編輯同志:
我是廣東一家企業的職工,2001年入廠,2005年發生工傷,被勞動能力鑒定部門鑒定為傷殘七級。去年以來,企業經營發生問題,沒有生產任務,我們準備重新去找工作。我作為一名工傷職工,請問離職時有哪些工傷待遇,向哪些部門申請?
四川王福生
王福生先生:
來函收悉。
按照《工傷保險條例》第三十五條規定,職工因工致殘被鑒定為七級傷殘的,享受的待遇包括:一次性傷殘補助金,七級傷殘為12個月的本人工資;勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金,具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
根據您函中所反映的情況,您在離職時應得到12個月您本人的工資、一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。一次性傷殘補助金由工傷保險基金支付,一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金由您所在企業支付。如果企業未給您上工傷保險,一次性傷殘補助金由您所在企業支付。
施倚