搭建四個(gè)大平臺(tái) 爭創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織

2009年8月召開的全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議提出，黨的十七屆四中全會(huì)后，要在全國國有企業(yè)部署開展以爭創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)?！八膹?qiáng)”就是政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)，“四優(yōu)”就是政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評(píng)價(jià)優(yōu)。這是鞏固國有企業(yè)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果的重要舉措。2010年1月，中組部和國資委正式發(fā)出通知，要求全國國有企業(yè)開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”基層黨組織，爭創(chuàng)“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的主題活動(dòng)。東航股份自學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開展以來，公司黨委積極搭建正面導(dǎo)向、發(fā)展助推、永葆先進(jìn)和維護(hù)穩(wěn)定的“四個(gè)平臺(tái)”，著力提升公司基層黨組織政治引領(lǐng)、推動(dòng)發(fā)展、改革創(chuàng)新和凝聚保障四方面的能力，為在基層開展好爭創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

“四強(qiáng)”基層黨組織內(nèi)涵豐富，涵蓋了基層黨建的方方面面，四者之間相互聯(lián)系、相互影響。政治引領(lǐng)力強(qiáng)是靈魂，是保證企業(yè)正確方向和其他“三強(qiáng)”的關(guān)鍵因素;推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)是基礎(chǔ)，是黨建工作推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)，是各項(xiàng)工作的綜合體現(xiàn);改革創(chuàng)新力強(qiáng)是手段，破除陳腐舊套，不斷推陳出新，是黨建工作創(chuàng)新的不竭源泉;凝聚保障力強(qiáng)是保證，是政治引領(lǐng)力強(qiáng)和改革創(chuàng)新力強(qiáng)的外在體現(xiàn)，基層黨組織的凝聚保障力強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)系到帶出什么樣的基層團(tuán)隊(duì)，關(guān)系到什么樣的工作業(yè)績?！八膹?qiáng)”是一個(gè)辯證統(tǒng)一的整體，缺一不可，只有全面做到“四強(qiáng)”的黨組織才真正稱得上是一個(gè)合格的、員工滿意的好支部;只要全面做到“四強(qiáng)”，我們的企業(yè)就能夠蒸蒸日上、興旺發(fā)達(dá)。為此，東航以基層黨支部示范點(diǎn)創(chuàng)建為平臺(tái)，把“四強(qiáng)”的要求量化導(dǎo)入到基層黨支部示范點(diǎn)的評(píng)審中去，使“四強(qiáng)”黨組織的創(chuàng)建工作具備深厚的依托。

公司黨委通過反復(fù)評(píng)審，確定了公司范圍內(nèi)各大單位、各個(gè)業(yè)務(wù)口的首批20個(gè)支部示范點(diǎn)，并進(jìn)行授牌表彰。這20個(gè)支部示范點(diǎn)在“政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)”四方面各有所長，為東航“四強(qiáng)”基層黨組織黨建工作的深入開展積累了有益的經(jīng)驗(yàn)。公司在黨建創(chuàng)新項(xiàng)目的推廣、黨內(nèi)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的下?lián)堋⒏黝愊冗M(jìn)典型的推選等方面都向黨支部示范點(diǎn)傾斜，并要求東航所有基層黨組織都要以示范點(diǎn)為榜樣，圍繞“政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)”的創(chuàng)建要求，進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

以政治素質(zhì)為第一要求，

搭建“正面導(dǎo)向平臺(tái)”，

打造“政治引領(lǐng)力強(qiáng)”的

基層黨組織。

公司黨委要求各基層黨組織堅(jiān)持用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性;保證監(jiān)督黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行，保證公司的政令暢通。堅(jiān)持企業(yè)的社會(huì)主義方向，在推動(dòng)企業(yè)積極承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任中，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。

