往期回顧
這是一個繼往開來、亟需轉型突破的時代——中國在全球化產業鏈中需從“制造中心”轉為“創造、創新、創意中心”;這也是一個中國的核心競爭力需從“人口”轉向“人才”的時代。對于改革開放以后的新時期海歸來說,這還是一個“新人才、新機遇、新發展”的時代。
2008年12月,中央人才工作協調小組制定了《關于實施海外高層次人才引進計劃的意見》,并經中央批準,圍繞國家發展戰略目標,由中組部、人力資源和社會保障部會同教育部、科技部、中國人民銀行、國資委、中科院等部門共同組織實施的海外高層次人才引進項目,計劃從2008年開始用5-10年時間,為國家重點創新項目、重點學科和重點實驗室、中央企業和國有商業金融機構等,引進并有重點地支持2000名左右能夠突破關鍵技術、發展高新產業、帶動新興學科的戰略科學家和領軍人才回國(來華)創新、創業,并建立40-50個海外高層次人才創新基地,簡稱“千人計劃”,也稱為“海外高層次人才引進計劃”。
該計劃有力推動了各地海外人才的引進工作。除新疆、西藏外,其他省區市均已制定實施了本地區海外人才引進計劃。據了解,從1978年到2009年,中國留學回國人員總數已達49.74萬人,去年回國人數首次突破了10萬人,比上一年增長了56.2%。

隨著舉國上下電影熱的出現,中國電影人頃刻間豪情萬丈起來,而與此同時,圈外人進軍電影圈似乎更是激情燃燒,勢不可擋。繼學電影、干房地產的張寶全投資并親自導演電影后,又有知名投資人熊曉鴿投資電影,不久前更傳出唐駿自稱最近正在拍攝電影《你行我素》。
不僅名人、富人拍電影,就連我們身邊略微有點閑錢,但懷揣遠大電影夢想的朋友、相識、前同事中,也偶爾傳出有人抵押了自家的房產投拍電影的消息……這些原本和電影沒太大關系的公司以及個體,或者成立分公司,或者轉型,爭先恐后地裹挾著各自的資源、家當,挖人、拉資金、找強勢合作者,雄心勃勃、義無反顧地沖進了電影市場……

“榜樣的力量是無窮的。”
本期報道的這些“先進人物”有三大特征:一、他們都是外國人(其中一人持“綠卡”);二、他們都在北京工作生活了多年;三、他們都獲得了北京市政府頒發的“長城友誼獎”。
不妨娛樂地說,他們都是洋“勞模”。
一個外國人,不遠萬里,來到中國,投身于中國的改革開放事業,十年、二十年甚至三十年,即使不是國際主義精神使然,也一定是解不開的中國情結所致。無論他們是高級職業經理人,還是創業者,背井離鄉,把個人青春的大好時光留在異國他鄉,在自我發展的同時,也為中國的改革開放添磚加瓦。當我們在總結改革開放30年的經驗時,不可忘記這些遠道而來的“功臣”……

從2000年到2010年,十年來,中國先后有30多家互聯網公司在海外上市,上演過無數一夜暴富的神話,但是,這里面卻唯獨沒有電子商務的熱鬧,尤其沒有B2C的熱鬧。十年來,中國網民數量從1000萬暴增到4億多,增長40倍之巨。但是,中國B2C領域,依然沒有出現能夠超越十年前8848那樣耀眼的明星企業。時光對于中國B2C來說,仿佛是丟失的十年。今天,中國電子商務能否厚積薄發,成為新的關注焦點。

中國新時代 2010年11期