消息

消息

9月17日奧特萊斯（中國）正式發布芭蕾雨品牌

奧特萊斯（中國）芭蕾雨品牌發布盛典在北京銀泰柏悅酒店隆重舉行，北京首創集團總經理、首創置業董事長、奧特萊斯（中國）董事局董事劉曉光、奧特萊斯（中國）董事局主席兼總裁林卓延、首創置業股份有限公司總裁唐軍等高管出席了發布會。

此次奧特萊斯（中國）發布的以奧特萊斯引領的城市新中心——“芭蕾雨”，可以說是中國城市建設發展的一次重大模式創新，它開創了地產與產業相結合的復合型高端商業地產運營新模式。在奧特萊斯（中國）的規劃中，未來幾年全國將建成幾十家 “芭蕾雨”，“芭蕾雨”將成為名副其實的“產業新航母”，而奧特萊斯（中國）也將成為世界奧特萊斯產業的領航者。

“芭蕾雨”的戰略模式為獨具特色的“3+X”，它是以奧特萊斯名品折扣中心為龍頭、結合現代綜合商業群、休閑住宅，以及地方特色資源產業的復合功能模式。作為3+X模式的核心，奧特萊斯名品折扣中心集聚的五大優勢特點分別為：享譽世界的一線品牌、極具競爭力的價格、充足的貨源、舒適的購物環境、權威的專業運營團隊。在奧特萊斯周邊還配套有會議會展、酒店旅游、餐飲娛樂等服務設施，組成了綜合現代商業群。同時，將歐式風格的休閑住宅有機地融入其中，帶給人們具有國際風情的生活感受。更加值得一提的是，“芭蕾雨”將根據各項目的地方特色，開發如溫泉SPA、濕地公園、高爾夫等地方特色資源產業，形成新型現代產業模式，成為新人類、新理想、新時尚、新生活的集成式生活平臺。

9月20日米其林亮相巴黎車展

2010年巴黎車展期間，米其林集團展示的米其林輪胎具備三個獨特的特性：減少車輛的燃油消耗(繼而減少碳排放)，提高安全性并增加行駛里程。

得益于第四代米其林節能型輪胎均衡性能表現，MICHELIN ENERGY? Saver 輪胎系列在推出不到三年的時間，已在著名汽車制造商生產的近150種汽車上使用。這是一項前所未有的成就，也充分證明，汽車制造商將米其林的節能型輪胎視為改進其車輛的能量平衡的一種方法，同時繼續為用戶提供最大程度的安全保障。

在目前銷售的輪胎中，有30%的輪胎將在2014年由于無法達到當時的環保最低標準而不予獲準銷售。之后，有更嚴格的標準出臺，當第二輪規定生效時，70%目前在售的輪胎將會被禁售。

9月22日“瑪歌?2010長城保護宣傳萬里行”大型公益活動圓滿結束

由中國長城學會主辦、波爾多名莊瑪歌酒莊獨家贊助的瑪歌?2010長城保護宣傳萬里行大型公益活動于日前圓滿結束。此次活動穿越了中國長城沿線的多個地區，是自2006年國務院頒布并實施《長城保護條例》以來首次大規模深入連續性的宣傳活動。瑪歌酒莊力求通過本次活動，教育并加強公眾對于中國長城保護的意識。

瑪歌酒莊攜手中國長城學會從今年7月起共同開展瑪歌?2010長城保護宣傳萬里行大型公益活動。由志愿者、長城專家及媒體等30余人組成的代表團沿著長城自東向西的走勢，穿越包括遼寧、天津、河北、北京、山西、陜西、寧夏、內蒙、甘肅等10個省市自治區，總行程19,000華里（相當于9,500公里）。沿途考察了20余處長城地段、長城古堡的現狀，并連續舉辦了15場保護宣傳主題活動，與當地政府、長城管理部門、長城保護相關部門、長城專家、長城保護志愿者10余萬人進行了長城保護宣傳的交流互動。

10月12日《ADP全美就業報告》顯示9月美國私企就業人數減少3.9萬

據《ADP全美就業報告》顯示，在8-9月的季節性調整中，美國私營企業就業人數減少了3.9萬。該報告由ADP雇主服務部與宏觀經濟咨詢公司（Macroeconomic Advisers, LLC）共同制作。ADP雇主服務部為ADP公司（Automatic Data Processing）的分支機構。該報告每月發布一次，其結論基于對美國整體非農私營企業的就業情況及其實際付薪數據變動情況的分析得出。

