淺談新形勢下如何做好企業思想政治工作之我見

趙海波 辛紅波

趙海波 辛紅波

(范縣公路管理局,河南 范縣 457500)

中圖分類號:D64文獻標識碼:A文章編號:1673-0992(2009)09-059-01

“創新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力,也是一個政黨永葆生機的源泉。”思想政治工作只有在繼承中不斷創新,把握時代脈搏,緊跟時代步伐,符合時代要求,才能有發展,有生命力,永葆生機活力。創新思想政治工作,積極探索新形勢下企業思想政治工作行之有效的方法和途徑,是服務于改革發展和穩定大局的重要保證,是新形勢的必然要求,也是搞好企業思想政治工作的必然選擇。下面僅從四個方面加以研究:

一、加強企業黨的自身建設,提高領導班子綜合能力

“為政之道,要在得人。”一個國家或一個政黨,有無杰出的領導人才,很大程度上決定著他們的興衰存亡。企業也如此,領導班子整體素質的高低,對企業發展有著深刻的影響,“政治路線確定之后干部就是決定因素。”因此, 加強黨的自身建設,提高企業領導核心能力,是搞好思想政治工作的重要基礎。具體講,就是要培養和提高領導班子的學習能力、執行能力、創新能力、駕馭全局能力、整合資源能力、糾偏校正能力、建立和諧團隊能力、依法辦事能力和拒腐防變能力等。通過學習,學以致用、用以促學、學用相長。通過學習,統一思想、明確任務、協調配合、團結奮斗。通過學習,牢固樹立科學發展觀和正確政績觀,不斷提高企業黨的組織領導能力,為企業思想政治工作奠定堅實的基礎。領導班子只有把握規律,理清思路,吃透上情,摸透下情,才能準確把握政治方向,總體部署工作,實行科學系統的現代化管理,才能創造性地抓好思想政治工作。從某種意義上說,思想政治工作首先是做領導干部的思想政治工作,是領導帶頭做思想政治工作。另外,探索新形勢下黨組織發揮政治核心作用、戰斗堡壘作用和黨員發揮先鋒模范作用的有效方法和途徑,加強黨的思想、組織、作風和制度建設,增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,是搞好思想政治工作的著眼點和立足點,是企業思想政治工作朝著增強企業活力、保持和發揚黨的優良傳統、貫徹落實科學發展觀、促進企業全面協調可持續發展方向前進的堅實基礎。

二、加強對思想政治工作組織的領導

思想政治工作是一項系統工程。必須從全局出發,圍繞中心,加強整體部署,而黨組織對思想政治工作負有領導實施的直接責任。求真務實的精神,把思想政治工作做深做透做實,防止出現“兩張皮”現象或“一手硬,一手軟”現象。積極探索借鑒和使用新載體,更新內容,改進方法,增強工作針對性、滲透性和實效性。第四,建立約束機制和檢查考核機制,把思想政治工作成效作為考察企業領導班子和干部業績的重要依據之一。最終形成一套科學的干部管理、組織管理、文化管理體系,使思想政治工作步入科學化、規范化、制度化的軌道。

三、重視和加強思想政治工作隊伍建設

思想政治工作是一門科學。各級政工干部必須認識和掌握其基本知識和發展規律,承擔起做好思想政治工作的職責。企業政工干部素質的高低,直接影響到企業思想政治工作成效的高低。調查發現,影響思想政治工作一個不可忽視的因素就是政工干部的綜合素質。必須高度重視和加強思想政治工作隊伍建設,努力建設一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正的思想政治工作隊伍。這是思想政治工作的迫切要求和長期使命。同時,還要善于營造有利于優秀政工干部脫穎而出的良好環境,建立競爭上崗機制;善于從中青年優秀干部中選拔人才充實到專職政工隊伍中來,補充新鮮血液,增強新的活力;要加強培訓力度,拓寬政工干部知識面,對新上崗的要進行上崗前業務培訓,引導他們不斷更新觀念、把握規律、豐富知識、拓展視野,成為政治素質強,業務水平高,作風過硬,紀律嚴明,有實踐經驗,熱愛思想政治工作的專業人才。另外,隨著當今復合型人才的大量涌現,兼職政工干部不斷增加。因此,還要重視和加強兼職或業余思想政治工作隊伍建設,把它作為專職政工隊伍的重要補充,不斷壯大思想政治工作隊伍。

四、做好思想政治工作奠定良好的群眾基礎

企業的思想政治工作看似意識形態,但無不根源于企業的生產經營活動。解決好人的思想問題,是做好其他各項工作的前提和基礎。而要做好思想政治工作,必須了解職工的思想和利益要求,了解職工所關心的熱點難點問題,及時掌握職工思想情緒,研究職工思想觀念的變化。如:企業改制重組,職工的身份、崗位、收入發生了變化,有的職工對改革舉措不理解,思想波動較大,這就難以實現企業與職工同呼吸共命運,而傳統的說原則、講道理、傳達精神、個別談話已遠不能滿足職工需求。這就需要在創新和務實上下功夫,把解決思想問題與實際問題相結合。思想政治工作的創新,關鍵是內容形式、機制和載體上的創新。

在科學技術迅猛發展的今天,思想政治工作在繼承傳統方式中要不斷創新,增加其科技含量,運用科技工具和載體,采取科學方法和手段,進行思想分析、預測和教育。并運用互聯網等先進媒體,打破信息傳播的時空限制,增加信息量。如:開辦黨建工作網站,開設網上信息通道,設立領導信箱等,搭建溝通平臺。網絡具有及時性、雙向互動性和較高的隱蔽性,能真實反映職工思想動態,為領導及時掌握情況解疑釋惑與職工溝通思想提供了良好平臺。同時,還要加大對職工業務技能培訓力度,提高其適應市場經濟需求的業務能力和競爭力,把思想政治工作滲透到企業各項工作的全過程,生產經營拓展到哪里,思想政治工作就延伸到哪里。

總之,新形勢下,思想政治工作的地位和作用日趨顯現,其重要性和緊迫性也日趨突出,工作要求也日趨提高,我們必須審時度勢,從企業全局和發展戰略的高度,深刻理解加強企業思想政治工作的重大意義,積極探索新形勢下企業思想政治工作的方法和途徑,不斷開創思想政治工作新局面。