我這種情況也算超生嗎

編輯同志：

我1992年大專畢業后分配到本地中學當教師，1993年結婚，育有一女，1997年離婚。1999年，我與本鄉女青年楊某同居并育有一女，由于未結婚，沒有辦生育手續，該女由楊某母親送給他人了。2001年，我與楊某補辦了結婚登記，遂申請辦理二胎準生證。鄉、縣計生部門審核后，頒發了二胎準生證。2004年2月，我和楊某生了一兒，該小孩于2005年8月死亡。2005年12月，我和楊某因感情不和協議離婚。后來楊某向縣教育局舉報，稱我與其同居期間曾育有一女。縣教育局以我違法超生為由，于2007年7月開除了我的公職。

請問，我持證生育的小孩是否屬違法生育？我先后向縣教育局、縣人事仲裁機構、縣信訪局、縣政府法規辦等單位申訴，但他們均不予受理。向縣人民法院提起上訴，法院也不受理。我該怎么辦？

貴州讀者 李立偉

李立偉讀者：

實行計劃生育是我國的基本國策。雖然你取得了二胎生育證，但你是在隱瞞了與他人同居期間已生育一女的情況下，采取欺騙的手段取得的，計劃生育行政部門有權取消計劃生育證或宣布計劃生育證無效。因你不符合生育二胎的條件，你持有的是違法取得的生育證，因此，你生育的小孩屬于違法生育。該小孩雖已于2005年8月死亡，但并不影響你違法生育的行為。

《貴州省人口與計劃生育條例》第五十六條規定：“違反本條例規定生育的，結合當事人實際收入水平，視其孩次和情節輕重，對夫妻雙方分別按照以下規定處理：（一）是國家機關工作人員、企業事業單位職工的，予以開除，并征收社會撫養費；……”縣教育局以你違法超生為由對你予以開除，是有法律依據的，并無不當。

從我國的司法實踐來看，教師與教育機構之間的爭議受《教師法》調整，法院不予受理，已受理的，駁回起訴。因此，公辦學校與教師之間的人事爭議，無法進入司法救濟途徑。目前，你的問題確實比較難解決。通律師