危機時代的企業家精神

謝祖墀

創造優秀的企業很難，創造企業家精神難上加難

一位國內的有識之士曾經感嘆，如今要創造富翁很容易，創造一家優秀的企業就很難，而創造企業家精神更是難上加難。危機當前，我們需要什么樣的企業家精神來力挽狂瀾，帶領企業走出經濟的低潮期?本人以為，能屈能伸的韌性、過人的膽識和社會責任心，是當前中國的企業家們最迫切需要的。

有韌性，能屈能伸

面對困難或者是挑戰，一個有擔當、有魄力的企業家，不會一味地怨天尤人，一味地從外部尋求援助，能屈能伸才能成就大業。我們見過一些企業家，他們的企業在政策的扶植下，發展快速。但一旦經濟大環境不景氣了企業的一些問題也隨之很快地暴露出來，企業家便開始將問題歸咎于政策，歸咎于外部因素。危機當前，我們的企業家們需要冷靜思考的問題是，企業自身是否具備足夠的企業韌性來抵御風險、克服困難，如果不能，問題出在哪里?需要如何改進?

企業家要有韌性，不畏困難，能屈能伸，企業也要有韌性，才能有效對抗風險。博斯咨詢公司把企業DNA分為7類，分別是韌力調節型企業、隨機應變型企業、軍隊型企業、消極進取型企業、時停時進型企業、過度膨脹型企業、過度管理型企業。前三類企業被認為是健康的企業DNA，后四種被視為不健康的企業DNA。在健康企業中，韌力調節型企業被認為是最有前景的，它意味著企業非常靈活，能迅速根據外部市場變化進行調整，且始終堅持清晰的經營戰略，并圍繞它開展業務。……