淺析高校畢業(yè)生就業(yè)前的沖刺階段

摘要: 高校就業(yè)工作是黨和政府、社會、家庭共同關(guān)注的話題，如何做好畢業(yè)生的就業(yè)工作，顯得尤為重要。隨著高校畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)間的臨近，2010屆高校畢業(yè)生就業(yè)問題再次成為大眾關(guān)注的話題。本文主要針對畢業(yè)生如何面對就業(yè)前的就業(yè)沖刺階段進(jìn)行了探討。

關(guān)鍵詞: 高校畢業(yè)生就業(yè)沖刺階段對策

2009年11月20日由教育部主辦、國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會支持的“全國大中型企業(yè)與2010屆高校畢業(yè)生網(wǎng)上雙選周活動”已拉開帷幕，標(biāo)志著2010屆全國高校畢業(yè)就業(yè)工作的全面啟動。與此同時(shí)浙江省2010屆高校畢業(yè)生就業(yè)招聘月活動也已經(jīng)于2009年11月22日正式全面啟動。這些活動的展開，給了2010屆畢業(yè)生一個(gè)明確的信號，即畢業(yè)生的奮斗重心，應(yīng)該將從校園學(xué)習(xí)逐步轉(zhuǎn)向踏上社會，實(shí)現(xiàn)自身就業(yè)的成功。對于即將踏上社會的高校畢業(yè)生來說，如何做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，成功向就業(yè)沖刺，顯得尤為重要。我結(jié)合多年從事高校就業(yè)工作的實(shí)踐，以浙江省高校畢業(yè)生就業(yè)為例，分析高校畢業(yè)生如何正確面對這一特殊階段，幫助畢業(yè)生正確面對，實(shí)習(xí)成功就業(yè)，并與各高校同行共同探討。

一、認(rèn)清形勢

2010年全國高校畢業(yè)生人數(shù)將達(dá)631萬，比上一年增長20萬人。與此同時(shí)，浙江高校畢業(yè)生人數(shù)仍然保持了每年2萬余人的增長勢頭，2010年畢業(yè)生人數(shù)將達(dá)到25.3萬人，畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高。而且由于浙江經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，人才市場化配置充分和廣闊的發(fā)展空間，在外就讀的浙江籍畢業(yè)生約5.8萬人，再加上大批外省的畢業(yè)生都會前來浙江競爭上崗。根據(jù)麥可思公司《2009年大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》顯示，2009年外省畢業(yè)生和本省畢業(yè)生在浙江的就業(yè)比為1∶1.33。除了高校畢業(yè)生的持續(xù)增長外，從宏觀上看，金融危機(jī)之后，經(jīng)濟(jì)雖然在逐步企穩(wěn)回升，但是整個(gè)人才市場的需求還有待進(jìn)一步旺盛，許多企業(yè)對于發(fā)展仍然在觀望。而且就業(yè)市場的需求也不等于畢業(yè)生的就業(yè)數(shù)，由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瞬息萬變，需求與就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾仍然存在，很多企業(yè)希望找有工作經(jīng)驗(yàn)的員工。由此可見，2010屆畢業(yè)生應(yīng)該充分認(rèn)識到就業(yè)形勢，正確做好就業(yè)定位，未雨綢繆。

二、抓住機(jī)遇

盡管就業(yè)形勢仍然嚴(yán)峻，但是如果能抓住機(jī)遇、措施得當(dāng)，大多數(shù)畢業(yè)生仍然能夠?qū)崿F(xiàn)自我價(jià)值，找到適合自己的工作崗位。

1.歷年浙江高校畢業(yè)生就業(yè)情況

2009年受全球金融危機(jī)的影響，大學(xué)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻，但浙江省畢業(yè)生就業(yè)率還是達(dá)到了93.30%，同比提高0.06個(gè)百分點(diǎn)，繼續(xù)列全國各省、市、區(qū)第二位，這是一個(gè)鼓舞所有浙江大學(xué)生就業(yè)士氣的數(shù)據(jù)。浙江的大學(xué)生就業(yè)率已連續(xù)5年保持在90%以上。由此可見浙江高校畢業(yè)生的就業(yè)情況一直保持旺盛態(tài)勢，這對廣大浙江高校畢業(yè)生的尋找工作來說，也是難得的機(jī)遇。

