
公信力是董秘的生命線,但要在公司內外建立良好的個人公信力,既對董秘的知識、技能、水平有嚴格要求,更是對董秘視野、心態、胸襟、修養的長期考驗
私人檔案:
苗卿華,女,1966年出生,畢業于復旦大學新聞系,研究生學歷,具有企業法律顧問執業資格、高級經濟師職稱。2004年起出任中國誠通控股集團公司(國資委央企董事會試點企業和國有資產經營公司試點企業)董事會秘書、新聞發言人。
任職董秘五年有余,工作閑暇時靜靜品味這項工作,酸甜苦辣,別有一番滋味。
甜:要說董秘也是一個光鮮的職業。在公司內部,為最高決策層工作,天天與高層領導接觸,一切重大信息盡在掌握中。在公司外部,是公司的代表和符號,投資者圍繞著,媒體追逐著。每到公司的重要時刻,鏡頭面前侃侃而談。看那些資本市場明星企業的董秘,那感覺和范兒,比董事長也差不多少。
苦:不得不承認董秘是個苦活。組織準備董事會大大小小各種會議;撰寫議案、紀要、決議等等董事會文件;對外須與投資者、媒體常聯絡;對內需與董事會、經理層勤溝通。組織會議力求萬無一失,起草文件務必字斟句酌。出門聯絡要體現泱泱企業風范,回來溝通要堅持普通員工之無華。年復一年,日復一日,哪個董秘敢說這活很輕松?
辣:翻查字典,“秘書”,即掌管文書并協助領導者處理日常信息和事務工作的人。由此推義,董秘,可以理解為掌管董事會文書并協助董事會成員處理日常信息和事務工作的人。但“秘書”一崗是公司的一般員工,而“董秘”卻是公司高管人員——董秘是一個代表公司公信力的崗位,對內代表股東以及更廣泛的公司利益相關者見證公司決策的規范性,對外代表公司承諾公司運作的合法性。這一角色定位,決定了董秘是個“惹火”的崗位。一句話沒注意,溝通就會起異議;一個詞沒推敲,表達就會引爭議。公信力是董秘的生命線,但要在公司內外建立良好的個人公信力,既對董秘的知識、技能、水平有嚴格要求,更是對董秘視野、心態、胸襟、修養的長期考驗。水平、素養修煉不到一定水準,董秘難免會舉止談吐不當,受人指責,履職受挫。
酸 :浮華背后是寂寞。董秘光鮮也好,重要也好,都是因為秘書前面“董事會”這個重量級定語。因為董事會處于股東建立的委托代理鏈的頂端,是對外代表公司的法定權力機構,是公司的最高決策機關,是公司政策的制定者,是經理層“帽子”的決定者。董秘這個崗位正是因為借了這個光環,才得以光鮮亮麗起來。這一點別人這么認為,董秘自己更應明白。明白了,你就不會因為別人稱呼你某某秘書而卑微,不會因為頂著高管的名干著服務性的活而抱怨,不會因為別人不把你當領導而落寞,也不會因為付出得不到理解而心酸。
既然董秘的“酸甜苦辣”是崗位與生俱來的,那么我們選擇了做董秘,也就應當視酸甜苦辣為平常事,酸酸辣辣才有味,苦中品甜甜更甜。
作者為中國誠通控股集團公司董秘