黨委成員參與集體領導應注重在三個方面下工夫

摘要:黨委成員如何更好地參與黨委集體領導，只要我們每個黨委成員不斷研究參與集體決策的新情況、新問題，積極參與集體領導，黨委決策就會更具有科學性、廣泛性、準確性，部隊建設也就會沿著健康的軌道全面協調持續發展。

關鍵詞:黨委成員;集體領導;自身素質;自身修養

中圖分類號:D63 文獻標志碼:A 文章編號:1673—291X(2010)03-0212-02

要嚴格按《黨委議事規則》辦事，嚴格遵守議事保密紀律，防止跑風漏氣，造成工作上的被動。正確處理好分工負責和集體領導、行政職務和黨內職務的關系，堅持局部利益服從全局利益、眼前利益服從長遠利益、個人利益服從集體利益，勇于亮出自己的觀點和看法，大膽行使議事權，充分發表自己的見解。

集體領導是黨的領導的最高原則，也是貫徹“十六字”原則的首要環節。實現集體領導，既要求黨委正副書記平等待人，強化民主意識，又要求黨委委員擺正位置，強化參與意識，認真負責地行使權利，為此，黨委成員應注重在三個方面下工夫。

一、要在不斷提高認識、增強自身能力素質上下工夫

緊緊圍繞爭做合格的黨委委員，深化認識。努力提高自身素質。一是正視差距。在一個黨委班子內部，委員成分不同，經歷不一，考慮問題、參與決策的水平各不相同，且多數與正副書記相比還存有一定的差距。有的干具體事可以。但出謀劃策就顯得吃力，有的討論簡單的問題還有話說，遇到復雜問題便束手無策;還有的安于現狀，認為自己水平不高能應付，辦法不多能對付。缺乏提高素質的緊迫感。因此，做一名合格的黨委委員，必須正視差距，看到不足，努力在參與集體領導的實踐中提高自身素質。二是明確目標。盯著做合格的、稱職的、有作為的委員，在工作中努力實現三個做到:即做到認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習科學發展觀，運用這些科學理論的立場、觀點和方法觀察分析問題，在是非面前保持清醒;做到科學統籌謀劃，精于設計部隊建設，既能吃透上情，又準確把握下情，既會抓重點工作，又能兼顧一般，既抓眼前。又想長遠，能從全局出發，及時向黨委提出符合實際的工作思路和建議;做到善于協調關系，認真落實黨委決議，檢查督促抓好落實，要善于聯系群眾，具有較強的親和力和凝聚力，能圍繞黨委決心意圖組織群眾開展工作。三是勤奮學習。精選學習內容，優化學習方法，明確學習目的。特別是要反復學習《黨章》、《黨委工作條例》、《民主集中制學習資料》等理論知識，認真領會黨的三代領導人關于民主集中制的一系列重要論述和上級的指示精神，切實領會精神實質和深刻內涵，掌握集體決策的原則、程序、方法、步驟，加深對政策規定的理解和把握，不斷增強參與集體決策的水平和能力。這樣就會在參與集體領導時不說“外行話”、不辦“外行事”，真正為黨委分憂解難。同時要注重調查研究，摸準基層實情，把基層官兵的心聲帶到黨委決策之中，確保黨委每次決策都符合部隊和官兵的利益，經得起實踐的檢驗。