2.浙江的區(qū)域經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)

浙江經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，對畢業(yè)生的需求保持了相對的穩(wěn)定，同時(shí)高校對就業(yè)工作高度重視，不斷根據(jù)社會需求調(diào)整教學(xué)，大大提升教育質(zhì)量，也促使畢業(yè)生就業(yè)能力不斷提高。同時(shí)浙江經(jīng)濟(jì)以非公企業(yè)、中小企業(yè)為主，基層有大量的人才需求，如果高校畢業(yè)生不把目光放得太高，一心只想到大城市、公辦學(xué)校、國家機(jī)關(guān)就業(yè)，仍然有很多就業(yè)崗位和機(jī)會。

3.黨和政府高度重視

黨和政府一直對大學(xué)生的就業(yè)問題高度重視，網(wǎng)上招聘周、浙江招聘月等活動在一定程度上為畢業(yè)生提供了尋找就業(yè)崗位的平臺，也吸引更多企業(yè)到學(xué)校挑選人才。浙江省通過“部門聯(lián)動工程”、就業(yè)招聘“百千萬工程”、“就業(yè)關(guān)懷計(jì)劃擴(kuò)面工程”，積極開拓大學(xué)生就業(yè)渠道，并加大對“寒門學(xué)子”和就業(yè)困難學(xué)生的就業(yè)幫扶力度。這些舉措也為高校畢業(yè)生拓展了就業(yè)渠道，提供了更多的機(jī)會。

三、早做準(zhǔn)備

1.心態(tài)的準(zhǔn)備

畢業(yè)生應(yīng)靜下心來好好分析自己，了解自己的優(yōu)勢是什么，劣勢是什么，思考解決方案，切忌浮躁和放任自我。如果在學(xué)業(yè)上有優(yōu)勢，英語基礎(chǔ)不錯(cuò)，可以考慮考研或出國留學(xué)等;但是如果家庭條件不允許，比如現(xiàn)階段學(xué)費(fèi)困難，生活費(fèi)也成問題的畢業(yè)生，應(yīng)該首先考慮去就業(yè)。畢業(yè)生在心態(tài)上有了正確的方向和定位，對成功就業(yè)有很大的幫助。

2.學(xué)業(yè)的準(zhǔn)備

能否以合格或者優(yōu)秀的學(xué)業(yè)成績完成大學(xué)學(xué)業(yè)對畢業(yè)能否實(shí)現(xiàn)成功就業(yè)起著至關(guān)重要的作用。高校畢業(yè)生在實(shí)習(xí)階段認(rèn)真完成畢業(yè)論文設(shè)計(jì)撰寫的同時(shí)，要高度重視畢業(yè)資格預(yù)審工作，對自己的學(xué)習(xí)成績，已修學(xué)分和科目是否符合畢業(yè)要求等進(jìn)行認(rèn)真的自查和復(fù)核，并且對不符合畢業(yè)要求的，要及時(shí)咨詢聯(lián)系相關(guān)教師爭取合格畢業(yè)。當(dāng)今的用人單位非?？粗禺厴I(yè)生的大學(xué)英語四、六級獲證情況，把它作為錄用畢業(yè)生的一個(gè)極為重要的依據(jù)，因此四、六級還沒有通過的畢業(yè)生，在校期間要抓緊通過，否則就業(yè)會非常被動，而且離開學(xué)校后很難有機(jī)會再參加此類考試了。