在玉樹抗震救災(zāi)工作中，東航承擔(dān)起國有企業(yè)應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任，黨員干部不辱使命，第一時(shí)刻在西寧曹家堡機(jī)場集結(jié)了3架A319高原運(yùn)輸機(jī)，在往返玉樹的航線上展開了一場爭分奪秒、艱苦卓絕的空中生死救援大行動(dòng)。為保證緊急救援工作的安全、高效、圓滿完成，東航黨組織動(dòng)員一批技術(shù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良的飛行機(jī)組、乘務(wù)組、飛機(jī)維修組、放行簽派組等，前往西寧、玉樹執(zhí)行任務(wù)，他們?cè)跂|航抗震救災(zāi)前線指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下，與機(jī)場各相關(guān)單位相互支持，密切配合，努力克服自身高原反應(yīng)和當(dāng)?shù)靥厥獾娘w行、氣象條件帶來的種種困難，確保了飛行安全，有力地促進(jìn)了抗震救災(zāi)整體工作的開展。在玉樹抗震救災(zāi)工作中，東航共執(zhí)行救援飛行220架次，運(yùn)送救援人員和災(zāi)區(qū)傷員10#8197;056人，物資531.5噸，各級(jí)黨組織在危難面前始終站在抗震救災(zāi)的最前列，在搶救人民生命財(cái)產(chǎn)、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)等方面充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，顯示出了強(qiáng)大政治引領(lǐng)力、組織號(hào)召力和堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗力，黨組織成為了關(guān)鍵時(shí)刻的主心骨，為奪取抗震救災(zāi)的階段性勝利作出了積極貢獻(xiàn)?？拐鹁葹?zāi)精神在東航被提煉為“大責(zé)無界、大愛無疆”八個(gè)字，在全體黨員群眾間傳承。沖鋒在抗震一線的黨組織，用具體的行動(dòng)引領(lǐng)起全東航實(shí)踐“大責(zé)無界、大愛無疆”的抗震救災(zāi)精神。

以科學(xué)發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，

搭建“發(fā)展助推平臺(tái)”，

爭創(chuàng)“推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)”的

基層黨組織。

公司要求基層黨組織要主動(dòng)融入生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，積極參與企業(yè)重大問題決策，緊緊圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局，發(fā)動(dòng)黨員、職工在破解生產(chǎn)經(jīng)營難題、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營工作以及努力拼搏效益、提高企業(yè)核心競爭力中充分發(fā)揮作用，確保公司改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。

在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，東航認(rèn)真分析了公司發(fā)展所處的環(huán)境，并明確了樞紐網(wǎng)絡(luò)型航空公司的發(fā)展道路。戰(zhàn)略剛一確定，各級(jí)黨組織就積極行動(dòng)起來。深圳營業(yè)部黨總支是東航基層黨支部示范點(diǎn)評(píng)審中涌現(xiàn)出來的一個(gè)處于營銷工作第一線的黨組織，用營銷工作中的實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)公司向樞紐網(wǎng)絡(luò)型航空公司的戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)型。深圳營業(yè)部黨總支的黨員干部帶頭建立客戶經(jīng)理制，由專人負(fù)責(zé)銷售渠道，維護(hù)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)營銷理念，對(duì)每個(gè)航班進(jìn)行市場細(xì)分，對(duì)每個(gè)航班制定合適的OD產(chǎn)品，給予每個(gè)航班準(zhǔn)確的營銷定位設(shè)定銷售目標(biāo)，推動(dòng)大客戶新模式轉(zhuǎn)型，在人手有限的情況下做好做全應(yīng)急預(yù)案，確保航班正點(diǎn)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推動(dòng)了公司在關(guān)鍵市場戰(zhàn)略部署的具體實(shí)施。

以黨員需要為第一選擇，

搭建“永葆先進(jìn)平臺(tái)”，

打造“改革創(chuàng)新力強(qiáng)”的

基層黨組織。

公司要求基層黨組織繼承發(fā)揚(yáng)東航黨建工作優(yōu)良傳統(tǒng)，大力推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新，豐富黨組織活動(dòng)的載體，創(chuàng)新黨建工作的方式，有效調(diào)動(dòng)基層黨組織和廣大黨員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，以黨建工作創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)公司的核心競爭力。