二、要在加強黨性鍛煉、提高自身修養上下工夫

始終保持共產黨人的浩然正氣，永葆黨員的先進性、純潔性。一是自覺培養高尚的人格。做到襟懷坦蕩，不媚上，不媚俗，堅持說實話，講實情，辦實事，求實效，嚴于律己，寬以待人，把職位看成干事業的舞臺。實現自己價值的平臺，多享受工作，少享受權力。只有人格高尚了，才能想官兵之所想，急官兵之所急，幫官兵之所需，抱著對黨的事業和部隊建設高度負責的態度，積極主動參與黨委集體決策。二是要培養良好的議事品格。正確處理好分工負責和集體領導、行政職務和黨內職務的關系，堅持局部利益服從全局利益、眼前利益服從長遠利益、個人利益服從集體利益，勇于亮出自己的觀點和看法，大膽行使議事權，充分發表自己的見解。特別是當自己的意見被否定時，要有虛懷若谷的態度，虛心聽取不同意見，既不要當場打斷作解釋，也不能會后違反原則鬧情緒，以良好的議事品格，使班子內部形成知無不言、言無不盡的良好氛圍。三要自覺維護班子團結。有事沒事多走動，大事小事勤商量，多通氣，多談心，多點撥，多提醒。自覺做到考慮工作講大局，處理關系講大度，不同意見求大同，反對“小心眼”，克服“小脾氣”，糾正“小動作”，剎住“小廣播”;堅持在團結的時候講團結，及時通報日常工作情況，做到日常情況定期通氣，重要情況當天通氣，緊急情況及時通氣。實踐中，只要班子成員堅持這樣做了，大家在參與黨委決策時才沒有顧慮，才能愿意樂意講出自己的觀點和看法，為黨委的正確決策提供參考。

三、要在遵守制度規定、落實黨委決策上下工夫

在黨委集體決議形成之后，黨委的意圖是靠首長的行政權力推動落實的，而首長的分工是軍政兩名主官的分工，軍政首長向黨委負責。作為副職要向正職負責，認真領會正職的意圖。落實正職的要求，盡到一個助手的職責。一是要嚴格遵守規章制度。堅持積極參加雙重組織生活，虛心聽取其他委員和群眾的意見和建議，積極宣傳黨委的決議和主張，自覺維護黨委的威信。主動匯報個人的思想、工作和生活情況。積極參加黨委民主生活會，自覺拿起批評與自我批評的思想武器，主動亮思想，自覺揭短亮丑，達到統一思想、增進信任的目的。要嚴格按《黨委議事規則》辦事，嚴格遵守議事保密紀律，防止跑風漏氣，造成工作上的被動。比如，黨委在研究干部晉職，戰士提干、選改士官、學技術等敏感問題時，作為班子成員，決不能提前走漏風聲，更不能在會后把每個委員討論發言的細節散布出去。否則，不但影響班子內部的團結，還會降低黨委的威信。二是要擺正自己的位置。作為委員。要防止把自己分管的工作強調到不適合的位置，各吹各的號，各唱各的調，抓啥啥重要。工作中，由于每個委員都負責著某一方面或一個部門的工作，在有些工作的聯系和交叉中，還有一個協調好各種關系和相關力量的問題。不論是不是自己分管的工作都要發揮能動性，主動想問題，積極參與其中，主動為黨委出謀劃策，以“合唱演員”的身份，與班子成員一起履行好自己的義務。在參與決策、落實決議時。要自覺做到“三處”和“三個到位”，即:站得要恰到巧處，說得要恰到妙處，做得要恰到好處;班子中定準位，工作中干到位，用權中不越位。每個委員只有把各自的位置擺正了，相互間的關系協調了，黨委班子才能形成合力，各項工作任務才能保質保量完成。三是要抓好工作落實。首先要謀劃到位，按照黨委的決議和首長的意圖科學計劃，合理安排，充分調動所屬人員的工作積極性，把措施定在前、要求提到前、困難想在前，找準切人點，形成明確的抓落實的思路，有針對性地落實好黨委的決議。其次要落實到位。副職是正職的左膀右臂，必須通過自己具體的實際工作，使正職的意圖、決策得以兌現和落實。副職抓落實中要具體扎實，不怕麻煩。黨委、正職的決策往往是全局、宏觀上的，要轉化為實際效果，還需副職做許多具體的工作。如組織和協調機關力量。制定具體的督促檢查、跟蹤指導的辦法和措施，具體解決實施過程中的實際問題等等，都要由副職協調抓好落實。再次要對落實的情況主動向黨委和軍政首長匯報，做到安排的工作事事有落實，件件有回音，把黨委、軍政首長的意圖變為現實。

黨委成員如何更好地參與黨委集體領導，需要把握和注意的方面還很多，但只要我們每個黨委成員不斷研究參與集體決策的新情況、新問題，積極參與集體領導，黨委決策就會更具有科學性、廣泛性、準確性，部隊建設也就會沿著健康的軌道全面協調持續發展。

[責任編輯 陳鳳雪]