不知道如何幸福度過自己的一生,就很難證明每一天每一件細小的決定是否正確,這些決定是否給你的行動和思想賦予意義,是否是你偉大計劃的一部分。那些不知道如何幸福度過一生的人,不能描繪未來的人,不可能塑造出一個符合他們愿望的未來,自然也不可能取得成功。這些人就像沒有指南針的船在大海中漫無方向,四處漂泊。
二、 充分尊重和欣賞學生,使他們擺脫自卑
教師的態度,周圍人的關心程度對學生的學習動力的影響至關重要。因為學習差,在學校他們常常受到同學的歧視、教師的嫌棄;在家里常常遭到父母的訓斥甚至懲罰。他們得不到應有的尊重和愛。感情上常常和周圍環境格格不入,自我感覺是班級中的“黑人公民”。要消除這種隔閡和對立,重要的秘訣就在于體貼后進生。教師首先要尊重他們,尊重他們完整的個性和人格尊嚴。這種尊重要發自內心,使后進生從教師的目光、表情、語言、舉止中真正感受到尊重和關心。師生之間只有建立一種互相尊重,互相依賴的親密真摯的情感關系,教師熱切的期望、成功的激勵才能通過這條情感的紐帶源源不斷地輸入他們心中,促使他們戰勝自卑,增強信心,啟動成功的“內動力”。每天在內心宣誓:天空無界,想象無限,人比山高,腳比路長。我一定要成為一個知榮辱,有善心,會節制,愛清潔,懂禮貌,善言語,快行動,樹自信,學智慧,勇向前,不后退,共成長的人。從今天起,我要開始新的一天。今天,我重新來到校園。我生長在知識園中,園內的知識任我享用。我要從學校學到專長和智慧,充實我的人生,改變我的命運。
三、 建立激勵性評價體系,促進學生一生幸福成長
學生學習成績的好壞,智力因素并不主要,學生中的智力區別并不大,很大程度上是由于周圍人群的評價。師長尤其是教師往往是他們心目中的“權威”,教師的目光像太陽,照在哪里哪里亮。如果教師對他們的評價是積極肯定的,他們的自我意識、自我形象一般就要好一些,從而對其取得成功的自信也相對就要強一些。相反,如果所獲得的評價多是消極、否定的,他們就會認為自己真的不行。因此,教師要多表揚、鼓勵,多肯定他們所取得的成績。尤其要善于發現后進生的“閃光點”,充分肯定其取得的點滴進步,以點燃其心中的理想之火,使他們懂得,想成為什么樣的人是由你自己決定的,自己的命運也是由你自己掌握的,告訴自己,人不同于其他物種,人生來就具有一種特權——選擇權。
每個孩子都希望得到別人的肯定與贊賞,都希望受到別人的支持和鼓勵,美國著名的人文主義心理學家馬斯洛說過:“人性中最深切的本能是對贊賞的渴求。”我會用關注、欣賞、鼓勵的方法引導調動孩子的自尊心、自豪感和自覺性,讓孩子保持優點,擴展優點,進而使優點形成習慣,我希望它最終能化為性格,帶動生命,讓其幸福茁壯成長。
(連云港市云臺中學)