3.技巧的準(zhǔn)備

認(rèn)真聽取就業(yè)指導(dǎo)。要及時(shí)了解有關(guān)就業(yè)輔導(dǎo)的信息，認(rèn)真聽取有關(guān)就業(yè)指導(dǎo)方面的專題講座和報(bào)告，專家的建議往往能使高校畢業(yè)生茅塞頓開，少走彎路。同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)策略和政策。要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門下發(fā)的就業(yè)輔導(dǎo)材料，在全面把握應(yīng)聘就業(yè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上，十分清晰黨和各級政府為大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)所制定的優(yōu)惠政策，以及有關(guān)就業(yè)的法律法規(guī)和政策，并學(xué)會用這些政策和法規(guī)保護(hù)自己的權(quán)益。在了解政策和技巧的準(zhǔn)備的同時(shí)，防止就業(yè)詐騙。比方說，對方的工資很高，但是要求很低，或者一去就要畢業(yè)生交押金、服裝費(fèi)等;面試地點(diǎn)不在公司，而在賓館、咖啡廳等場所;或者打了電話就說面試成功等，畢業(yè)生就要提高警惕，避免招聘陷阱。如果畢業(yè)生提高警惕，絕大多數(shù)詐騙事件就能夠避免，如果真的發(fā)生了類似事件，畢業(yè)生就應(yīng)該立即與教師、家長聯(lián)系或者根據(jù)事態(tài)發(fā)展及時(shí)報(bào)警。

3.材料的準(zhǔn)備

對于自己已經(jīng)決定要選擇就業(yè)的畢業(yè)生，就應(yīng)該認(rèn)真準(zhǔn)備應(yīng)聘材料。要根據(jù)就職應(yīng)聘的要求做好應(yīng)聘材料的收集和制作工作，材料既要有原件，又要有相應(yīng)的復(fù)印件，并確保材料真實(shí)可信;求職簡歷制作要做到簡潔、明了、美觀，重點(diǎn)突出，要針對不同的部門和崗位要求制作簡歷，避免針對所有用人單位投同一份簡歷，也要避免求職簡歷的過分花哨。同時(shí)認(rèn)真關(guān)注就業(yè)信息。比方說上網(wǎng)瀏覽學(xué)院就業(yè)網(wǎng)站和相關(guān)重要就業(yè)網(wǎng)站，以掌握最新就業(yè)信息和動態(tài);畢業(yè)生也要經(jīng)常與班主任、輔導(dǎo)員、學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心及家長咨詢溝通，聽取他們的就業(yè)建議，及時(shí)修正自己的工作進(jìn)程。

4.認(rèn)真參加本校的校園招聘會

校園招聘會是各高校利用自身的人才培養(yǎng)品牌優(yōu)勢，將用人單位吸引到校園內(nèi)直接招聘畢業(yè)生，為畢業(yè)生提供便捷的就業(yè)通道的一項(xiàng)十分有效的服務(wù)舉措。它能為畢業(yè)生的就職應(yīng)聘提供直接面對面的交流機(jī)會，而且很多單位是招聘崗位專業(yè)對口，學(xué)校又有甄別性地選擇正規(guī)的單位，從而幫助畢業(yè)生大大提高成功就業(yè)的幾率。校園招聘會是非常寶貴的就業(yè)機(jī)會，因此高校畢業(yè)生應(yīng)該珍惜這些機(jī)會，認(rèn)真參加校園招聘會，以便及早成功就業(yè)。

四、結(jié)語

就業(yè)是民生之本，高校畢業(yè)生就業(yè)難，主要有以下三個(gè)方面原因:一是比較適合高校畢業(yè)生定位的就業(yè)的崗位還不夠多。尤其受國際金融危機(jī)影響，許多大型企業(yè)和事業(yè)單位吸納就業(yè)的能力下降;二是有些單位著眼于直接“使用人”，總想招聘那些具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人才，不愿接收剛出大學(xué)校門、未經(jīng)實(shí)踐鍛煉的應(yīng)屆高校畢業(yè)生;三是高校畢業(yè)生就業(yè)期望值過高。他們大多想進(jìn)政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或者是經(jīng)濟(jì)效益好的國有大型企業(yè)。這就要求畢業(yè)生務(wù)必要認(rèn)清形勢、抓住機(jī)遇、腳踏實(shí)地，才能比較輕松地實(shí)現(xiàn)就業(yè)成功。這也讓畢業(yè)生就業(yè)沖刺前的準(zhǔn)備工作顯得格外重要，做好這期間的工作，在很大程度上能夠事半功倍地促使高校畢業(yè)生順利走上工作崗位，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。