鐵路施工企業項目黨建與思想工作的實踐與創新

蘇 巖

[摘要]本文研究了鐵路施工企業項目黨建與思想政治工作,要強化一個意識,把握兩條原則,做好三項工作,探索四個創新,充分發揮項目黨建與思想政治工作的作用。

[關鍵詞]鐵路企業;工程項目;黨建;思想政治工作;創新

隨著鐵路工程行業競爭的日趨激烈,項目法的推廣和完善,項目部已成為鐵路施工企業獲取效益的源頭,展示形象的窗口,也是黨建與思想政治工作的重要陣地,培養人才的重要舞臺,黨風廉政建設的重要關口。因此,加強項目黨建與思想工作已成為國有施工企業的重要共識,也是迫切需要黨建與思想政治工作展示作為,發揮政治保障作用的重要內容。本文擬從五個方面探討加強鐵路施工企業工程項目黨建與思想政治工作問題。

1、鐵路施工企業工程項目黨建與思想政治工作的現狀和存在問題。首先表現在工程項目部對黨建與思想政治工作的重要性認識不夠。因為工程項目是一個經濟實體,追求的是經濟效益最大化,這就導致企業思想政治工作失去了應有的地位和權威性;其次,是整體功能發揮不夠,創新意識還不強。有些工程項目錯誤地認為黨建與思想工作僅僅是書記一個人的事,行政領導沒有時間和精力來參與這些工作,故難以形成黨政工團齊抓共管的工作格局和合力。同時,在工作方式方法和手段上也過于單一,對員工缺乏吸引力和凝聚力;其三,從事黨建與思想政治工作人員的素質有待提高,老齡化、低學歷的現象較為嚴重。黨建與思想工作是一門系統的科學,一些政工干部由于自身素質較低和缺乏系統的培訓教育,在工作中就會顯得缺乏主動性、系統性和創造性,影響了黨建與思想政治工作的質量和感召力。

針對以上問題,要從強化一個意識,把握兩條原則,做好三項工作,探索四個創新入手,進一步加強和完善工程項目黨建與思想政治工作。

2、強化黨建與思想政治工作的中心意識。要密切圍繞工程項目施工生產和經營管理的中心開展工作,緊緊抓住項目管理和施工生產的關鍵環節和部位,充分調動干部員工們的積極性和創造性,大力挖掘和發揮干部員工在生產經營活動中的潛力和積極性,緊密圍繞工程項目安全、質量、成本、進度和效益等內容,不斷增強黨建與思想工作的針對性和實效性。

3、把握好黨建與思想政治工作的兩條原則。一是堅持兩手抓,以生產經營成果來檢驗黨建與思想工作的原則。要結合施工生產和經營管理實際來開展工作,做到兩個文明一起抓,兩個成果一起拿。二是堅持面向員工開展工作的原則。員工群眾是黨建與思想工作的對象,也是工作的主體。要通過深入細致的思想政治工作來化解矛盾,理順情緒,為他們解決一些實際困難,充分發揮黨建和思想政治工作的優勢,調動員工的主觀能動性,培養一支作風過硬、技術精湛、特別能戰斗的員工團隊。

4、著重做好黨建和思想政治方面的三項工作。一是堅持生產經營和黨建與思想工作同規劃、同部署、同檢查、同考核,做到有機結合,有序管理。二是堅持以人為本,將黨建與思想工作向生產一線和生活領域延伸。三是增強項目黨建和思想工作效能。

5、從發揮黨建和思想政治工作的作用上努力探索四個創新。一是體制和機制上的創新。積極探索建立新型黨建與思想政治工作運行機制,建立效益型工作運行模式,即把促進企業發展和經濟效益的提高作為評估黨建與思想政治工作的標準,并圍繞這個標準來規劃、研究、落實和檢驗思想政治工作。從體制上改變過去單純依靠政工部門做思想政治工作的舊格局,實行專兼職結合,“一崗兩責”,黨政工團齊抓共管,思想教育與行政管理并重的黨建與思想工作運行機制。把創一流施工企業、創文明單位和加強思想政治工作融為一體,形成行政干部也主動關心和參與黨建與思想工作的新格局。同時,還要從機制上建立一體化的工作標準,完善一系列制度,建立系統的工作行為規范和約束激勵機制,使軟任務變成硬指標,從而形成工作良性運行的機制。二是在工作載體上創新。在市場經濟條件下,隨著高科技的迅猛發展,傳播媒介載體的增加,特別是網絡技術的普及,信息傳遞速度更加快捷,信息量空前增大,企業員工接受信息的渠道更加廣泛,獲取知識、信息的方法更加多樣。與此同時,新技術、高科技的應用,也為企業的黨建與思想工作提供了現代化的手段和新的途徑,極大擴展了思想政治工作的空間。這就要求我們要善于應用各種新的傳媒載體,拓寬渠道,實現員工思想反映、動態能夠迅速及時得到掌握,企業出臺的各項政策、規定,通過正面的宣傳和輿論引導,也能為員工及時掌握和了解,從而進一步增強黨建和思想政治工作的有效性和針對性。三是工作方式方法的創新。思想政治工作的對象是人,做人的工作就要真正曉之以理、動之以情,采取換位思考的思維方式,使入腦入心的思想政治工作達到互動的目的。思想政治工作要以員工滿意不滿意、喜歡不喜歡、接受不接受為標準。在許多時候,不是員工對理論教育和所謂的“大道理”有逆反心理,而是我們的方法和形式有問題,不適應現代企業員工的觀念和心態。四是工作內容的創新。我們正處在一個社會大變革的時代,社會的方方面面,都在不斷的發展變化,可謂日新月異,千變萬化。企業在各個時期的工作重點、中心任務都是不同的,即使在同一階段,側重點和著力點也不盡相同。一般來講,當企業進行重大決策后,黨建和思想政治工作要圍繞企業發展目標和長遠規劃,對員工進行團結奮斗共創輝煌的教育,引導員工著眼長遠、苦干實干,為實現企業新的跨越式發展而統一思想、努力工作。當企業面臨困境時,思想政治工作的重點要放在教育員工艱苦奮斗、共渡難關上,鼓勵大家齊心協力、樹立信心、振奮精神、頑強拼搏,共創企業美好的明天。五是黨員教育管理的創新。工程施工企業大都駐扎在遠離城鎮的偏僻山村,人煙稀少、交通不便,辦公、生活用房也只能按照建設單位要求依照工程進度而臨時搭建,居住條件簡陋、文化生活單調。如何在這種艱苦條件下團結廣大員工安全高效、優質快速的完成建設施工任務,加強黨的支部建設,發揮黨員先鋒作用則顯得尤為重要。而傳統的學文件、讀報紙也不能吸引黨員,更不能滿足黨員自身發展的需要。我們要從黨員自身需求出發,分析黨員的接受能力,想方設法改進教育管理的方式,使內容由理論化變通俗化、由靜態化變動態化,由少數人為多數人,增強內容的可學性、易教性、吸引性,活躍支部組織生活,為發揮黨員能動作用奠定基礎。

當前鐵路施工企業工程項目黨建與思想政治工作面臨許多新情況和新問題,但只要我們在日常工作中努力探索、不斷創新,勇于實踐,相信鐵路施工企業工程項目黨建與思想工作一定會取得良好的成效。