新時(shí)期基層水利部門(mén)思想政治工作方法初探

張愛(ài)華

我們丹陽(yáng)市泰山水庫(kù)管理所近幾年來(lái)四個(gè)文明建設(shè)碩果累累，連續(xù)完成上級(jí)主管部門(mén)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，探究其原因，一個(gè)重要因素就是單位思想政治工作發(fā)揮了不可替代的作用。

思想政治工作是一門(mén)科學(xué)藝術(shù)。人是有感情的，人的思想是活的，人的工作是最難做的。因此思想政治工作者不僅“唱功”要好，“做功”更要好。在各項(xiàng)工作中，不僅要認(rèn)真做好宣傳教育工作，讓黨的方針政策深入人心，同時(shí)也要做到傾聽(tīng)群眾的呼聲，關(guān)心他們的疾苦，維護(hù)國(guó)家利益和群眾利益，而且要不斷學(xué)習(xí)黨的方針政策，學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，夯實(shí)理論功底，增強(qiáng)工作能力。說(shuō)到底一句話，思想政治工作要與時(shí)俱進(jìn)，做到內(nèi)容上創(chuàng)新、方法上創(chuàng)新、機(jī)制上創(chuàng)新，以達(dá)到思想政治工作的針對(duì)性、實(shí)效性。

一是要積極探索，勇于創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)水利基層一線思想政治工作的創(chuàng)造力。思想政治工作的活力來(lái)自于不斷創(chuàng)新，就是要有新思路、新內(nèi)容、新形式、新載體、新思路，就是要沖破思想“禁區(qū)”，倡導(dǎo)創(chuàng)造性思維，擺脫“唯書(shū)”、“唯上”的思維定勢(shì)，向“唯實(shí)”轉(zhuǎn)變，根據(jù)單位和職工的實(shí)際需要確定思想政治工作的思路，不斷適應(yīng)形勢(shì)變化的需要。新內(nèi)容，就是要把思想政治工作作為單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、內(nèi)部改革、機(jī)制轉(zhuǎn)變等工作結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持與單位各個(gè)方面工作整體配合，形成綜合效應(yīng)，與單位管理結(jié)合起來(lái)，剛性約束與柔性導(dǎo)向并舉，使職工在“情”的激勵(lì)之下愛(ài)崗敬業(yè)，在“法”的約束下努力工作。新形式，就是要從統(tǒng)一教育向?qū)哟谓逃D(zhuǎn)變，從單向灌輸向自我教育轉(zhuǎn)變，從被動(dòng)應(yīng)付向超前預(yù)防轉(zhuǎn)變，從單純說(shuō)理向結(jié)合解決實(shí)際問(wèn)題轉(zhuǎn)變。新載體，就是要把思想政治工作同單位文化活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，將教育培訓(xùn)、人才培養(yǎng)、創(chuàng)造良好的人文環(huán)境等工作結(jié)合起來(lái)，使職工在濃郁的文化氛圍中得到熏陶。

二是要有的放矢，務(wù)求實(shí)效，不斷增強(qiáng)單位思想政治工作的說(shuō)服力。增強(qiáng)針對(duì)性是做好思想政治工作的基本要求。水利基層一線思想政治工作要想更好地為水利的改革發(fā)展服務(wù)，必須立足實(shí)際，緊跟形勢(shì)，對(duì)癥下藥，有的放矢。要根據(jù)干部職工的思想實(shí)際和特點(diǎn)，進(jìn)行具體分析和研究，因人而異，因事而異，做到“一把鑰匙開(kāi)一把鎖”。當(dāng)前，水利系統(tǒng)各項(xiàng)改革的深入推進(jìn)，勢(shì)必會(huì)涉及到職工的個(gè)人利益，在職工中必然會(huì)產(chǎn)生思想波動(dòng)，因此，必須有針對(duì)性地做好職工的思想工作，使職工樹(shù)立全局觀念，正確對(duì)待改革中的利益調(diào)整，站在講政治、顧大局的高度，自覺(jué)做到局部利益服從全局利益，個(gè)人利益服從整體利益，特別是在實(shí)行機(jī)構(gòu)合并、干部精簡(jiǎn)、人員聘用、分配方案等項(xiàng)改革時(shí)，每走一步，都必須事先進(jìn)行調(diào)查研究，分解職工思想動(dòng)態(tài)，對(duì)職工中出現(xiàn)的一些思想問(wèn)題和復(fù)雜情況，要深入細(xì)致、有的放矢地做好思想政治工作，與職工多談心、多交流，以誠(chéng)相待，吃透摸清職工的所想、所急、所為，幫助他們調(diào)適好心態(tài)，適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，正確對(duì)待改革，理解改革并積極融入到改革當(dāng)中。

三是要以人為本，傾入真情，不斷增強(qiáng)單位思想政治工作的凝聚力。思想政治工作不能空對(duì)空，而要以人為本，倡導(dǎo)人文關(guān)懷，把解決干部職工的思想問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。在解決形勢(shì)變化和改革過(guò)程反映出的思想問(wèn)題時(shí)要解疑釋惑，傾注“實(shí)情”，堅(jiān)持廣開(kāi)言路，認(rèn)真聽(tīng)取職工群眾的意見(jiàn)，善于把職工的建議放在改革、發(fā)展的大局中考慮，在解決個(gè)人和家庭實(shí)際困難引起的思想問(wèn)題時(shí)要排憂解難，融入“真情”，從職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題出發(fā)，想職工群眾之所想，急職工群眾之所難，謀職工群眾之所求，滿腔熱情地為職工群眾辦實(shí)事、辦好事。在解決個(gè)人思想前途上出現(xiàn)的思想問(wèn)題時(shí)要注重引導(dǎo)，充滿“感情”，對(duì)落聘、轉(zhuǎn)崗、待崗的職工，單位要組織他們學(xué)習(xí)培訓(xùn)，幫助提高專業(yè)技術(shù)水平，鼓勵(lì)他們競(jìng)爭(zhēng)上崗，通過(guò)這些實(shí)際工作的開(kāi)展，確保職工群眾的思想穩(wěn)定，生活安定，激發(fā)對(duì)單位的熱愛(ài)之情，凝聚成推動(dòng)水利改革發(fā)展的強(qiáng)大合力。■（作者單位：丹陽(yáng)市泰山水庫(kù)管理所）