新生代農民工路在何方

今年的中央一號文件提出，要“著力解決新生代農民工問題”，這是黨的文件中第一次使用“新生代農民工”這個詞，傳遞出中央對約占農民工總數60%的80后、90后農民工的高度關切。

新生代農民工路在何方，這不是一個簡單的話題，將涉及戶籍、社會保障機制等一系列的改革。但一個直觀的問題便是，新生代農民工的就業問題，也是他們自身最關心的問題;何以解決他們最關心的問題。

有一段路，我們需要走。近年來，主流媒體提及的“民工荒”，不禁讓我們發問:是孩子們找不到工作，還是用人單位招不到人。高屋建瓴的層面是，需要改革戶籍、社會保障機制，需要產業結構優化調整。踐行的是，孩子們需要一種職業技能來對接一份滿意的工作，甚或去闖出一番自己的事業。自然，對新生代農民工培訓這段路，需要我們走。

新生代農民工的培訓工作，是挑戰，也是機遇。社會需要調結構，企業需要優化產品、服務，培訓工作亦應如此，所以是挑戰。在勞動力供求青黃不接的時期，若能對社會或企業發揮更大的人才嫁接的作用，是培訓工作更上層樓的良機。

目前，新生代農民工約1億人，他們將成為社會中一股強大的力量。與父輩們相比，他們受教育的程度更高，對精神文化生活有更高的要求，對未來發展有更大的期望，不少人也有創業的夢想;他們大都希望通過一技之長獲得更大的發展空間，技能培訓于他們而言不再是可有可無。他們的想法也正順應了社會的需求。但相比父輩，他們在困難面前的抗打壓能力還有待磨煉。也許每個人都應該明白:沒有人能隨隨便便成功!

正如本刊一直所倡導的成功法則一樣，不斷豐富的知識和技能，加上持之以恒的努力，成功的路才會漸行漸近，理想的實現才能指日可待。“成功者”、“好當家”等欄目，講述的無一不是這樣的范例——曾經失意的少年、躊躇滿志的創業青年，挫折困難都是他們成功路上的必修課。他們的成功讓農業有了更高的效率，讓農村充滿了生機與活力，讓農民有了更多的希望。

我們相信，無論在城市或農村，新生代農民工群體中會有更多這樣的領路人，因為他們憧憬未來，富有激情。

改變的，是市場環境和人的思想，不變的是人們對知識與技能的渴求;順應市場而變的是培訓的內容，不變的是永無止境的創新方法。以不變應萬變，授人以漁，希望的路就在前方。

本刊編輯部