讀者之聲

讀者評(píng)刊

《海爾冬泳》——2009年2月刊

冬天來(lái)了，冬天很冷，企業(yè)和員工都患上了危機(jī)焦慮癥。怎么才能度過(guò)冬天？冬眠還是冬泳？答案是：冬泳！

其實(shí)這都是大環(huán)境所致，我們沒有必要過(guò)于焦慮。在沙漠中行走的人們，只有克服困難堅(jiān)持下來(lái)的才能活下來(lái)！我們可以找尋一些方法，比如：尋找有暖流的方位、讓有體力者帶領(lǐng)一下、自己設(shè)定目標(biāo)努力一下等，都是完全可以的。管理者要想讓企業(yè)渡過(guò)難關(guān)，就要面對(duì)現(xiàn)實(shí)，要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光，積極消化庫(kù)存、減少庫(kù)存、保持持續(xù)運(yùn)作、與合作商共同分擔(dān)損失、保持人才的必須給養(yǎng)等。

消除焦慮癥，共同過(guò)冬，等回過(guò)頭來(lái)，你也會(huì)發(fā)現(xiàn)自己變得更加強(qiáng)壯！

霍志學(xué) 在本刊網(wǎng)站管理博客的文章

《有限公司的無(wú)限麻煩》——2009年2月刊

本文講述了一個(gè)老板在公司破產(chǎn)后被銀行追債，有限公司卻承受了無(wú)限公司債務(wù)的故事。乍一聽，根本不可能，也跟自己無(wú)關(guān)。但看過(guò)后，不由感慨，作者無(wú)異于為中小企業(yè)敲響了警鐘。很多人認(rèn)為，中小企業(yè)能活下去就是硬道理，管理上不必太精細(xì)。但看來(lái)，中小企業(yè)要想活下去，有些細(xì)節(jié)是不能忽視的，比如：注冊(cè)規(guī)范、產(chǎn)品質(zhì)量、老板的社會(huì)責(zé)任感等等。

趙雁歸 電子郵件發(fā)來(lái)評(píng)論

管理心得

經(jīng)理人的“夜問(wèn)”

最近總在睡前想著白天的事，可能這就是自己的“夜問(wèn)”。只因最近在做招聘工作，深感個(gè)人定位及良好的應(yīng)征素質(zhì)對(duì)于個(gè)人發(fā)展的重要。

對(duì)于應(yīng)聘的“新人”，即沒有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人，我存有兩點(diǎn)疑問(wèn)。一問(wèn)：你們的激情何在？你們不怕虎的氣勢(shì)何在？二問(wèn)：難道因?yàn)楣ぷ麟y找，求職就成了一種乞憐？每個(gè)人在這個(gè)社會(huì)上生存都應(yīng)有一個(gè)支點(diǎn)，是我們對(duì)工作的專注、對(duì)自己專業(yè)的深悟。對(duì)于新人來(lái)說(shuō)，我堅(jiān)信，自信才是你們的支點(diǎn)。

對(duì)于應(yīng)聘的“舊人”，也就是有過(guò)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人，我也有兩點(diǎn)疑問(wèn)。一問(wèn)：走過(guò)的歷程你們成長(zhǎng)了多少？ 二問(wèn)：你未來(lái)的目標(biāo)是什么，如何走下去？一連幾天，接待了不少有經(jīng)驗(yàn)的銷售人員，有兩年的、三年的……不一而足。發(fā)現(xiàn)最多的是兩種人：一種心不在焉，天天混日子；一種是心浮氣躁，這山望著那山高。奉勸，積淀才是成長(zhǎng)的要素，這樣，經(jīng)歷才能成為財(cái)富！

張成江#8194;在本刊網(wǎng)站管理博客的文章

“領(lǐng)袖力”的三項(xiàng)修煉

領(lǐng)袖力是一個(gè)領(lǐng)袖的魅力磁場(chǎng)。他們總是能吸引一批信徒，為他的事業(yè)忠心奮斗、終身奮斗。一個(gè)領(lǐng)袖必須明白：領(lǐng)袖力的形成必須具備三個(gè)基本的條件。

第一，堅(jiān)若磐石，百折不撓。有能力的職業(yè)經(jīng)理人是不會(huì)跟隨一個(gè)三心二意的領(lǐng)袖的。因此這樣的領(lǐng)袖常常抱怨手下的人沒能力。戰(zhàn)場(chǎng)本來(lái)就需要全力以赴，若你猶疑不決，還有活下去的可能嗎？

第二，精進(jìn)營(yíng)銷，咳唾珠玉。對(duì)營(yíng)銷的精進(jìn)，在這個(gè)屬于中國(guó)的大營(yíng)銷時(shí)代中，不能不在領(lǐng)導(dǎo)力中占有重要位置。為什么人們熱衷于討論企業(yè)領(lǐng)袖的創(chuàng)業(yè)故事？因?yàn)檫@些彰顯了領(lǐng)袖對(duì)營(yíng)銷的理解力和將這種理解成功變現(xiàn)的能力。

第三，熠熠生輝的品德。員工可以原諒你判斷的失誤，但是絕對(duì)不會(huì)原諒你品德上的污點(diǎn)。真正的大企業(yè)將是那些在品德上熠熠生輝的企業(yè)主領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)。應(yīng)當(dāng)盡量遠(yuǎn)離傲慢、不正當(dāng)關(guān)系、偷稅逃稅等，對(duì)于領(lǐng)袖來(lái)說(shuō)，應(yīng)當(dāng)如同逃離瘟疫一樣逃離它們！

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