根據該報告，服務提供領域的就業在9月增加了6000，這是連續第8個月增加。但這不能彌補商品生產領域減少的4.5萬人。建筑領域的雇傭在9月減少2.8萬，制造領域的雇傭減少1.7萬，這是連續第3個月減少。

截止今年6月的前12個月期間，該報告的配套數據樣本由ADP提供，這些數據覆蓋34萬家美國企業及其2100萬位美國雇員。

10月13日安永2011年全國應屆生招聘啟動

從10月起，安永在北京、上海、大連、成都、廣州、廈門、香港、澳門等14 個城市相繼推出校園宣講會，并計劃在全國范圍招收應屆大學畢業生約2000名，創近年之最。

2010年，安永已完成對亞太區的整合，成為行業內最全球化的機構。這也意味著明年的新生加入安永時，可以在一個更廣闊的領域里發展事業，有更多跨國界、跨地域的工作和交流機會，拓展國際視野。

安永在中國的業務穩定持續增長，是全球戰略發展重點之一。為配合業務快速增長趨勢，安永將繼續在中國加大人員方面的投資。每年，安永秉承“助您實現潛能”的理念，都會在中國高校舉行大規模的早期人才選拔和校園招聘活動。

10月17日FESCO第十屆運動會暨北京外企體育協會首屆運動會在京舉行

2010年10月17日，由國家體育總局群體司、全國行業體協作為指導單位，北京外企服務集團有限責任公司、北京外企人力資源服務有限公司主辦，北京外企體育協會、北京外企新感覺企業管理培訓有限公司協辦的“FESCO第十屆大型運動會暨北京外企體育協會首屆運動會”在北京先農壇體育場隆重舉行。國家體育總局群體司有關領導到場祝賀，北京外企人力資源服務有限公司董事、總經理王一諤作為中國人力資源行業協會副會長為大會致詞，北京外企服務集團董事長霍晨光宣布活動開始。來自惠普、GE能源集團、甲骨文、諾華制藥、西安楊森、東芝（中國）在內的外資企業、FESCO成員企業等30多家企業的2500多位中外員工共同參與了這次主題為“體育健身、展示風采、快樂參與、共創和諧”的外企大家庭運動會。

作為首個為外資企業創建的綜合性體育比賽，同時也是北京外企體育協會成立以來主辦的首屆大型綜合運動會，突出了跨行業、跨地域、跨文化的特點，充分發揮了FESCO服務于廣大外資企業的渠道優勢和北京外企體育協會的平臺優勢。

作為中國人力資源行業的領跑者，目前FESCO服務員工50萬人，客戶企業1萬余家，業務網絡遍及全國，截止至2009年年底，僅由北京外企體育協會主辦的羽毛球、籃球、足球三大賽事，累計報名公司及企業超過300家，參與員工數萬人，其中不乏NOKIA、IBM、西門子、惠普、愛立信、甲骨文、殼牌、奔馳、寶馬、施耐德電氣、ABB、松下、索尼、豐田、三星、谷歌、搜狐、連卡佛等國際知名企業多年來的大力支持。同時也得到了國家體育總局、北京市體育局、北京市社團辦等上級部門的關心與扶助。其日益增長的社會影響力，更吸引了李寧、紅牛等知名運動產品的信任與青睞，從而冠名2008、2009年FESCO足球、羽毛球聯賽。

從2004年承辦IBM運動會開始，北京外企體育協會經過6年多的發展，已逐步將FESCO品牌的體育賽事做大做強，并取得了一定的社會關注力與行業認可度。從2008年起邁出從北京賽事走向全國跨地域賽事的關鍵一步。現在，每年由北京外企體育協會主辦的賽事有：FESCO全國羽毛球混合團體賽、FESCO全國籃球聯賽、FESCO足球聯賽（11人制 &5人制）、FESCO高爾夫精英賽、FESCO網球邀請賽、FESCO乒乓球賽、FESCO臺球賽、FESCO游泳比賽等豐富多彩的體育活動。