淺談如何做好企業黨建工作

郭國啟

摘要本文著重探討了當前在市場經濟條件下,由于黨內個別腐敗分子的影響,給企業的黨建工作帶來了一定的難度。同時列舉了基層黨組織工作中存在的一系列問題,針對這些問題和弊端,就如何作好企業黨建工作,提出了自己的建議。

關鍵詞企業黨建工作

中圖分類號:D26文獻標識碼:A文章編號:1009-0592(2009)06-267-01

隨著市場經濟大潮的沖擊,趨利性在人們心目中日漸深入,思想政治工作越來越被人們看空。尤其在企業當中,效益第一的觀念尤甚。這就給我們帶來了新的課題:如何發揮企業黨組織的作用?做好企業的黨建工作?筆者談點粗淺的認識。

一、當前企業黨建工作遇到的難題

(一)黨組織發展陷入停止和半停滯狀態

不少企業在近幾年發展黨員成了老大難,負責黨建工作的同志宣傳發動黨外群眾加入黨組織,但回應者甚少,有些干脆拒絕。有的企業發展黨員的周期隨意延長,嚴重不符合規范性。

(二)黨的組織生活無法開展

不少企業常年過不了黨的組織生活,有的連小組會也開不起來。一開會不是這個不在,就是那個出差,很難湊齊。如今的企業都是效益為先,企業實行的都是效益工資,掙不來錢就意味著無法生存。有的企業一年不開一次黨的民主生活會。因為黨委班子都是業務領導和業務骨干,一年四季不是這幾個委員出差,就是那幾個公干,想開會連半數都打不到,只好作罷。

(三)黨費難收

近幾年企業效益普遍較差,有部分企業甚至工資難保。絕大部分企業的內部管理政策是對業務承包狀態,工資隨效益浮動,無法月月固定。每月的收入起伏不定,收黨費無法指定基數,一些離退休人員拖欠黨費,催收難度大。

(四)黨組織無法開展活動

由于企業經濟效益差,黨的經費少無法開展活動。黨組織對黨員的吸引力不夠。

(五)企業領導地位不高

企業領導名曰“黨政一把手”、“黨政領導”,實則書記為從事地位。有些黨委書記存屬虛設。

凡此種種現象,造成黨組織在群眾中威信不高,群眾不向往,黨組織地位低下。

二、阻礙黨建工作開展的原因

上述這些情況僅僅是反映出來的表面現,從深層次分析,不難看出我們黨內的確存在一些問題,主要包括以下幾方面原因:

首先,黨建思想政治工作承擔的經營風險加大。建立具有中國特色的現代企業制度和國有企業領導體制后,企業黨組織在公司法人治理結構中的政治核心作用更加突出,黨建思想政治工作由“幕后”走向“前臺”,參與企業經營決策、監督制約的范圍正逐步擴大。近年來,各級黨組織還把生產經營指標納入企業管理范疇,納入干部政績考核范疇,這一硬件實施情況已成為衡量企業黨建思想政治工作的重要尺度。這在無形中增加了政工干部尤其是基層政工干部的壓力,思想政治工作“急功近利”的苗頭就此萌芽。

其次,黨建思想政治工作方式陳舊。黨建思想政治工作手段缺乏創新,理論學習僅是讀報紙,企業宣傳只靠黑板報,教育手段還停留在上世紀五、六十年代的水平。由于信息不暢,不少政工干部時常陷入坐井觀天、閉門造車的窘境;有時基層單位送份文字材料,還要專程從工地跑回機關,不但加大了企業經營成本,而且降低了辦事效率。

再次,黨建思想政治工作作風不實。有的滿足于既得利益或已有成績,整日躺在功勞簿上;有的盲目從眾,感覺比上不足,比下有余;有的不深入實際,唯上不唯下,聽不得逆耳之言;有的工作無激情,不認真,不較真,想問題,做決策,頗得形式主義者“就那么回事”的真諦;有的認為思想政治工作不是攬任務,不是搞施工,競爭意識不強,工作平平淡淡,最后淪為一無作為、二無政績的“二無”干部;而一些老大難單位因感到沒奔頭,則流露出破罐子破摔的想法。

三、完善黨建工作建議

(一)加強政治學習,提高黨的高級領導干部和廣大黨員的政治素質

要認真按照胡錦濤總書記關于科學發展觀的要求,加強干部黨性修養,尤其是黨的高級領導干部。樹立和弘揚當的優良作風。切實解決黨的領導干部思想作風和黨性修養問題,不斷提高政治素質,增強人民公仆意識,為人服務意識,真正做到權為民所用,利為民所謀,情為民所系。

(二)下大力氣鐵腕治理腐敗

細數歷代王朝,無不都是王宮大臣,高官民脂民膏腐敗嚴重,不顧百姓死活而引起百姓暴動,政權傾倒。腐敗可以説是治理國家的大敵。在懲治腐敗的問題上,下毛毛雨,隔靴搔癢,解決不了根本問題。頑疾需要猛藥治。腐敗減少了,黨風好轉了,百姓也就擁護了。

(三)解決好基層黨組織的實際問題

1.提高企業黨的領導地位。企業黨的領導和行政領導地位相同,只是分工的不同,不能輕此重彼。黨政領導要相互團結,不能相互拆臺。有些地方對黨的領導提出,要和行政領導好好配合,”到位不越位,幫忙不添亂”。這種提法本身是不嚴謹的,是讓人心了不舒服的。黨的工作怎麼會使添亂?無形中把黨的工作降低了。領導是義務和責任,其次才是權利。上級領導一定要做到一視同仁,切忌心理失衡。

2.提高企業黨員的地位。如今在企業區分不了黨員與群眾的區別顯示不出黨員光榮,群眾羨慕你。一定要把黨員的地位提上去。比如晉級,升遷,榮譽等。在同等的條件下就要優先考慮黨員。黨員是人不是神,也要吃喝要生存,也要提高各種待遇。不能一味的要求奉獻,不準談索取。

3.多組織活動增強黨組織的吸引力。要從行政經費中拿出一部分支持黨組織開展一些形式多樣,生動活破的活動。不僅僅是生活會和正襟危坐的學習和討論。

4.處理好黨費的收繳問題。黨費是我黨初創時期由于無經費而指定的有大家自助組織活動的形式。時至今日,黨和國家已不靠這些收入開展黨的工作。作為一種自愿形式,可以考慮試行取消或盡量少收。目前的上交比例雖然中組部以做一些調整,但企業黨員普遍反映上交比例仍然偏高。