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縮小貧富差距還得靠民企

2009-12-29 14:35:18
環(huán)球時報 2009-12-29
關(guān)鍵詞:分配經(jīng)濟企業(yè)

馬紅漫

在日前國新辦舉行的新聞發(fā)布會上,國家統(tǒng)計局局長馬建堂坦言,“確實不同經(jīng)濟群體的收入差距在拉大”。馬建堂的表述將當(dāng)下國民財富分配體系中的問題清楚地描繪了出來。改革開放30年來,隨著經(jīng)濟的增長,國民平均收入水平也在不斷提高。但與此同時,民眾的收入差距也在不斷拉大。

中國仍處于經(jīng)濟發(fā)展的初期,出現(xiàn)貧富差距的分化本屬正常現(xiàn)象。歐美國家在發(fā)展的早期也都曾面臨過同樣的問題。時至今日,調(diào)節(jié)貧富收入差距仍是各國政府面對的棘手難題。不過和歐美國家相比,我國的貧富差距問題更為突出。

國務(wù)院發(fā)展研究中心此前發(fā)布的《2010年社會藍(lán)皮書》顯示,中國初次分配中的勞動者報酬占比,從1995年的51.4%下降到了2007年的39.7%,其中在2003年之后的下降速度尤為明顯。由此導(dǎo)致的結(jié)果就是,經(jīng)濟增長的成果難以體現(xiàn)在百姓的收入上,國民收入財富不斷向政府和企業(yè)集中、向城市集中、向少數(shù)人群集中,這是導(dǎo)致居民收入和消費傾向下降的主要原因。

從收入分配矛盾拉大的源頭看,不同企業(yè)內(nèi)部分配的差距成為了分配失衡的基礎(chǔ)。其實,通過更加仔細(xì)地分析我們可以發(fā)現(xiàn),不同企業(yè)間財富分配的差距越來越明顯,國有企業(yè)、中央企業(yè)的整體實力和規(guī)模不斷放大,而民營企業(yè)所能夠占有的市場空間卻不斷被壓縮。以民航業(yè)為例,在金融危機的沖擊之下國內(nèi)整個民航業(yè)都陷入困境之中,但是巨額虧損的東航和上航可以在行政操作下實現(xiàn)財政注資與企業(yè)整合,同樣大幅虧損的國航可以收編民企東星航空。與之相比,剛剛?cè)胄械拿駹I航空公司則只能依靠自身資本實力去苦苦支撐。更加值得關(guān)注的是,類似于國企與民企的行業(yè)競爭狀況絕非個案。

事實上,要想解決收入差距過大問題,就應(yīng)高度重視不同企業(yè)間的地位差距。發(fā)展民營經(jīng)濟不僅是市場經(jīng)濟運行的活力之源,也因其市場覆蓋面巨大,自然成為優(yōu)化國內(nèi)財富分配體制的必由之路。

國有企業(yè)目前主要集中于金融、電力、電信、鐵路、民航等壟斷行業(yè)領(lǐng)域,這樣的行業(yè)布局導(dǎo)致兩個結(jié)果,壟斷企業(yè)內(nèi)部員工可以分享到更多的薪酬,但同時也注定其所能夠改善的社會財富分配空間有限。近幾年,國企就業(yè)門檻也越來越高,能進(jìn)入到國企之內(nèi),分享國企成果的人員也就有限。因此國企財富只能是在少數(shù)人員內(nèi)部分配,根本無法惠及到多數(shù)公眾。

由此而言,要想縮小當(dāng)前的貧富差距,需要的恰恰是對于民營經(jīng)濟的鼓勵與扶持。由于民營經(jīng)濟集中于競爭性市場,其本身就是國民經(jīng)濟比重最大的市場領(lǐng)域,容納了80%左右的就業(yè)人群。如果民企得到了長足的發(fā)展,就職于其中的職員收入由此獲得提高,社會貧富差距也將得以改善。

因此,相關(guān)調(diào)控政策如果側(cè)重于實現(xiàn)國民財富分配的合理化,不妨就以民營經(jīng)濟作為切入點。相關(guān)的政策不妨考慮以下幾點:其一,真正開放壟斷行業(yè)對民營經(jīng)濟的準(zhǔn)入限制;其二,減少民營企業(yè)的賦稅比例,通過財政讓利實現(xiàn)“放水養(yǎng)魚”;其三,逐步提高最低工資待遇標(biāo)準(zhǔn),使得企業(yè)財富增長能夠合理地轉(zhuǎn)移給居民,避免企業(yè)財富快速積累而居民收入增長緩慢的問題?!ㄗ髡呤巧虾5谝回斀?jīng)頻道評論員。)

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