空勤隊(duì)伍是航空公司最重要的人力資源，也是東航黨建工作的重點(diǎn)所在。東航歷來重視飛行隊(duì)伍的思想政治工作，各級(jí)飛行黨組織積極探索新方法，不斷追求新成果，提煉了一系列行之有效的工作方法:如大事輕說法，也稱減壓法——遇到飛行中發(fā)生較大事件，飛行員對(duì)自己所犯錯(cuò)誤的原因和后果都有相當(dāng)清醒的認(rèn)識(shí)，所處的狀態(tài)是懊惱、后悔、感覺對(duì)不起集體，心理壓力非常大，這是飛行員需要的是組織的關(guān)懷和戰(zhàn)友的溫暖，此時(shí)的思想工作以安慰為主;小事重說法，也稱增壓法——遇到飛行中出現(xiàn)小的紕漏，則本著飛行安全無小事的原則從飛行作風(fēng)方面入手，讓飛行員明白飛行作風(fēng)與安全的因果關(guān)系;還有關(guān)懷收口法，讓員工感覺到組織的溫暖、同志的友誼，增強(qiáng)飛行員的歸屬感。東航客艙服務(wù)部客艙經(jīng)理部黨總支在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織工作上積極創(chuàng)新，克服空勤人員排班分散，駐地分散的不利條件，開拓性地舉辦特色“微型黨課”，把黨課辦到共建單位、辦到互助單位、辦到旅游景點(diǎn)，引領(lǐng)黨員走上講臺(tái)，以學(xué)促教，以教帶學(xué)?！拔⑿忘h課”課堂上的討論展現(xiàn)出來的創(chuàng)造力被應(yīng)用到航班服務(wù)中，黨支部牽頭推出了黨員示范崗特色航班、“知心朋友、你我同行”特色航班、綠色環(huán)保特色航班等服務(wù)項(xiàng)目，受到旅客的交口稱贊。

以促進(jìn)和諧為第一責(zé)任，

搭建“維護(hù)穩(wěn)定平臺(tái)”，

打造“凝聚保障力強(qiáng)”的

基層黨組織。

公司要求基層黨組織堅(jiān)持以人為本，大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和各類人才隊(duì)伍建設(shè)，有效開展思想政治工作，加強(qiáng)企業(yè)民主管理，保障職工合法權(quán)益，關(guān)心困難職工和弱勢群體，團(tuán)結(jié)凝聚群眾，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。健全黨組織工作機(jī)構(gòu)，完善黨建工作機(jī)制，加強(qiáng)黨務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，為黨組織開展工作提供保障。

針對(duì)近年來飛行員在世界觀、人生觀、價(jià)值觀上發(fā)生的變化和年輕飛行員思想活躍的現(xiàn)狀，東航各級(jí)飛行黨組織積極想辦法營造和諧的氛圍，提高思想政治工作的有效性和親和力。最突出的例子是東航山西分公司飛行部三中隊(duì)黨支部，為了避免辦公室談話式工作方法帶來的距離感，讓飛行員能在平等輕松的氛圍下敞開心扉，黨支部將一間辦公室改裝成了“茶室”，這間小茶室為思想政治工作和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提供了和諧的場所。平等的面對(duì)面談心，解決了許多思想問題。飛行員都愿意回來后到這里和大家談?wù)勶w行感受，交流飛行經(jīng)驗(yàn)，收到了意想不到的結(jié)果。努力為飛行員解決后顧之憂，成為他們信任和可托付的人也是營造和諧氛圍的一個(gè)重要方面。仍以東航山西分公司飛行部三中隊(duì)黨支部為例，在2009年一年內(nèi)親自到醫(yī)院和登門看望病號(hào)8人次，處理婚喪嫁娶事宜3件次，為飛行員送關(guān)心，替飛行員盡孝心，不但解決了許多飛行員的實(shí)際困難，還增進(jìn)了飛行員間的友誼，形成了“風(fēng)正、氣順、心氣、勁足”的團(tuán)隊(duì)文化。

通過基層黨建示范點(diǎn)的評(píng)審工作為突破口，開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”基層黨組織活動(dòng)，是東航深入貫徹落實(shí)黨的“十七大”和十七屆四中全會(huì)精神，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)國有企業(yè)黨建工作，鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，增強(qiáng)國有企業(yè)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要舉措和重要載體，必將由此進(jìn)一步提高基層黨建工作科學(xué)化水平、促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

(作者系中國東方航空股份有限公司黨委工作部部長)

(責(zé)任編輯:郝幸田)