電視劇《潛伏》,意外地撥動了眾多職場人內心最隱秘的一根神經。
人們常說商場如戰場。身處職場,甚至讓人不由自主地開始實施著“暗戰”、“暗算”,而自己,其實也“潛伏”在自己的角色中。越來越多的人將職場厚黑學、辦公室政治玩轉于股掌之上、爛熟于心,似乎你不玩弄權術,就注定不會成功。
但這個戰場一定要這樣“硝煙彌漫”嗎?未必。
事實上,“職場面具”也可以不再與“偽善”聯系起來,而成為一種單純的處世藝術;學會妥協也并不等于喪失原則,而是掌握中國傳統文化之精髓:做人也需外圓內方。
那么,經理人該如何在不喪失自身的信仰、品格和職業操守的前提下,使自己不斷提升和獲取更多的機會?又該如何扮演好自己的職業角色?
隨著《潛伏》意外地成為“職場教材”而熱播,這個話題也再度引發了無數網民的思考和熱議。尤其是在這個特殊時期,企業紛紛面臨危機調整,什么樣的經理人是老板最愿意“帶上飛機”的?怎樣做才會被委以重任?
一部《潛伏》,可以說呈現了勾心斗角的各種技能,但是,拋卻這些,仍可見非厚黑、卻最可用的職場真諦。