領導應該當木匠

作為團隊的領導者，千萬不要做成了醫生，看到誰都有病，而應當做木匠，把任何一塊木料都視為有用之材，順勢利導，把用人工作轉變成工作育人。

在我國古代有一個故事叫“西鄰五子食無愁”。西鄰老先生有五個兒子，大兒子很樸實，二兒子很聰明，三兒子眼不好，四兒子腰有毛病是個羅鍋，五兒子一條腿。

大兒子很樸實就讓他務農，二兒子很聰明就讓他經商，三兒子是瞎子就讓他搞按摩，四兒子就讓他搓草繩，五兒子一條腿就叫他紡線……經過西鄰老先生的簡單領導，一家人不愁吃，不愁喝，過著優哉游哉的生活。

曾經看過一篇幽默文章，它講的是天堂和地獄的“組成方式”：天堂是這樣組成的：英國人當警察，法國人當廚師，德國人修車，瑞士人當秘書，意大利人當愛人。地獄則是這樣組成的：德國人當警察，英國人當廚師，法國人修車，意大利人當秘書，瑞士人當愛人。

德國人嚴格，法國人浪漫，英國人紳士，意大利人有誘惑力，瑞士人公事公辦，天堂的和諧因于人才的適才適所。

在領導者眼中不應該有廢料存在，要善于發現每個人的閃光點，用其所長，組合好了，就是一處天堂。

(編輯／若鄰)